某市委组织部人才科科长在工作务虚(扩大)会上的发言
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2024-12-10 09:01:19
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!根据会议安排,我就一年以来的工作做一下简要汇报。
一、201x年工作回顾
201x年对我个人而言难忘而深刻,我自认为在这一年中学习了更多,成长更多。201x年我时常因为对业务的不熟悉,开展工作会底气不足而变得小心翼翼,患得患失。今年来这种紧张感和压迫感渐渐消弭,有时还能对工作提出一些新思路。具体来说在以下几个方面有所加强。
与各领导小组成员单位联系变多。做到了共享融合、相互搭台、互通有无。过去,市里的重大活动、重点工程总是后知后觉,现在大部分引才、用才活动都会提前和我们沟通报备,很多请示报告也会由我们来向上递转。原来向有关单位调度数据,谁负责,与谁联络,都要由办公室转递几手,现在偶尔也会有不清楚不了解,但是大部分时候能够找到直接联系人,沟通起来也更加顺畅。全年向xx上报人才专报十余篇,其中的素材也得益于与各成员单位的沟通联络。
2. 对全市人才工作的掌握程度加深。知道什么时候该干什么,对全市人才工作的领导体系、工作体系、政策体系和考核体系进行全面理顺、掌握,形成了201x年人才工作对标手册。能够按照xx的要求完成各项规定动作,大部分硬性指标都远超xx考核要求,又紧密结合自身实际,精心设计了一些自选动作,如:高层次人才国情研修班、结合xx实际形成新考评办法等。
3. 和上级部门的沟通协调愈发顺畅。这也感谢部领导对我的充分信任和关心,安排我前去xx参与人才科部分中心工作,时间虽短,但与上级对口科室领导、同事拉近了感情。一方面了解了上级部门的工作机制,另一方面也清楚了xx人才科的办事作风,在开展工作中什么是上级反感的,什么工作要做在前面,都有了清醒的认识。在日常工作中不懂的地方积极向上请教,有什么重大活动第一时间在微信群里报告,营造了一个积极向上的工作氛围。
二、201x年工作展望
201x年,我将在部领导的指导下,继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕市委市政府的中心工作,进一步提升工作质量和效率,努力为全市的人才工作贡献更多的智慧和力量。
深化与各成员单位的合作。新的一年里,我将继续加强与各领导小组成员单位的联系,建立更加紧密的工作关系。通过定期召开联席会议,共同研究解决人才工作中遇到的问题,推动资源共享、信息互通。同时,积极组织各类交流活动,增进各单位之间的了解和信任,形成工作合力。特别是在重大项目和重点工程中,提前介入,主动服务,确保各项工作顺利推进。
2. 提升人才工作的精准度。针对当前我市人才工作中存在的短板和不足,我将深入调研,广泛听取各方意见,制定更加科学合理的人才引进和培养计划。特别是加大对高层次人才和紧缺人才的引进力度,优化人才结构,提高人才质量。同时,加强对现有人才的培训和管理,建立健全人才评价和激励机制,激发人才的积极性和创造性,为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑。
3. 创新人才工作方式方法。面对新时代的新要求,我将积极探索人才工作的新思路、新方法,不断提升工作效能。一是利用大数据、云计算等现代信息技术手段,实现人才信息的动态管理和精准服务。二是创新人才引进模式,探索建立多元化的人才引进渠道,吸引更多优秀人才来我市发展。三是加强对外交流合作,借鉴国内外先进经验,不断提升我市人才工作的国际化水平。
4. 强化自身能力建设。作为人才工作的一线工作人员,我深知自身能力素质的重要性。新的一年里,我将继续加强政治理论学习,不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,注重业务知识的学习和实践,不断提升专业能力和综合素质,努力成为本领域的行家里手。此外,还将加强作风建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立良好的形象,为全市人才工作树立榜样。
三、结语
各位领导、各位同事,201x年是充满挑战和机遇的一年,也是我市人才工作取得新进展、新成效的关键之年。我将以更加饱满的热情、更加务实的态度,投入到新的工作中,为推动我市人才事业高质量发展作出新的更大贡献。最后,感谢各位领导和同事长期以来对我的支持和帮助,希望在新的一年里,我们能够携手并肩,共创辉煌!
谢谢大家!
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