市新兴领域党建工作典型材料（1430字）

　　市新兴领域党建工作典型材料

　　近年来，X市面对新业态新就业群体快速发展现状，牢固树立“一盘棋”思想，以建立“统得起、兜得住、管得好”的党建体制机制为突破口，重点在织密组织体系、强化日常管理、促进作用发挥下功夫，不断增添“新”力量，凝聚“新”合力，有效激活新兴领域党建新动能。一是构建党建矩阵，筑牢“新”堡垒。积极构建“一张网”管理模式，市“两新”工委牵头抓总，在从业人员多、社会影响较大的司法鉴定、律师、快递、互联网等领域建立行业党委，及时根据人员变化对行业党委组成人员进行优化调整，将行业党委抓行业党建的工作要求落到实处，有力有序推进新兴领域党建工作规范开展。大力推进“两个覆盖”攻坚行动，按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，采取单独建、联合建等方式，“三新”领域党组织覆盖率分别提高到X%、X%、X%，有效推动“两新”组织党组织从有形覆盖向有效覆盖转化。充实基层骨干力量，建立“两新”组织党建工作联系点制度，由市委“两新”工委及X名工委委员、X名成员单位负责同志联系包抓X个“两新”组织党组织，宣传党的政策、加强工作指导、帮助规范提升，对暂不具备建立党组织条件的，选派党建指导员X余名，实现党的工作全覆盖。

　　二是强化日常教育，凝聚“新”共识。丰富学习载体，针对新业态新就业群体学习时间碎片化实际，积极开展“党员+”融合教育，实施“10分钟微课堂”、“班前一刻钟”等微培训、微党课，充分运用“互联网+”等手段，以灵活多样、喜闻乐见的方式，确保新就业群体能够随时随地参与学习，增强学习的实效性和吸引力。同时，依托“学习强国”等平台，组织党员和员工定期学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的建设的重要论述，不断提升理论素养和政治觉悟。此外，通过举办专题讲座、座谈会等形式，邀请专家学者和先进典型进行交流分享，引导新业态新就业群体坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，进一步凝聚思想共识。

　　三是创新服务方式，激发“新”活力。X市积极探索适应新业态新就业群体特点的服务模式，努力解决他们在工作生活中遇到的实际困难，切实增强他们的获得感、幸福感和安全感。一方面，建立完善的服务体系，成立新业态新就业群体服务中心，提供法律咨询、职业培训、心理健康等多元化服务，帮助他们更好地融入城市生活。另一方面，搭建沟通交流平台，定期召开新业态新就业群体座谈会，倾听他们的意见和建议，及时回应关切，解决合理诉求。同时，鼓励和支持新业态新就业群体参与社区治理和社会公益活动，如志愿服务、文明创建等，让他们在服务社会中实现自我价值，增强归属感和认同感。通过这些举措，不仅有效提升了新业态新就业群体的生活质量，也为城市社会治理注入了新的活力。

　　四是打造特色品牌，展示“新”形象。X市注重挖掘和培育新业态新就业群体中的先进典型，通过树立榜样、表彰先进，激励广大从业者积极向上、奋发有为。每年组织开展“最美快递员”、“优秀外卖骑手”等评选活动，广泛宣传他们的先进事迹和感人故事，弘扬正能量，营造良好的社会氛围。同时，积极打造具有地方特色的党建品牌，如“红色快递”、“智慧律所”等，通过开展形式多样的主题实践活动，展现新业态新就业群体的良好精神风貌，提升社会影响力。此外，还注重加强对外宣传，利用各类媒体平台，全方位、多角度地展示X市新兴领域党建工作的成效和亮点，进一步扩大了社会知晓度和认可度。

　　五是健全长效机制，巩固“新”成果。为了确保新兴领域党建工作持续健康发展，X市建立健全了一系列长效机制。首先是完善责任落实机制，明确各级党组织和相关部门的职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。其次是建立考核评价机制，将新兴领域党建工作纳入年度目标责任制考核，细化量化考核指标，定期进行检查评估，确保各项任务落到实处。再次是健全经费保障机制，设立专项经费，用于支持新业态新就业群体党组织开展活动和服务项目，确保党建工作顺利推进。最后是建立动态管理机制，加强对新业态新就业群体的跟踪调研，及时掌握其发展变化情况，适时调整工作策略和措施，确保党建工作始终与时代同步、与实践同频。

　　总之，X市通过一系列扎实有效的举措，不断深化新兴领域党建工作，取得了显著成效。新业态新就业群体的组织力、凝聚力和战斗力明显增强，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保证。未来，X市将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中央和省委的决策部署，以更高的站位、更实的举措、更严的要求，持续推进新兴领域党建工作再上新台阶，为建设现代化强市作出新的更大贡献。

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