国企公司2024年上半年党建工作总结汇报报告

　　202x年上半年党建工作总结

　　202x年上半年，x党委坚持全面贯彻党的二十大精神，认真落实市委市政府决策部署，突出党纪学习教育，紧紧围绕企业发展战略和中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升国企党建水平，以党建领航汇聚奋进力量，为企业的持续稳定发展提供了坚强的政治保障。现将上半年党建工作总结如下：

　　一、主要工作及成效

　　(一)加强思想建设，强化理论学习。坚持把思想建设放在首位，通过组织集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的二十大精神等重要理论，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展党纪学习教育活动，进一步纯洁思想、建强组织。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动形式，学习《纪律处分规定》等党内党外法规内容，以学促干正导向，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到x建设发展上来。上半年党委理论学习中心组学习共X次，各支部党员学习共X次，领导讲党课X次。

　　(二)突出规范化建设，建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范党内政治生活。加强基层党组织建设，优化党组织设置，选优配强基层党组织书记、党务工作者、党支部班子，完成X增补委员工作；做好党员发展和教育管理工作，严格党员发展程序，提高党员发展质量，确保新发展党员的政治素质过硬。上半年，共发展新党员X名，其中一线职工党员占比达到X%。同时，加大对党员的教育培训力度，通过举办培训班、专题辅导等形式，提升党员的政治理论水平和业务能力，增强党员的使命感和责任感。上半年共举办各类党员培训班X期，培训党员X人次。

　　(三)深化作风建设，提升服务效能。按照中央八项规定及其实施细则精神，结合企业实际，制定了《x公司加强作风建设实施方案》，明确了作风建设的目标任务和具体措施。通过开展“作风建设年”活动，组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。上半年，共组织作风建设专题学习了x次，开展警示教育活动X次，进一步净化了企业内部风气，营造了风清气正的工作环境。同时，注重从群众中来、到群众中去，通过设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取员工的意见建议，解决了一批关系员工切身利益的实际问题，提升了员工的满意度和幸福感。

　　(四)推进反腐倡廉，构建长效机制。坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，坚持标本兼治、综合治理的原则，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。建立健全反腐倡廉工作机制，完善权力运行监督制约体系，加强对重点领域、关键环节的监督管理，防止权力滥用。上半年，共开展廉政风险排查X次，发现并整改问题X个。同时，加大案件查办力度，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成有力震慑。上半年，共立案查处违纪案件X起，给予党纪政务处分X人。通过一系列举措，有效维护了企业政治生态的健康稳定。

　　(五)强化宣传引导，营造良好氛围。充分利用企业网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传党的二十大精神和企业党建工作动态，扩大党建工作的影响力和覆盖面。上半年，共发布党建新闻X篇，制作宣传展板X块，举办专题展览X次。同时，积极挖掘和宣传先进典型，通过评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者等活动，树立榜样，弘扬正能量。上半年，共评选出优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名，并在全公司范围内进行了表彰。通过这些措施，进一步激发了广大党员干部的工作热情和创造力，为企业高质量发展注入了强大动力。

　　(六)加强群团工作，凝聚各方力量。高度重视工会、共青团等群团组织的作用，支持他们依照各自章程独立自主地开展工作。上半年，共召开工会会员代表大会X次，研究部署了工会重点工作；组织开展了“五一”劳动节庆祝活动、“五四”青年节主题活动等，丰富了员工的精神文化生活。同时，注重发挥群团组织的桥梁纽带作用，密切联系群众，及时反映员工诉求，协助解决实际困难。上半年，共收集员工意见建议X条，解决实际问题X个。通过这些努力，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，为企业发展营造了良好的内部环境。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管202x年上半年党建工作取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求和企业发展的需要相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是思想建设有待进一步加强。部分党员干部对政治理论学习重视不够，存在浅尝辄止、流于形式的现象，导致理论素养不高，运用理论指导实践的能力不强。二是基层党组织建设还需加大力度。部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党支部书记的责任意识不强，对党建工作抓得不紧、落实不到位。三是作风建设仍需持续推进。虽然作风建设取得了明显成效，但一些陈规陋习仍然存在，个别党员干部的作风不实、纪律松弛的问题时有发生。四是反腐倡廉工作还需深化。尽管查处了一批违纪违法案件，但预防腐败的长效机制尚未完全建立，廉政风险防控体系还有待进一步完善。五是群团工作还需创新。群团组织在联系和服务群众方面做得还不够到位，活动形式较为单一，吸引力和感染力不足，未能充分调动广大员工的积极性和创造性。

