某市委书记在“加强年轻干部教育管理监督问题研究”专题调研访谈上的发言提纲

　　年轻干部是党和国家事业发展的希望，是推动社会发展进步的重要力量。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要加强对年轻干部教育管理监督。近年来，XX市委认真贯彻中央和省委关于加强年轻干部队伍建设的要求，以长远眼光、战略思维、务实举措，统筹抓好年轻干部“选育用管”各环节、各方面工作，着力锻造当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。取得了一定成绩，但对标对表仍存在许多不足，按照访谈提纲简要汇报如下：

　　当前年轻干部队伍建设中存在的问题或不足及原因

　　从目前来看，我市在年轻干部队伍建设方面取得了一定成效。40岁以下的处级干部仅X人，分别是市委常委XXX和副市长XXX；35岁以下科级干部为XX人，均为本科以上学历，其中在职研究生学历X人，女性XX人，占比XX%。202x年镇级换届时新提拔年轻干部XX人，占比达到XXX%。202x、202x年录用选调生XX人，202x年招录急需紧缺人才XX人，XX市“好心菁才”学员XX人。总体而言，我市年轻干部建设总体是好的，绝大多数年轻干部有较高的文化水平，有开拓进取的精神，有活力、有干劲，但对标对表先进典型，仍存在以下几方面问题：

　　一是部分年轻干部担当作为有不足。我市干部队伍中不担当不作为的问题还比较突出，特别是在年轻干部中更为......