某乡镇巡察整改情况报告

　　区纪委：根据县委的统一部署，区纪委第一巡察组于xx日至xx日对xxx镇进行了全面巡察，并于202x年1月10日反馈了检查意见，实事求是地指出了五大方面20个问题，并有针对性地提出了4条整改工作意见和建议。对此，xxx镇党委高度重视，立即于1月10日组织工作人员召开专题会议进行讨论、研究，逐条逐项认真分析，明确整改目标，研究制定整改方案、细化责任分工和强化整改措施。现将整改情况报告如下：

　　 （一）遵守和执行政治纪律及政治规矩方面

　　1. XX执行“三项任务”力度不够XX。20xx年至201x年，xxx镇党风廉政建设考核排名分别是第22名、第9名、第21名、第17名，除201x年外，排名均较为靠后。镇纪委忙于日常事务，满足于完成上级和领导交办的任务，对本单位的政治生态整体把握不足，较少主动跟进、服务、保障镇中心工作；工作中追责问责比较慢，比较被动，主动靠前监督的意识和作为较少，在协助xxx镇党委推进全面从严治党、加强党风建设方面力度不足。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX主动跟进、服务，保障把纪检监察工作同镇中心工作结合起来XX，切实履行“一岗双责”，干部责任层层落实。落实党风廉政建设责任制，根据区党风廉政建设责任制的有关要求，结合本镇实际，镇党政主要领导履行第一责任人职责，亲自抓党风廉政建设工作，对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责。其他领导班子成员切实履行“一岗双责”，负责抓好职责范围内的党风廉政建设，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同检查，一同考核。通过细化、量化责任制内容，做到责任要求明确，工作任务具体，确保了全镇党风廉政建设和反腐工作的顺利开展。201x年我镇党风廉政建设考核排名第4名。

　　2. XX按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，整体把握政治生态XX，重点推进惩治和预防腐败体系建设，统筹兼顾好一般性工作，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。通过定期召开党风廉政建设工作会议，及时传达学习上级精神，研究部署阶段性工作，确保各项工作有序开展。同时，加大对党员干部的教育培训力度，增强他们的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

　　2. XX政治学习不够深入XX。部分党员干部在政治理论学习中存在应付了事的现象，学习态度不够端正，缺乏深入思考和系统学习，导致理论水平不高，对党的最新理论成果理解不透彻，影响了工作的开展。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX加强政治理论学习，提高党员干部的思想政治素质XX。制定详细的学习计划，明确学习内容和时间安排，确保学习常态化、制度化。通过集中学习、专题讲座、在线学习等多种形式，引导党员干部深入学习党的创新理论，特别是学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治理论水平。

　　2. XX建立学习考核机制，确保学习效果XX。将政治理论学习纳入干部年度考核的重要内容，通过定期测试、撰写心得体会等方式，检验学习效果。对学习不认真、敷衍了事的党员干部进行批评教育，督促其改正。同时，积极营造浓厚的学习氛围，鼓励党员干部在学习中交流经验、分享心得，形成良好的学习风气。

　　 （二）落实中央八项规定精神方面

　　1. XX公务接待管理不规范XX。部分公务接待存在超标准接待、报销凭证不齐全等问题，个别单位还存在公款吃喝现象，违反了中央八项规定精神，影响了党和政府的形象。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX严格公务接待管理，规范接待程序XX。修订完善公务接待管理办法，明确接待标准和程序，严格控制接待费用，杜绝超标准接待现象。所有公务接待必须事先报批，接待费用报销时必须提供完整、真实的票据和接待清单，确保每一笔支出都有据可查。

　　2. XX加大监督检查力度，严肃查处违规行为XX。成立专项督查小组，定期对各单位的公务接待情况进行检查，发现问题及时纠正。对违反中央八项规定精神的行为，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。同时，通过典型案例通报，警示教育广大党员干部，增强其遵规守纪的自觉性。

　　2. XX办公用房管理不严格XX。部分领导干部办公用房面积超标，个别单位存在办公用房长期闲置、使用效率低下的问题，浪费了公共资源，影响了机关形象。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX清理整顿办公用房，严格执行标准XX。对照中央和省、市关于办公用房管理的规定，对全镇领导干部的办公用房进行全面清查，对超标的办公用房进行调整，确保符合规定标准。同时，优化办公用房布局，提高使用效率，避免资源浪费。