　　三、下半年工作思路与措施

　　针对存在的问题和不足，x党委将在下半年继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委市政府的决策部署，围绕企业发展战略和中心工作，扎实推进党建工作，努力实现新的更大突破。具体措施如下：

　　(一)深化思想建设，提升理论素养。继续把思想建设放在首位，通过组织集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强对党员干部的党性教育，通过开展红色教育基地参观、革命传统教育等活动，激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神。下半年计划组织集中学习了x次，专题研讨X次，红色教育活动X次。

　　(二)强化组织建设，夯实战斗堡垒。进一步优化党组织设置，选优配强基层党组织书记和党务工作者，确保每个党支部都有坚强有力的领导班子。加强对基层党组织的考核评价，建立健全激励约束机制，推动基层党组织履职尽责、发挥作用。同时，严格党员发展标准和程序，提高党员发展质量，确保新发展党员的政治素质过硬。下半年计划发展新党员X名，其中一线职工党员占比达到X%。此外，加大对党员的教育培训力度，通过举办培训班、专题辅导等形式，提升党员的政治理论水平和业务能力，增强党员的使命感和责任感。下半年计划举办各类党员培训班X期，培训党员X人次。

　　(三)持续改进作风，提升服务效能。继续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，结合企业实际，制定更加具体的措施，确保作风建设取得实效。通过开展“作风建设年”活动，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。下半年计划组织作风建设专题学习了x次，开展警示教育活动X次。同时，注重从群众中来、到群众中去，通过设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取员工的意见建议，解决一批关系员工切身利益的实际问题，提升员工的满意度和幸福感。下半年计划解决实际问题X个。

　　(四)深化反腐倡廉，构建长效机制。坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，坚持标本兼治、综合治理的原则，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。建立健全反腐倡廉工作机制，完善权力运行监督制约体系，加强对重点领域、关键环节的监督管理，防止权力滥用。下半年计划开展廉政风险排查X次，发现并整改问题X个。同时，加大案件查办力度，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成有力震慑。下半年计划立案查处违纪案件X起，给予党纪政务处分X人。通过一系列举措，有效维护企业政治生态的健康稳定。

　　(五)加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用企业网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传党的二十大精神和企业党建工作动态，扩大党建工作的影响力和覆盖面。下半年计划发布党建新闻X篇，制作宣传展板X块，举办专题展览X次。同时，积极挖掘和宣传先进典型，通过评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者等活动，树立榜样，弘扬正能量。下半年计划评选出优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名，并在全公司范围内进行表彰。通过这些措施，进一步激发广大党员干部的工作热情和创造力，为企业高质量发展注入强大动力。

　　(六)加强群团工作，凝聚各方力量。高度重视工会、共青团等群团组织的作用，支持他们依照各自章程独立自主地开展工作。下半年计划召开工会会员代表大会X次，研究部署工会重点工作；组织开展“十一”国庆节庆祝活动、“重阳”敬老节主题活动等，丰富员工的精神文化生活。同时，注重发挥群团组织的桥梁纽带作用，密切联系群众，及时反映员工诉求，协助解决实际困难。下半年计划收集员工意见建议X条，解决实际问题X个。通过这些努力，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为企业发展营造良好的内部环境。

　　总之，202x年下半年，x党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委市政府的决策部署，围绕企业发展战略和中心工作，扎实推进党建工作，努力实现新的更大突破，为企业的持续稳定发展提供坚强的政治保障。

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