在干部“双向挂职”工作会上的发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，在党中央的坚强领导下，我区共选派了多名同志到国家部委、省部门学习锻炼；上级共选派了多名同志到我区挂职，其中201x年，上级选派了多名优秀年轻干部到我区挂职。在挂职过程中，挂职干部立足岗位实际，积极搭建平台，主动担当作为，助力我区荣获多项荣誉，为我区经济社会发展做出了积极贡献，得到了上级领导、挂职单位和我区干部群众的充分肯定。在此，我代表区委、区政府向各级领导、各派出单位和全体挂职干部表示衷心的感谢！

　　为全力做好“双向挂职”工作，确保挂职干部挂有所成、挂有所获，我区主要做了四个方面的工作。一是接收安排上“用心”，确保责权一致。我区充分信任挂职干部，坚持放手使用。在挂职单位的确定上，根据我区工作需要，结合挂职干部特长和需求，精准匹配挂职单位。201x年，将工作经验欠缺的同志安排到基层任职，经济工作经历欠缺的同志安排到项目一线任职，行业系统优势明显的同志安排到对口部门任职，让挂职干部各尽其才。在工作分工的确定上，大胆放权，尽可能使挂职干部分管工作与其他班子成员分工不交叉、不重叠，赋予其相对独立自主的决策空间，确保每个挂职干部都能有职、有权、有责地开展工作。我区挂职干部全部进入挂职单位党政班子，其中，两名挂职干部由挂职干部主持全面工作。

　　二是跟踪服务上“用情”，确保舒心融入。区政府主要领导多次关心挂职干部工作生活情况，并要求组织部门切实做好服务保障工作。区委、区政府切实发挥“党员之家、干部之家、人才之家”作用，明确一名副部长和一名工作员作为联络员，加强沟通交流，妥善解决挂职干部工作生活中的实际困难。加强与挂职干部派出单位的沟通联系，及时向派出单位通报挂职干部工作、学习、生活情况，特别是锻炼成长情况，形成共同关心、共同管理的良好态势。坚持后续联络，挂职干部期满结束后，继续开展经常性沟通联系，确保挂职干部能够持续关注和支持我区的发展，形成良好的长期合作关系。

　　三是教育培训上“用力”，确保能力提升。我区高度重视挂职干部的教育培训工作，通过举办专题培训班、组织外出考察学习、邀请专家讲座等多种形式，不断提升挂职干部的政治素养、业务能力和综合素质。特别是在201x年，我区组织了一次为期一周的“新时代中国特色社会主义思想”专题培训班，邀请了中央党校的教授进行授课，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，进一步坚定了挂职干部的理想信念，增强了他们的政治责任感和使命感。同时，还组织挂职干部赴先进地区考察学习，借鉴成功经验，开阔视野，提高创新能力。通过这些教育培训活动，挂职干部不仅学到了新知识、新技能，而且加深了对我区经济社会发展情况的了解，为更好地开展工作打下了坚实的基础。

　　四是考核评价上“用实”，确保激励有效。我区建立了科学合理的挂职干部考核评价机制，将挂职期间的表现作为干部选拔任用的重要依据。每年年底，由区委组织部牵头，会同挂职单位、派出单位组成考核组，对挂职干部进行全面考核，重点考察其政治表现、工作实绩、作风纪律等方面的情况。对于表现优秀的挂职干部，我区积极向上级推荐，争取更多的发展机会；对于表现一般的挂职干部，及时指出问题，提出改进建议，帮助其尽快成长；对于表现较差的挂职干部，严格进行批评教育，必要时调整其工作岗位。通过这种严格的考核评价机制，既保证了挂职工作的质量和效果，又激发了挂职干部的积极性和创造性，形成了良好的工作氛围。

　　总之，“双向挂职”工作是我区加强干部队伍建设、促进区域交流合作的重要举措。在今后的工作中，我们将继续贯彻落实党中央关于干部队伍建设的各项部署要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化对“双向挂职”工作的认识和理解，进一步完善工作机制，优化政策措施，强化服务保障，努力把“双向挂职”工作做得更好、更实、更有成效，为推动我区高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。希望各位领导、同志们一如既往地关心和支持我区的“双向挂职”工作，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

　　谢谢大家！

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