2024上半年公司党支部党建工作总结报告汇报
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2024-12-18 12:16:24
202x上半年公司党支部党建工作总结
今年以来,党支部坚持以党纪学习教育为抓手,紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划,以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标,充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用,为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下:
一、履行基层党建工作责任情况
(一)加强党的领导
落实“第一议题”制度。以政治建设为引领,扎实推进党纪学习教育,开展支部“第一议题”学习了x次,先后学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和各类讲话文件x余篇,并组织党员结合工作实际进行交流研讨,推动理论学习走深走实,引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”的国企领导体制,实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程,完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度,把党的领导融入公司治理各环节。
3. 落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”,落实纪检监察的监督责任,研究党风廉政建设专题工作x次。层层签订《党风廉政建设目标责任书》x份,明确责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(二)推进党的组织体系建设
强化党支部标准化规范化建设。按照上级党组织的要求,进一步规范党内组织生活,严格落实“三会一课”制度,每月定期召开支委会、党小组会,每季度召开党员大会,每年至少召开一次民主生活会和两次组织生活会。通过这些活动,增强了党员的组织意识和纪律观念,提升了党支部的凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍建设。注重党员发展质量,严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,今年上半年共发展党员x名,预备党员转正x名。同时,加大对党员的教育培训力度,举办了x期党员培训班,邀请专家学者授课,内容涵盖党的基本理论、党史教育、职业道德等方面,提高了党员的思想政治素质和业务能力。
3. 创新党组织活动形式。积极探索新形势下党建工作的新途径,利用“互联网+”平台,开展线上主题党日活动,如在线参观红色教育基地、观看爱国主义影片等,丰富了党员的学习生活,增强了党员的荣誉感和使命感。此外,还组织党员参与志愿服务活动,如社区清洁、扶贫帮困等,使党员在实践中锤炼党性、提升服务能力。
(三)深化党风廉政建设
强化廉洁自律教育。通过举办廉政教育讲座、发放廉政书籍、观看警示教育片等形式,加强对党员领导干部的廉洁从政教育,强化他们的法纪意识和廉洁意识。今年上半年共组织廉政教育活动x次,覆盖党员领导干部x人次,有效营造了风清气正的良好氛围。
2. 完善监督机制。建立健全内部监督体系,设立纪检委员,明确其职责和任务,加强对重要岗位和关键环节的监督检查。同时,畅通举报渠道,鼓励员工积极参与监督,及时发现和纠正问题,防止小问题演变成大问题。
3. 严肃查处违纪行为。对违反党纪国法的行为坚决予以查处,今年上半年共查处违纪案件x起,涉及人员x人,其中给予党纪处分x人,行政处分x人。通过这些措施,有效维护了党的纪律,增强了党员的规矩意识。
二、服务企业中心工作,促进高质量发展
(一)围绕企业发展战略,提供坚强政治保障
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国有企业改革发展的重要论述,深刻领会其精神实质和实践要求,将其作为指导企业发展的行动指南。通过学习,广大党员进一步坚定了理想信念,明确了发展方向,增强了责任感和使命感。
2. 紧扣企业发展目标,制定党建工作计划。根据公司的中长期发展战略,制定了详细的党建工作计划,明确了年度工作目标和重点任务,确保党建工作与企业发展同频共振。今年上半年,围绕公司“十四五”规划的实施,开展了x项专项调研,形成了x份调研报告,为公司科学决策提供了重要参考。
3. 发挥党组织战斗堡垒作用。在重大项目建设、市场开拓、技术创新等关键领域,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,组建党员突击队,开展攻坚克难活动,解决了x个制约企业发展的瓶颈问题,为企业高质量发展提供了坚强保障。
(二)优化营商环境,助力企业健康发展
积极响应国家政策,落实减税降费措施。认真贯彻落实党中央、国务院关于减税降费的决策部署,积极向有关部门申请税收优惠,为企业减轻负担。今年上半年,公司累计享受税收减免x万元,有效缓解了资金压力,提高了市场竞争力。
2. 提升服务质量,优化内部管理。以客户为中心,持续改进服务流程,提升服务质量,赢得了客户的广泛好评。同时,加强内部管理,推行精细化管理,提高工作效率,降低运营成本。今年上半年,公司客户满意度达到x%,运营成本同比降低x%。
3. 加强对外合作,拓展发展空间。主动对接国内外优质资源,加强与行业领军企业的合作,共同开发新技术、新产品,拓展市场空间。今年上半年,公司与x家知名企业签订了战略合作协议,新增订单金额达x亿元,为公司可持续发展奠定了坚实基础。
(三)关爱员工成长,构建和谐劳动关系
注重员工培训,提升综合素质。建立健全员工培训体系,开展多层次、多形式的培训活动,如专业技能培训、管理能力提升培训等,帮助员工提高业务水平和职业素养。今年上半年,共举办各类培训活动x场,参训员工x人次,有效提升了员工的整体素质。
2. 关心员工生活,增强归属感。定期开展员工谈心谈话活动,了解员工的思想动态和生活需求,及时解决员工的实际困难。今年上半年,共开展谈心谈话活动x次,解决员工困难x件,有效增强了员工的归属感和幸福感。
3. 构建和谐劳动关系,维护员工权益。严格执行劳动法律法规,规范用工管理,保障员工合法权益。建立健全工资集体协商机制,合理调整薪酬待遇,确保员工收入稳步增长。今年上半年,公司未发生一起劳动争议案件,员工满意度达到x%。
三、存在问题及改进措施
尽管今年上半年公司在党建工作方面取得了一定成效,但也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:
党员干部理论学习的深度和广度有待进一步加强。部分党员干部对党的理论知识掌握不够系统,理论联系实际的能力有待提高。
2. 党建工作的创新性和实效性还需进一步提升。部分党建工作活动形式单一,吸引力不强,未能充分调动党员的积极性和创造性。
3. 基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够充分。个别基层党组织在推动企业发展中的作用不够突出,未能有效解决实际问题。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:
深化理论学习,提高党员干部的政治素养。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国有企业改革发展的最新论述,通过集中学习、专题研讨、实地考察等多种形式,增强党员干部的理论功底和实践能力。
2. 创新工作方式,增强党建工作的吸引力和实效性。积极探索符合时代特点和企业实际的党建工作新模式,丰富活动内容,创新活动形式,激发党员参与热情,提升党建工作效果。
3. 强化基层组织建设,充分发挥战斗堡垒作用。加强对基层党组织的指导和支持,帮助其解决实际问题,提升基层党组织的凝聚力和战斗力,使其成为推动企业发展的坚强力量。
总之,在新的历史起点上,公司党支部将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地推进全面从严治党,不断提升党建工作水平,为公司高质量发展提供坚强的政治保障。
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