经验交流：构建“1345”专责监督体系 护航企业高质量发展

　　经验交流：构建“1345”专责监督体系护航企业高质量发展

　　近年来，X纪委聚焦“国之大者”和建设世界一流企业目标，以机制建设为切入点，系统构建“1345”专责监督体系，全方位打造防范、监督、巡视、惩治全链条机制，推动决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用更加贯通协同，以强有力监督护航企业高质量发展。

　　一、树牢“1”个工作理念，顶层设计明方向

　　纪委深入研究国资央企纪检工作的规律性，坚持宏观思维与微观实际相结合，创新提出“强政治、守纪律、严程序、精业务、重防范”的15字工作理念，牢牢把准纪检工作方向。强政治是首要任务。纪委是政治机关，承担着“两个维护”的特殊使命和重大责任。要牢记“全面从严治党首先要从政治上看”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检一切工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。守纪律是立身之本。纪委是党内的“纪律部队”。执纪者必先守纪，律人者必先律己。要把纪律建设摆在更加突出的位置，强化经常性纪律教育，使铁的纪律规矩转化为纪检干部日常习惯和自觉遵循。严程序是履职之要。纪委的权力是治权之权，没有程序就没有法治。要增强程序意识，在线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查等环节严格依法依规操作，确保每一个步骤都经得起检验。

　　二、完善“3”项工作机制，夯实监督基础

　　为了确保监督工作的科学性和有效性，X纪委不断完善三项工作机制，为专责监督体系的运行提供坚实保障。一是建立问题发现机制。通过设立举报热线、网络平台等多种渠道，广泛收集各类问题线索，及时发现潜在风险点。同时，定期开展专项检查和随机抽查，加强对重点领域和关键环节的监督，确保问题早发现、早处理。二是健全问题整改机制。对发现的问题，建立问题清单和整改台账，明确整改责任人、时限和标准，确保问题整改到位。对于重大问题，实行挂牌督办，确保整改效果。三是优化考核评价机制。将监督工作纳入年度绩效考核，对监督效果显著的单位和个人给予表彰奖励，对监督不力的单位和个人进行问责，形成正向激励和反向约束的双重机制，激发各级纪检监察组织的工作积极性和主动性。

　　三、实施“4”个专项行动，提升监督效能

　　为进一步提升监督效能，X纪委组织实施了四个专项行动，针对不同领域和环节，精准施策，确保监督工作取得实效。一是开展廉洁文化建设行动。通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化展览、廉洁文化征文等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是开展警示教育行动。组织观看警示教育片、参观警示教育基地、召开警示教育大会，用身边事教育身边人，增强党员干部的廉洁自律意识。三是开展专项治理行动。针对企业内部存在的突出问题，如招投标、财务管理、物资采购等领域的腐败问题，开展专项治理，严肃查处违纪违法行为，净化企业政治生态。四是开展监督检查行动。结合企业生产经营实际，定期开展监督检查，重点检查各项规章制度的执行情况，确保企业各项管理活动依法依规进行。

　　四、构建“5”个监督平台，实现全覆盖

　　为实现监督工作的全覆盖，X纪委构建了五个监督平台，形成了横向到边、纵向到底的监督网络。一是建立纪检监察信息平台。利用现代信息技术，搭建纪检监察信息管理系统，实现问题线索的在线收集、流转、处置，提高工作效率。二是建立巡察监督平台。组建巡察组，定期对企业下属单位进行巡察，查找问题，督促整改，确保企业各项决策部署落实到位。三是建立审计监督平台。加强与审计部门的协作，定期开展内部审计，发现问题及时整改，防止小问题演变成大问题。四是建立群众监督平台。畅通群众监督渠道，鼓励员工参与监督，及时反映问题，形成全员监督的良好局面。五是建立外部监督平台。积极接受上级纪委、监察机关和社会各界的监督，主动公开监督结果，增强监督工作的透明度和公信力。

　　五、强化队伍建设，提升履职能力

　　纪委的监督工作离不开一支高素质的纪检监察队伍。为此，X纪委高度重视队伍建设，采取多种措施提升纪检监察干部的履职能力。一是加强政治理论学习。组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务培训。定期举办业务培训班，邀请专家学者授课，提升纪检监察干部的专业素养和业务水平。三是加强实践锻炼。选派优秀干部到基层一线、重点项目、关键岗位进行挂职锻炼，增强实战能力。四是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的纪检监察干部形象。

　　六、注重成果运用，推动企业发展

　　监督工作的最终目的是促进企业高质量发展。X纪委在监督工作中注重成果运用，推动企业各项改革措施落地见效。一是促进制度完善。针对监督中发现的问题，及时提出改进建议，推动企业完善相关制度，堵塞管理漏洞。二是促进作风转变。通过监督，促使企业各级领导干部改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率。三是促进效益提升。通过监督，帮助企业优化资源配置，降低运营成本，提高经济效益。四是促进和谐稳定。通过监督，及时化解矛盾纠纷，维护企业和谐稳定的良好局面。

　　七、总结经验，持续改进

　　在构建“1345”专责监督体系的过程中，X纪委不断总结经验，持续改进工作方法。一是定期召开经验交流会，分享成功案例，推广先进做法。二是建立反馈机制，广泛听取各方意见，及时调整工作策略。三是加强理论研究，结合实际探索监督工作的新思路、新方法。四是强化科技支撑，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，提升监督工作的智能化水平。

　　总之，X纪委通过构建“1345”专责监督体系，实现了监督工作的系统化、规范化、科学化，为企业的高质量发展提供了坚强保障。未来，X纪委将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断推进监督工作向纵深发展，为建设世界一流企业提供更加有力的监督保障。

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