国企公司2024年上半年党建工作总结汇报报告

　　202x年上半年工作总结

　　202x年上半年，x坚持全面贯彻的精神，认真落实决策部署，突出纪学教育，紧紧围绕企业发展战略和中心工作，充分发挥组织的核心作用、战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，全面提升国企水平，以领航汇聚奋进力量，为企业的持续稳定发展提供了坚强的保障。现将上半年工作总结如下：

　　一、主要工作及成效

　　(一)加强思想建设，强化理论学。坚持把思想建设放在首位，通过组织集中学、专题讲座、线上学等多种形式，深入学贯彻的精神等重要理论，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展纪学教育活动，进一步纯洁思想、建强组织。通过理论学中心组学、“三会一课”、主题日等活动形式，学《纪律处分规定》等内外法规内容，以学促干正导向，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到x建设发展上来。上半年理论学中心组学共X次，各支部员学共X次，领导讲课X次。

　　(二)突出规范化建设，建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范内生活。加强基层组织建设，优化组织设置，选优配强基层组织、务工作者、支部班子，完成X增补委员工作；做好员发展和教育管理工作，严格员发展程序，提高员发展质量，确保新发展员的素质过硬。上半年，共发展新员X名，其中一线职工员占比达到X%。同时，加大对员的教育培训力度，通过举办培训班、专题辅导等形式，提升员的理论水平和业务能力，增强员的使命感和责任感。上半年共举办各类员培训班X期，培训员X人次。

　　(三)深化建设，提升服务效能。按照规定及其实施细则精神，结合企业实际，制定了《x公司加强建设实施方案》，明确了建设的目标任务和具体措施。通过开展“建设年”活动，组织全体员干部深入学了，特别是关于建设的重要论述，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁自律意识。上半年，共组织建设专题学了x次，开展警示教育活动X次，进一步净化了企业内部风气，营造了风清气正的工作环境。同时，注重从群众中来、到群众中去，通过设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取员工的意见建议，解决了一批关系员工切身利益的实际问题，提升了员工的满意度和幸福感。

　　(四)推进反腐倡，构建长效机制。坚决贯彻落实关于全面从严治的战略部署，坚持标本兼治、综合治理的原则，深入推进风政建设和反腐败斗争。建立健全反腐倡工作机制，完善权力运行监督制约体系，加强对重点领域、关键环节的监督管理，防止权力滥用。上半年，共开展政风险排查X次，发现并整改问题X个。同时，加大案件查办力度，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成有力震慑。上半年，共立案查处违纪案件X起，给予纪处分X人。通过一系列举措，有效维护了企业生态的健康稳定。

　　(五)强化宣传引导，营造良好氛围。充分利用企业网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传的精神和企业工作动态，扩大工作的影响力和覆盖面。上半年，共发布新闻X篇，制作宣传展板X块，举办专题展览X次。同时，积极挖掘和宣传先进典型，通过评选表彰优秀员、优秀务工作者等活动，树立榜样，弘扬正能量。上半年，共评选出优秀员X名、优秀务工作者X名，并在全公司范围内进行了表彰。通过这些措施，进一步激发了广大员干部的工作热情和创造力，为企业高质量发展注入了强大动力。

　　(六)加强群团工作，凝聚各方力量。高度重视工会、共青团等群团组织的作用，支持他们依照各自章程独立自主地开展工作。上半年，共召开工会会员代表大会X次，研究部署了工会重点工作；组织开展了“五一”劳动节庆祝活动、“五四”青年节主题活动等，丰富了员工的精神文化生活。同时，注重发挥群团组织的桥梁纽带作用，密切联系群众，及时反映员工诉求，协助解决实际困难。上半年，共收集员工意见建议X条，解决实际问题X个。通过这些努力，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，为企业发展营造了良好的内部环境。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管202x年上半年工作取得了一定的成绩，但与上级组织的要求和企业发展的需要相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是思想建设有待进一步加强。部分员干部对理论学重视不够，存在浅尝辄止、流于形式的现象，导致理论素养不高，运用理论指导实践的能力不强。二是基层组织建设还需加大力度。部分基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部的责任意识不强，对工作抓得不紧、落实不到位。三是建设仍需持续推进。虽然建设取得了明显成效，但一些陈规陋仍然存在，个别员干部的不实、纪律松弛的问题时有发生。四是反腐倡工作还需深化。尽管查处了一批违纪违法案件，但预防腐败的长效机制尚未完全建立，政风险防控体系还有待进一步完善。五是群团工作还需创新。群团组织在联系和服务群众方面做得还不够到位，活动形式较为单一，吸引力和感染力不足，未能充分调动广大员工的积极性和创造性。

