某国有企业党委书记202x年度述责述廉报告

　　202x年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党委书记“第一责任人”责任，积极贯彻落实上级党委全面从严治党要求，深刻领悟“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领公司全体党员干部扎实推进党建、安全、生产、经营各项工作，基本完成了年度各项目标任务。根据集团党委《关于进一步完善落实全面从严治党责任定期报告机制的通知》中有关所属企业班子成员定期述责述廉的要求，现就自己一年来的履职情况报告如下：

　　一、学习传达上级党委全面从严治党工作部署要求，研究部署全面从严治党工作的情况

　　（一）认真落实上级党委要求。一是及时传达部署。对上级党委有关全面从严治党的部署要求及文件精神，我都第一时间主持召开相关会议学习传达。一年来，我主持召开党委会XX次，安全生产工作会1次，党委书记专题会XX次，通过会议对上级党委的要求进行了安排部署；二是制定、修改完善制度、办法、措施贯彻落实。对上级党委要求贯彻执行的文件，我坚持结合公司实际制定相应的贯彻措施。一年来，健全完善了《党委落实全面从严治党主体责任清单》等三个清单，进一步压紧压实全面从严治党责任，督促公司两级党组织和责任单位、责任人管好“自留地”、种好“责任田”。三是我带头履行第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持每季度向公司党委报告履行全面从严治党情况，自觉起好“关键少数”的示范带头作用，引领和推动公司两级党组织切实担负起管党治党主体责任。

　　（二）积极研究解决党建工作中的问题。一是积极担当履职责。一年来，我坚持按期主持召开党委会XX次，及时研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题。202x年，我主持召开党委会研究党建工作事项XX项。特别是在面对复杂多变的外部环境和内部挑战时，我始终坚持以问题为导向，主动查找党建工作中的薄弱环节，深入分析原因，提出切实可行的改进措施，确保党建工作与公司中心工作同频共振。二是强化基层党组织建设。针对部分基层党组织存在组织力不强、凝聚力不足的问题，我多次深入基层调研，与基层党员面对面交流，听取他们的意见和建议。在此基础上，我们制定了《加强基层党组织建设实施方案》，明确了具体目标和措施，通过开展“三会一课”、主题党日活动等形式，不断提升基层党组织的战斗力和凝聚力。三是加强党员教育培训。为了提高党员队伍的整体素质，我亲自审定党员教育培训计划，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，邀请专家学者进行专题讲座，组织党员参观红色教育基地，通过多种形式的学习教育活动，使广大党员在思想上得到了洗礼，在行动上得到了提升。

　　二、推动党风廉政建设和反腐败工作的情况

　　（一）严格落实中央八项规定及其实施细则精神。一是加强宣传教育。通过召开专题会议、制作宣传展板、发送提醒短信等方式，广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的良好氛围。二是严格监督检查。成立了由纪委牵头的监督检查组，不定期对各部门、各单位落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行检查，发现问题及时整改。三是严肃追责问责。对于违反中央八项规定及其实施细则精神的行为，坚决依纪依法严肃处理，起到了良好的警示作用。202x年，共查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题XX起，处理相关人员XX人，有效遏制了“四风”问题的发生。

　　（二）深化反腐倡廉教育。一是开展廉政文化建设。在公司内部打造廉政文化长廊，设置廉政文化墙，通过展示廉洁自律先进典型事迹、廉政格言警句等内容，潜移默化地影响和教育广大党员干部。二是举办廉政教育培训班。邀请纪检监察机关领导和专家授课，围绕党纪法规、廉洁自律等方面内容进行讲解，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是开展警示教育活动。组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，通过真实案例剖析，让党员干部从中汲取教训，引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）强化监督执纪问责。一是完善监督体系。建立健全了公司内部监督体系，明确各级党组织、纪检机构和职能部门的监督职责，形成横向到边、纵向到底的监督网络。二是加强日常监督。通过开展专项检查、明察暗访、谈话提醒等方式，加强对重点岗位、关键环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是严肃查处违纪违法行为。对于涉嫌违纪违法的问题线索，坚决做到有案必查、有错必纠，202x年共立案调查违纪违法案件XX起，给予党纪政务处分XX人，有力维护了党纪国法的权威性和严肃性。

　　三、加强领导班子自身建设的情况

　　（一）严格执行民主集中制。一是坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，均按照程序提交党委会集体讨论决定，确保决策科学民主。二是定期召开民主生活会。每年至少召开一次领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，制定整改措施，切实改进工作作风。三是加强领导班子成员之间的沟通协调。通过定期召开领导班子联席会议、开展谈心谈话等方式，增进了解，凝聚共识，形成合力，共同推动公司各项事业的发展。

　　（二）带头廉洁自律。一是严于律己。作为党委书记，我始终严格要求自己，带头遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，树立良好的个人形象。二是管好亲属和身边工作人员。教育引导亲属和身边工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，不利用自己的职权和影响谋取私利。三是接受监督。自觉接受上级党委、纪委和广大干部职工的监督，虚心听取意见和建议，不断改进工作，提高服务水平。

　　（三）注重提升能力素质。一是加强理论学习。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断提高政治理论水平。二是注重实践锻炼。坚持在实践中增长才干，深入基层一线调研，了解掌握公司生产经营的真实情况，为科学决策提供依据。三是强化业务培训。鼓励和支持领导班子成员参加各类业务培训，提升专业能力和管理水平，更好地适应公司发展的需要。

　　四、存在问题及改进措施

　　回顾202x年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是党建工作与生产经营融合不够紧密，存在“两张皮”现象；二是基层党组织建设还有待加强，部分党支部战斗堡垒作用发挥不充分；三是党员干部队伍的能力素质还需进一步提升，面对新形势新任务新要求还有差距。针对这些问题，我将采取以下改进措施：一是进一步深化党建与生产经营的融合。积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效途径，通过设立党员先锋岗、开展“党员示范工程”等活动，激发广大党员在生产经营中的先锋模范作用。二是加强基层党组织建设。继续实施《加强基层党组织建设实施方案》，加大对基层党组织的支持力度，帮助解决实际困难，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。三是加大干部教育培训力度。完善干部教育培训体系，丰富培训内容和形式，提高培训的针对性和实效性，努力培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　总之，在新的一年里，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党委书记“第一责任人”责任，坚定不移推进全面从严治党，团结带领公司全体党员干部，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创公司改革发展的新局面，为实现公司的高质量发展作出新的更大贡献。

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