某市关工委“五老”工作室建设调研报告

　　聚焦“124N+” 建好用好“五老”工作室

　　自中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省政府办公厅印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》以来。为进一步贯彻落实“两个文件”精神和xx主任来淮开展调研时，对“五老”工作室建设提出的具体要求，推动“五老”工作室建设在我市落地生根，创新发展，xx市关工委深入县（区）、乡镇（街道）、村（社区）等地开展实地调研，形成如下报告。

　　一、总体情况

　　早期，我市关工委系统在工作探索中已经形成“五老”工作室的雏形，例如，xx县xx镇的“xx工作室”、xx镇的“xx工作室”等，他们已经具备“五老”工作室的基本条件，并且围绕党委政府中心工作开展了一系列卓有成效的工作，其中“xx工作室”在时任省委书记xx来xx调研时予以高度肯定；“xx工作室”的xx，20xx年就已经组建团队在xx开展青少年法治教育与民间调解工作。201x年，他作为团队带头人，被聘为xx省委讲师团基层理论宣讲专家。近年来，我市各级关工委围绕“五老”工作室建设的成功经验又做了进一步的创新和推广。坚持党建引领，因地制宜，分类创建，分级推进，初步形成了城区、镇街、村社区三级“五老”工作室200余家，探索形成了“五老”工作室创建“124N+”工作法。

　　二、主要做法

　　我市关工委在探索“五老”工作室创建的过程中，总结形成了“124N+”工作法。“1”即围绕“1”个核心。“五老”工作室的创建要以党建引领为核心。就是在党委领导下，依托党建，把“五老”工作室的思想、组织、保障、阵地、工作全面带起来。通过党建引领，确保“五老”工作室始终沿着正确的方向前进，充分发挥“五老”在青少年思想政治教育中的独特作用，引导青少年坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观。

　　“2”即抓好“2”项基础。一是抓好队伍建设。通过广泛动员，吸纳更多的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”人员加入到工作室队伍中来，不断壮大“五老”队伍。同时，加强对“五老”人员的培训，提升他们的综合素质和服务能力，确保他们在开展工作中能够更好地发挥作用。二是抓好阵地建设。依托现有的社区服务中心、学校、企事业单位等场所，建立“五老”工作室，提供必要的办公设施和活动场地，确保“五老”工作室有固定的活动场所，能够常态化开展工作。

　　“4”即落实“4”个机制。一是落实联席会议机制。定期召开由党委、政府、关工委等部门参加的联席会议，研究解决“五老”工作室建设中的重大问题，协调各方资源，形成工作合力。二是落实考核评价机制。制定科学合理的考核评价标准，对“五老”工作室的工作进行定期评估，表彰先进，鞭策后进，确保“五老”工作室的工作质量和效果。三是落实经费保障机制。将“五老”工作室的建设和运行经费纳入财政预算，确保经费到位，为“五老”工作室的正常运转提供有力保障。四是落实宣传推广机制。通过各种媒体渠道，广泛宣传“五老”工作室的先进事迹和成功经验，提高社会对“五老”工作室的认知度和认可度，营造良好的社会氛围。

　　“N”即拓展“N”个功能。一是拓展青少年法治教育功能。组织“五老”人员深入学校、社区，开展法治宣传教育活动，增强青少年的法治意识和法治观念。二是拓展心理健康辅导功能。针对青少年成长过程中遇到的心理问题，组织“五老”人员提供专业的心理辅导，帮助青少年健康成长。三是拓展传统文化传承功能。利用“五老”人员丰富的文化知识和人生阅历，开展传统文化传承活动，弘扬中华优秀传统文化，增强青少年的文化自信。四是拓展志愿服务功能。组织“五老”人员参与各类志愿服务活动，发挥他们的余热，服务社会，传递正能量。

　　“+”即创新“+”个模式。一是创新“互联网+”模式。充分利用现代信息技术手段，建立“五老”工作室线上平台，开展线上法治教育、心理健康辅导等活动，扩大服务覆盖面，提高工作效率。二是创新“共建共享”模式。鼓励和支持企事业单位、社会组织等与“五老”工作室建立共建共享机制，共同开展青少年教育活动，实现资源共享、优势互补。三是创新“项目化”模式。将“五老”工作室的工作项目化管理，明确目标、任务和责任，确保各项工作有序推进，取得实效。四是创新“品牌化”模式。打造一批具有地方特色的“五老”工作室品牌，提升品牌的知名度和影响力，吸引更多社会力量参与到“五老”工作室的建设中来。

　　三、存在问题

　　尽管我市“五老”工作室建设取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是部分“五老”工作室建设标准不高，硬件设施不完善，影响了工作的开展。二是“五老”人员的年龄结构偏大，身体健康状况参差不齐，部分人员难以长期坚持工作。三是“五老”工作室的工作内容和形式较为单一，缺乏创新性，难以满足青少年多样化的需求。四是“五老”工作室的社会影响力有限，社会各界对其了解和支持程度不够，导致资源投入不足。

　　四、对策建议

　　针对上述存在的问题，提出以下对策建议：

　　一是加大投入力度，改善硬件设施。各级党委、政府应加大对“五老”工作室建设的投入力度，完善硬件设施，提供必要的办公设备和活动场地，确保“五老”工作室有良好的工作环境。同时，积极争取社会资金支持，多渠道筹集建设经费，为“五老”工作室的建设提供坚实的物质保障。

　　二是优化人员结构，提升服务能力。在继续动员和吸纳更多“五老”人员加入的同时，注重优化人员结构，适当引入年轻化的“五老”人员，保持队伍的活力和战斗力。同时，加强对“五老”人员的培训，提升他们的综合素质和服务能力，确保他们在开展工作中能够更好地发挥作用。

　　三是丰富工作内容，创新活动形式。结合青少年成长的实际需求，不断丰富“五老”工作室的工作内容，创新活动形式，增强活动的吸引力和感染力。可以组织开展丰富多彩的法治教育、心理健康辅导、传统文化传承等活动，满足青少年多样化的成长需求，提高他们的综合素质。

　　四是加强宣传推广，扩大社会影响。通过各种媒体渠道，广泛宣传“五老”工作室的先进事迹和成功经验，提高社会对“五老”工作室的认知度和认可度。同时，积极争取社会各界的支持和参与，形成全社会关心支持“五老”工作室建设的良好氛围，为“五老”工作室的发展创造更加有利的外部环境。

　　五、结语

　　“五老”工作室是新时代关心下一代工作的重要载体，是弘扬社会主义核心价值观、培养担当民族复兴大任时代新人的重要阵地。我市各级关工委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实“两个文件”精神，进一步加强“五老”工作室建设，不断创新工作思路和方法，努力把“五老”工作室建设成为青少年健康成长的温馨家园，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

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