　　2. XX加强监督管理，防止反弹回潮XX。建立办公用房动态管理制度，定期对办公用房使用情况进行检查，发现问题及时整改。对违反规定的单位和个人，严肃追究责任，确保办公用房管理规范化、长效化。

　　 （三）选人用人方面

　　1. XX干部选拔任用程序不规范XX。部分单位在干部选拔任用过程中存在程序不透明、民主测评流于形式等问题，影响了选人用人的公平公正，降低了干部群众的信任度。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX规范干部选拔任用程序，增强透明度XX。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，规范干部选拔任用程序，确保每个环节公开透明。在民主测评、考察谈话等关键环节，广泛听取干部群众的意见，充分发扬民主，确保选人用人公平公正。

　　2. XX加强干部队伍建设，提升整体素质XX。加大对年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升他们的综合素质和业务能力。同时，加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部考核评价体系，确保干部选拔任用工作科学合理。

　　2. XX干部教育培训不够重视XX。部分单位对干部教育培训工作重视不够，培训内容单一，方式陈旧，难以满足干部成长和工作需要，影响了干部的整体素质和工作能力。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX加大干部教育培训力度，丰富培训内容XX。制定详细的干部教育培训计划，结合工作实际，设置多样化的培训课程，涵盖政治理论、法律法规、业务知识等多个方面。通过专题讲座、实地考察、案例分析等多种形式，提高培训的针对性和实效性。

　　2. XX创新培训方式，提升培训效果XX。充分利用现代信息技术手段，开展网络培训、远程教育等新型培训方式，方便干部随时随地学习。同时，建立培训效果评估机制，通过考试、考核等方式，检验培训效果，确保培训质量。

　　 （四）基层党建工作方面

　　1. XX基层党组织建设薄弱XX。部分村（社区）党组织在组织建设、党员管理等方面存在薄弱环节，党组织的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显，影响了基层治理的效能。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX加强基层党组织建设，提升组织力XX。按照新时代党的建设总要求，全面加强村（社区）党组织建设，健全组织机构，配齐配强党组织书记，确保党组织有力量、有作为。同时，加大对基层党组织的支持力度，解决他们在工作中的实际困难，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　2. XX强化党员教育管理，激发党员活力XX。严格落实“三会一课”制度，定期组织党员开展学习活动，提高党员的思想政治素质。通过设立党员示范岗、开展志愿服务等方式，充分发挥党员的先锋模范作用，带动广大群众积极参与基层治理。

　　2. XX党费收缴管理不规范XX。部分村（社区）存在党费收缴不及时、管理不规范的问题，影响了党组织的正常运转。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX规范党费收缴管理，确保按时足额XX。修订完善党费收缴管理办法，明确党费收缴的标准和程序，确保党费按时足额收缴。同时，加强对党费收缴工作的监督检查，发现问题及时纠正。

　　2. XX加强党费使用管理，提高透明度XX。建立党费使用审批制度，严格按规定用途使用党费，确保每一分钱都用在刀刃上。定期向党员公示党费使用情况，接受党员监督，增强党费管理的透明度和公信力。

　　 （五）脱贫攻坚方面

　　1. XX扶贫政策落实不到位XX。部分贫困户对扶贫政策了解不全面，享受政策不充分，影响了脱贫攻坚的效果。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX加强扶贫政策宣传，提高知晓率XX。通过发放宣传资料、举办政策宣讲会、利用广播、电视、网络等多种渠道，广泛宣传扶贫政策，确保每一个贫困户都能了解政策内容，掌握申请程序，享受政策红利。

　　2. XX强化扶贫政策落实，确保精准帮扶XX。建立扶贫政策落实台账，对每一个贫困户的政策享受情况进行跟踪管理，确保政策落实到位。同时，加大对扶贫资金的监管力度，确保资金安全、高效使用，真正惠及贫困群众。

　　2. XX扶贫项目管理不规范XX。部分扶贫项目存在前期调研不足、实施过程不透明、后期管理不到位等问题，影响了项目的实施效果。

　　- XX整改措施XX：

　　1. XX规范扶贫项目管理，确保科学决策XX。建立扶贫项目库，对每一个项目进行科学论证和风险评估，确保项目可行性和可持续性。同时，加强项目实施过程的监督管理，确保项目按计划推进。

　　2. XX加强扶贫项目后续管理，确保长期效益XX。建立扶贫项目后续管理制度，定期对项目运行情况进行评估，及时发现和解决问题，确保项目长期发挥效益。同时，加大对扶贫项目的宣传力度，增强群众的参与感和获得感。

　　通过以上整改措施的落实，xxx镇将进一步加强党的领导，严肃党内政治生活，严明党的纪律，推动全面从严治党向纵深发展，为实现高质量发展提供坚强保障。

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