某市委编办主任在202x年党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是，深入贯彻落实全会、市十三届七次全会和市直机关的工作会议精神，总结去年和风政建设工作，安排部署今年工作任务。下面，我讲两个方面内容。

　　一、202x年工作回顾

　　过去的一年，在和市直机关工委的坚强领导下，编办认真落实和、各项决策部署，坚持要管、全面从严治，在服务大局中坚守方向，在创新发展中实干担当，在建强队伍中有所作为，机关组织的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，员干部的整体素质不断提升，机关和风政建设工作取得了明显进步。

　　（一）着力抓履责、重担当，管治责任有效落实。牢固树立“抓好是最大的政绩”意识，把工作摆上突出位置、纳入重要议事日程，年初召开暨风政建设工作会，制定年度工作要点；开展定期议、专题议会议，研究、推进工作；建立签字背书制度，层层签订工作目标责任书；认真落实意识形态工作责任制，全年2次向汇报意识形态工作；高度重视巡察整改落实工作，制定整改具体措施XX项，完善制度X项，巡察反馈问题件件有着落、事事有结果。

　　（二）着力抓思想、坚信念，的建设持续加强。深入学贯彻，召开理论学中心组学会XX次，支部集中学了XX余次；开展《谈治国理政》第三卷、的十九届五中全会精神等专题讨论X次；参加“君子兰讲坛”、邀请专家专题辅导X次；利用“学强国”“新时代e支部”等平台开展自学，推动的创新理论学和贯彻往深里走、往心里走、往实里走。全年有XX篇信息在中国机构编制网、XX工作快讯、彩画XX上刊登。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对主题教育期间检视自身问题及专题民主生活会整改清单挂账销号、逐项整改，确保问题整改到位，成效显著。

　　（三）着力抓教育、提素质，干部队伍建设不断加强。按照关于加强干部队伍建设的要求，我们坚持把提高干部综合素质作为工作的重点，通过多种途径和方式，全面提升干部队伍的能力水平。一是加强教育培训。组织全体员干部参加了市直机关工委举办的各类培训班，如务知识培训班、风政建设培训班等，累计培训人数达XX人次。二是强化实践锻炼。选派X名年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验。三是注重典型引领。评选表彰了一批优秀员和先进工作者，通过树立典型，激励广大员干部争先创优。四是严格管理监督。严格执行《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等内法规，加强对员干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保干部队伍风清气正。

　　（四）着力抓、促洁，风政建设深入推进。我们始终把风政建设作为一项重大任务来抓，严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”。一是深化政教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展政谈话等方式，不断增强员干部的洁自律意识。二是健全监督机制。建立健全内部监督体系，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保权力运行公开透明。三是严肃执纪问责。坚决查处违反规定精神的问题，对X起违纪案件进行了严肃处理，起到了警示震慑作用。四是推进建设。结合“三严三实”专题教育活动，大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，努力营造风清气正的生态。

　　（五）着力抓服务、办实事，为群众解难题办实事。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，积极履行部门职责，为群众办实事、解难题。一是优化服务流程。简化办事程序，压缩审批时限，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。二是创新服务方式。利用互联网+服务模式，推进“一网通办”“最多跑一次”改革，提升服务水平。三是深入基层调研。组织员干部深入基层一线，倾听群众心声，了解群众诉求，帮助解决实际困难。四是开展志愿服务。成立志愿服务队，定期开展文明创建、扶贫帮困等志愿服务活动，展现了机关员干部的良好形象。

　　二、202x年工作安排

　　202x年是全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，也是“十四五”规划实施的起步之年。做好今年的机关工作，对于推动编办各项工作高质量发展具有重要意义。我们要坚持以为指导，深入贯彻落实的和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕中心工作，以的建设为统领，全面推进的各项建设，为推动我市经济社会发展提供坚强保证。

　　（一）强化建设，确保正确方向。要坚定不移地维护权威和集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是深化理论武装。继续深入开展的学教育，将其作为必修课、常修课，确保学懂弄通做实。二是严肃内生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。三是加强文化建设。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁的价值观，营造风清气正的生态。

　　（二）强化思想建设，筑牢信仰根基。思想建设是的基础性建设，必须常抓不懈。一是加强理想信念教育。通过专题讲座、主题日等形式，引导员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是推进“两学一做”学教育常态化制度化。将“两学一做”作为员教育的基本内容，融入日常、抓在经常，促进员知行合一。三是丰富学载体。充分利用“学强国”“新时代e支部”等平台，创新学方式，提高学效果。

　　（三）强化组织建设，夯实基层基础。基层组织是全部工作和战斗力的基础。一是提升支部标准化规范化建设水平。按照“五化”标准，推进支部标准化规范化建设，确保每个支部都成为坚强的战斗堡垒。二是加强员教育管理。建立健全员教育培训长效机制，提高员教育培训质量。严格员发展标准和程序，确保新发展员质量。三是发挥员先锋模范作用。广泛开展“亮身份、树形象、作表率”等活动，激发员干事创业的热情。

　　（四）强化建设，保持清本色。建设永远在路上，必须驰而不息、久久为功。一是深化纠“四风”转。严格落实规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是强化监督检查。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正违规违纪行为。三是推进洁文化建设。通过开展洁文化进机关、进家庭等活动，营造崇尚洁的良好氛围。四是加强警示教育。定期通报典型案例，用身边事教育身边人，警钟长鸣。

　　（五）强化制度建设，提升治理效能。制度建设是全面从严治的长远之策、根本之策。一是完善工作制度体系。根据新形势新任务，修订完善工作相关制度，确保制度更加科学、更加严密、更加有效。二是加强制度执行力建设。加大制度执行力度，确保各项制度落地生根、见到实效。三是强化制度刚性约束。健全制度执行监督机制，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性和严肃性。

　　（六）强化责任落实，形成工作合力。全面落实工作责任制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。一是压实主体责任。各级组织要切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头干，推动工作各项任务落到实处。二是明确责任分工。细化分解工作任务，明确牵头部门和责任人，确保每项工作有人抓、有人管。三是强化考核评价。建立健全工作考核评价机制，把工作成效作为评先评优、选拔任用的重要依据，激发各级组织和员干部抓好工作的积极性、主动性。

　　同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！