市统计局关于推进机关党建与统计业务融合的探索与实践

　　市统计局关于推进机关党建与统计业务融合的探索与实践

　　为贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的部署安排，按照市直工委《关于开展“千人百题大调研”活动的方案》要求，市统计局机关党委结合全市统计系统党建工作实际，于202x年6月至7月在市县两级统计部门，以“推进机关党建与业务工作深度融合”为题，通过问卷调查和重点座谈方式开展了调查研究，现将有关情况报告如下。

　　一、统计部门机关党建和业务工作融合的重要意义

　　统计是经济社会发展的重要综合性基础工作，统计部门肩负着为党委政府宏观调控和科学决策提供数据依据和意见建议的重要职责。机关党建和统计业务对统计部门建设发展来说，是“一体两面”的关系。党建为统计业务提供方向引领、思想基础、组织保障和干部人才支撑。统计业务为党建提供落地载体、实施实体、见效客体。推进统计部门党建与业务深度融合具有重要意义。

　　第一，推进党建与业务深度融合，是加强党对统计工作全面领导的必然要求。只有坚持党对统计工作的全面领导，才能深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，才能坚决贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署，保证各项统计工作朝着正确的方向开展。推进机关党建与统计业务深度融合，不仅是加强党对统计工作领导的具体体现，也是确保统计工作始终沿着正确政治方向前进的根本保障。

　　第二，推进党建与业务深度融合，是提升统计工作质量和效率的有效途径。通过党建引领，可以有效激发党员干部的工作热情和创新意识，促进统计方法和技术的不断改进。同时，党建工作的深入可以增强统计队伍的凝聚力和战斗力，形成良好的工作氛围，提高统计工作的整体效能。特别是在当前经济社会快速发展、信息技术日新月异的背景下，统计工作面临着新的挑战和机遇，通过党建与业务的深度融合，可以更好地应对这些挑战，把握发展机遇，推动统计工作高质量发展。

　　第三，推进党建与业务深度融合，是培养高素质统计干部队伍的重要举措。统计工作是一项专业性强、技术含量高的工作，需要一支既懂业务又懂党建的高素质干部队伍。通过党建工作的深入，可以加强对党员干部的思想教育和业务培训，提升他们的综合素质和能力水平。同时，党建工作的深入还可以促进干部之间的交流与合作，形成良好的团队协作精神，为统计事业的发展提供坚实的人才支撑。

　　二、当前统计部门机关党建与业务工作融合的现状分析

　　通过对市县两级统计部门的问卷调查和重点座谈，我们发现，近年来，全市统计系统在推进机关党建与业务工作融合方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

　　一是思想认识不够到位。部分党员干部对党建与业务融合的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。有的认为党建是软任务，业务才是硬指标，导致党建工作流于形式，难以发挥应有的作用。这不仅影响了党建工作的效果，也制约了统计业务的发展。

　　二是工作机制不够完善。虽然各级统计部门都建立了党建工作责任制，但在实际操作中，还存在责任落实不到位、考核评价机制不健全等问题。特别是基层统计部门，由于人员少、任务重，往往难以抽出足够的时间和精力来抓党建工作，导致党建工作与业务工作脱节，难以形成合力。

　　三是活动形式较为单一。部分统计部门在开展党建工作时，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，难以调动党员干部的积极性和参与度。有的活动内容与业务工作联系不紧密，导致党员干部在参与过程中感到枯燥乏味，无法达到预期的效果。

　　四是资源整合不够充分。统计部门拥有丰富的数据资源和信息平台，但这些资源在党建工作中未能得到充分利用。同时，党建工作中的好经验、好做法也未能及时转化为业务工作的创新点和增长点，导致党建与业务之间的互动不够，难以形成良性循环。

　　三、推进统计部门机关党建与业务工作融合的主要措施

　　针对上述存在的问题和不足，市统计局机关党委提出以下几项措施，进一步推进机关党建与业务工作的深度融合：

　　一是强化思想引领，提高党员干部的政治站位。通过组织专题学习会、研讨会等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于统计工作的重要论述，引导党员干部深刻领会党中央对统计工作的部署要求，增强做好统计工作的责任感和使命感。同时，通过开展理想信念教育、党性修养教育等活动，不断提升党员干部的思想觉悟和政治素养，确保统计工作始终沿着正确的政治方向前进。

　　二是完善工作机制，确保党建与业务工作同频共振。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，确保党建工作有人抓、有人管。同时，建立科学合理的考核评价机制，将党建工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保党建工作与业务工作同步推进、相互促进。此外，加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为统计事业发展提供坚强的组织保障。

　　三是创新活动形式，增强党建工作的吸引力和实效性。积极探索符合统计部门特点的党建工作模式，丰富活动内容，创新活动形式，提高党员干部的参与度和满意度。例如，可以结合统计业务工作，开展“统计先锋”评选、“统计知识竞赛”等活动，既增强了党建工作的吸引力，又促进了统计业务能力的提升。同时，利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，开展线上党建活动，扩大覆盖面，提高影响力。

　　四是整合资源力量，实现党建与业务工作的互促共赢。充分利用统计部门的数据资源和信息平台，为党建工作提供有力支持。例如，可以通过数据分析，了解党员干部的思想动态和工作状态，为党建工作提供决策参考；利用信息平台，开展线上教育培训，提高党员干部的业务能力和综合素质。同时，注重总结提炼党建工作中的好经验、好做法，及时转化为业务工作的创新点和增长点，实现党建与业务工作的互促共赢。

　　四、推进统计部门机关党建与业务工作融合的保障措施

　　为了确保上述措施的有效落实，市统计局机关党委将从以下几个方面加强保障：

　　一是加强组织领导，形成工作合力。成立由局主要领导担任组长的推进机关党建与业务工作融合领导小组，负责统筹协调、指导推进相关工作。各基层党组织也要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保各项工作任务落到实处。

　　二是加大投入力度，提供必要支持。加大对党建工作的经费投入，确保党建工作有必要的资金保障。同时，加强党建阵地建设，改善党建活动场所条件，为党员干部开展活动创造良好环境。此外，加强对党建工作的宣传报道，营造良好的舆论氛围，提高党员干部的参与积极性。

　　三是强化监督检查，确保工作实效。建立健全党建工作监督检查机制，定期对各级党组织推进机关党建与业务工作融合情况进行检查评估，及时发现问题、解决问题。对于工作推进不力、效果不佳的单位和个人，要进行通报批评，并限期整改。同时，建立激励机制，对在推进机关党建与业务工作融合中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大党员干部的积极性和创造性。

　　总之，推进统计部门机关党建与业务工作深度融合，是贯彻落实党中央决策部署的必然要求，是提升统计工作质量和效率的有效途径，是培养高素质统计干部队伍的重要举措。全市统计系统要在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步统一思想、凝聚共识，勇于担当、积极作为，努力开创统计部门机关党建与业务工作融合的新局面，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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