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某市人力资源和社会保障局202x年社会信用体系建设工作典型发言

三味园范文网 2024-12-10 01:29:23

  202x年以来,市人社局认真贯彻落实省市精神,紧密结合“放管服”改革要求,紧扣人社工作要点,主动作为,创新思路,扎实推进人社领域信用体系建设,确保制度建设、专项治理、联合惩戒、信息归集、信用承诺、诚信宣传等七个方面的目标任务按要求、按时限高质量完成,打造全省人社系统社会信用体系建设样板,为实现全市信用体系建设保50争30目标贡献力量。为完成目标任务,我局重点加强“六个建设”:一、加强组织领导建设,夯实工作基础局党组高度重视,张局长多次作出重要批示,各分管领导大力支持,全局各有关单位积极推动,取得了初步成效。202x年3月份成立以张局长为组长的领导小组,明确政策法规科为具体职能科室,建立起主要领导亲自抓、分管领导日常抓、职能科室落实抓、业务单位具体抓的工作机制,将每一项考核任务分工到局具体业务单位。制定《加快推进全市人社领域社会信用体系建设“保五争三”工作方案》,细化《市人社局202x年社会信用体系建设工作责任分工表》,做好与市信用部门的工作对接,高质量完成信用体系建设各项任务。

  二、加强工作机制建设,保障有序开展局党组将社会信用体系建设纳入年度计划,定期研究部署,建立工作台账,实行月报告制度,按月、按季度考核通报机制,年底综合考核评估结果纳入全局绩效考核评估体系,202x年共召开调度会、培训会14次。以人社工作群为载体,及时发布上级文件精神、工作要求和情况通报,随时跟进工作进展情况,对照查找工作不足,确保信用体系建设工作扎实有序开展。

  三、加强制度体系建设,推进规范发展主动对接省厅、对标先进地市,制定人社领域信用承诺、信用信息查询、事业单位人员诚信档案、联合惩戒、专项治理、诚信宣传等一系列规章制度,构建了较为完善的人社领域信用制度体系。通过学习了《国务院办公厅关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》等文件,结合我市实际,进一步明确了信用信息采集、评价、公开、共享、应用等各个环节的操作流程和标准,确保信用体系建设的规范化、标准化。同时,针对人社领域特点,我们制定了《市人社局信用信息管理办法》,明确了信用信息的归集范围、归集方式、归集时限等,确保信用信息的全面性、准确性和时效性。此外,还建立了信用修复机制,对于符合条件的失信主体,给予其改过自新的机会,促进社会和谐稳定。

  四、加强信息平台建设,提升服务效能按照国家和省关于社会信用体系建设的要求,市人社局积极推进信用信息平台建设,实现了与市公共信用信息平台的数据对接。通过信息化手段,提升了信用信息的归集、共享和应用水平。一是完善了信用信息数据库,建立了涵盖企业和个人的信用信息档案,实现了信用信息的动态更新。二是开发了信用信息查询系统,为公众提供了便捷的信用信息查询服务,增强了社会监督力度。三是建立了信用信息共享机制,与市场监管、税务、公安等部门建立了数据交换渠道,实现了跨部门、跨领域的信用信息共享。四是优化了信用信息应用场景,将信用信息嵌入到行政审批、招投标、政府采购等业务环节中,提高了行政效率和服务质量。五是强化了信息安全保障,采取了多种技术措施,确保信用信息的安全可靠,防止信息泄露和滥用。

  五、加强联合惩戒建设,维护公平正义为有效打击失信行为,维护市场秩序和社会公平正义,市人社局积极参与构建跨部门联合惩戒机制。一是完善了联合惩戒目录清单,明确了失信行为的具体情形和相应的惩戒措施,确保联合惩戒的针对性和有效性。二是建立了联合惩戒协调机制,与法院、检察院、市场监管、税务等部门建立了定期会商制度,共同研究解决联合惩戒中的难点问题。三是加大了失信行为曝光力度,通过新闻媒体、官方网站等渠道,定期公布失信黑名单,形成强大的社会舆论压力。四是实施了差异化监管措施,对守信主体给予优先办理、简化程序等便利,对失信主体采取限制参与招投标、取消优惠政策等措施,引导市场主体自觉守法诚信经营。五是开展了联合惩戒效果评估,定期对联合惩戒措施的执行情况进行跟踪分析,不断优化和完善联合惩戒机制。

  六、加强诚信文化建设,营造浓厚氛围市人社局高度重视诚信文化建设,通过多种形式和渠道,广泛开展诚信宣传教育活动,营造了良好的社会诚信氛围。一是组织了诚信主题宣传活动,利用“3·15”消费者权益保护日、“12·4”国家宪法日等时间节点,开展形式多样的诚信宣传活动,普及诚信知识,弘扬诚信文化。二是开展了诚信教育培训,将诚信教育纳入干部职工培训计划,邀请专家学者举办专题讲座,提升干部职工的诚信意识和职业素养。三是推动了诚信典型选树,评选表彰了一批诚信企业和个人,树立了诚信标杆,发挥了示范引领作用。四是加强了诚信宣传阵地建设,充分利用官方网站、微信公众号、宣传栏等平台,发布诚信政策解读、诚信案例分析等内容,扩大了诚信文化的覆盖面和影响力。五是开展了诚信进校园、进社区、进企业等活动,引导社会各界关注和支持诚信建设,形成了人人讲诚信、处处见诚信的良好风尚。

  通过以上“六个建设”的深入推进,市人社局在社会信用体系建设方面取得了显著成效,为推动全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,进一步巩固和拓展信用体系建设成果,不断提升人社工作的质量和水平,为建设更高水平的平安城市、文明城市作出新的更大贡献。

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