　　三、下半年工作思路与措施

　　针对存在的问题和不足，x将在下半年继续坚持以为指导，深入学贯彻的精神，全面落实的决策部署，围绕企业发展战略和中心工作，扎实推进工作，努力实现新的更大突破。具体措施如下：

　　(一)深化思想建设，提升理论素养。继续把思想建设放在首位，通过组织集中学、专题研讨、在线学等多种形式，深入学的精神、等重要理论，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强对员干部的性教育，通过开展红色教育基地参观、革命传统教育等活动，激发员干部的爱国情怀和奋斗精神。下半年计划组织集中学了x次，专题研讨X次，红色教育活动X次。

　　(二)强化组织建设，夯实战斗堡垒。进一步优化组织设置，选优配强基层组织和务工作者，确保每个支部都有坚强有力的领导班子。加强对基层组织的考核评价，建立健全激励约束机制，推动基层组织履职尽责、发挥作用。同时，严格员发展标准和程序，提高员发展质量，确保新发展员的素质过硬。下半年计划发展新员X名，其中一线职工员占比达到X%。，加大对员的教育培训力度，通过举办培训班、专题辅导等形式，提升员的理论水平和业务能力，增强员的使命感和责任感。下半年计划举办各类员培训班X期，培训员X人次。

　　(三)持续改进，提升服务效能。继续深化建设，严格落实规定及其实施细则精神，结合企业实际，制定更加具体的措施，确保建设取得实效。通过开展“建设年”活动，组织全体员干部深入学，特别是关于建设的重要论述，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁自律意识。下半年计划组织建设专题学了x次，开展警示教育活动X次。同时，注重从群众中来、到群众中去，通过设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取员工的意见建议，解决一批关系员工切身利益的实际问题，提升员工的满意度和幸福感。下半年计划解决实际问题X个。

　　(四)深化反腐倡，构建长效机制。坚决贯彻落实关于全面从严治的战略部署，坚持标本兼治、综合治理的原则，深入推进风政建设和反腐败斗争。建立健全反腐倡工作机制，完善权力运行监督制约体系，加强对重点领域、关键环节的监督管理，防止权力滥用。下半年计划开展政风险排查X次，发现并整改问题X个。同时，加大案件查办力度，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成有力震慑。下半年计划立案查处违纪案件X起，给予纪处分X人。通过一系列举措，有效维护企业生态的健康稳定。

　　(五)加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用企业网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传的精神和企业工作动态，扩大工作的影响力和覆盖面。下半年计划发布新闻X篇，制作宣传展板X块，举办专题展览X次。同时，积极挖掘和宣传先进典型，通过评选表彰优秀员、优秀务工作者等活动，树立榜样，弘扬正能量。下半年计划评选出优秀员X名、优秀务工作者X名，并在全公司范围内进行表彰。通过这些措施，进一步激发广大员干部的工作热情和创造力，为企业高质量发展注入强大动力。

　　(六)加强群团工作，凝聚各方力量。高度重视工会、共青团等群团组织的作用，支持他们依照各自章程独立自主地开展工作。下半年计划召开工会会员代表大会X次，研究部署工会重点工作；组织开展“十一”国庆节庆祝活动、“重阳”敬老节主题活动等，丰富员工的精神文化生活。同时，注重发挥群团组织的桥梁纽带作用，密切联系群众，及时反映员工诉求，协助解决实际困难。下半年计划收集员工意见建议X条，解决实际问题X个。通过这些努力，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为企业发展营造良好的内部环境。

　　，202x年下半年，x将继续坚持以为指导，深入学贯彻的精神，全面落实的决策部署，围绕企业发展战略和中心工作，扎实推进工作，努力实现新的更大突破，为企业的持续稳定发展提供坚强的保障。