某国有企业市场部经理围绕全面从严治党突出问题组织生活会发言提纲

　　按照县委及县纪委监委工作要求，我们召开了围绕全面从严治党突出问题整改落实工作会议。会上，通报了近期发生在周边的典型案例，并对全体同志提出了警示教育和下一步工作要求。结合自身工作实际，我从思想意识、纪律作风、工作能力等方面对自身存在的问题、原因分析及下步打算剖析如下：

　　一、存在的主要问题和不足

　　（一）对理论知识重视不够，学习的积极性有所递减。参加工作以来，我一直在市场营销部门工作，觉得市场工作千变万化，光是学习些理论的知识根本没有实际的意义。一是对党的方针政策知识了解的不够，觉得既然和自己的工作没有关系，也没有必要花那么多的时间去学习，所以也就缺乏了学习的积极性。二是觉得自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然面对市场的激烈竞争感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。因此掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期材料工作的要求，工作并没有干出好的成效，没有带领部门的其他员工找到破解市场难题的方法。

　　（二）为基层职工的服务意识不够，只是局限于马马虎虎完成任务。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，没有把基层的营销人员当成营销队伍中的关键人员，总是觉得自己是经理，没有必要天天围着基层的人员转。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。没有意识到党员就是在问题面前要敢于第一个站出来，要多去营销基层的第一线去发现问题，听取基层一线职工的心声，然后在制定相关的营销政策的时候才能接地气，才能真正的把业务营销工作做好，激发大家工作的积极性。由于自己只是考虑自身问题多一些，没有做好营销业务的宣传培训，没有关心一线营销人员的难题，工作没有出成效。

　　（三）工作求稳不求变，作风不扎实，创新能力不足。在日常工作中，我往往倾向于选择那些风险较小、容易操作的任务，对于需要创新思维和大胆尝试的新项目则显得较为保守。这种做法虽然能够保证工作的稳定性，但却忽视了市场的变化性和客户需求的多样性，导致在面对复杂多变的市场环境时，难以迅速调整策略，抓住机遇。此外，由于缺乏足够的创新意识，我在解决工作中遇到的问题时，往往依赖于传统方法，缺乏探索新思路、新方法的动力，这不仅限制了个人能力的提升，也影响了团队的整体发展。在今后的工作中，我将努力克服这一不足，增强创新意识，勇于尝试新事物，不断提升自身的业务能力和团队的竞争力。

　　二、存在问题的原因分析

　　（一）思想认识不到位，学习主动性不强。作为一名共产党员，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，未能将其与实际工作紧密结合，导致在思想上存在一定的偏差。一方面，我对党的方针政策理解不够深刻，未能充分认识到理论学习的重要性，认为理论知识与实际工作联系不大，从而降低了学习的积极性。另一方面，由于长期从事市场营销工作，我过于注重业务技能的提升，忽视了政治理论的学习，导致在处理复杂问题时，缺乏科学的指导思想和方法，影响了工作效率和质量。今后，我将加强政治理论学习，提高政治站位，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致，为推动部门工作高质量发展贡献力量。

　　（二）服务意识淡薄，群众观念不强。在工作中，我未能充分认识到基层职工的重要性，对他们的需求关注不够，导致在制定政策和开展工作时，缺乏针对性和实效性。作为部门负责人，我应当时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，倾听民声，了解民意，切实解决基层职工的实际困难，增强他们的获得感和幸福感。同时，我也要积极引导部门员工树立正确的服务理念，增强服务意识，形成良好的工作氛围，共同推动部门工作迈上新台阶。

　　（三）创新能力不足，工作方法单一。面对日益激烈的市场竞争，我未能及时更新工作思路，采取有效的应对措施，导致在工作中常常处于被动局面。这主要是因为我缺乏创新意识，对新事物的接受能力不强，不愿意冒险尝试新的方法和技术。在今后的工作中，我将积极转变观念，增强创新意识，勇于挑战自我，不断学习新知识、新技术，提高解决复杂问题的能力，为部门的发展注入新的活力。

　　三、整改措施及下一步打算

　　（一）加强理论学习，提高政治素养。我将以此次整改为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。通过学习，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我还将积极参加各类培训活动，拓宽知识面，提升综合素质，为更好地履行岗位职责打下坚实的基础。

　　（二）强化服务意识，密切联系群众。我将牢固树立以人民为中心的发展思想，把为人民服务作为最高价值标准和人生追求，始终把基层职工的利益放在首位。定期深入基层，了解职工的思想动态和实际需求，认真听取他们的意见和建议，帮助他们解决工作和生活中的困难。通过建立完善的服务机制，畅通沟通渠道，提高服务质量，增强职工的归属感和满意度，为部门的和谐稳定创造良好的内部环境。

　　（三）增强创新能力，推动工作发展。面对新形势、新任务，我将主动适应变化，不断创新工作思路和方法，努力提高工作效率和质量。一是加强对市场趋势的研究，把握行业发展的脉搏，及时调整营销策略，提升市场竞争力。二是积极探索新技术、新模式的应用，提高工作效率和服务水平。三是鼓励和支持部门员工积极参与创新实践，形成人人争先、创优的良好氛围，为部门的发展注入源源不断的动力。

　　总之，我将以此次整改为契机，深刻反思自身存在的问题，切实改进工作作风，全面提升工作能力和水平，为推动部门工作高质量发展作出更大的贡献。

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