2024年上半年党建思想政治工作总结

　　202x年上半年思想工作总结

　　202x年以来，自觉以为指引，牢固树立“以带队建、以队建促工作”的理念，紧紧围绕打造“一个支部就是一个战斗堡垒、一个小组就是一块阵地、一名员就是一面旗帜”的目标，从广大员思想的“需求点”和“聚焦点”入手，大力加强工作水平，切实增强整个队伍的向心力、凝聚力、战斗力，不断激发全体员干部扛旗争先、敢打必胜的昂扬斗志，为高质高效完成中心工作提供坚实保障。

　　一、思想工作取得的成效

　　一是强化建设，淬炼思想之魂。坚决落实“第一议题”制度，开展轮训，深化“学测评用”，推动思想工作与业务工作深度融合、同频共振、同向发力。上半年，支部紧紧围绕纪学教育主题主线，完成警示教育、巡视巡察整改等任务，50余名员干部接受了一次全方位思想淬炼，阶段性成效显著。通过深入学了的历史，特别是的以来和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，进一步坚定了广大员干部的理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。同时，还注重将理论学成果转化为实践动力，引导员干部在工作中践行的宗旨，服务人民群众，解决实际问题，确保的路线方针政策在基层落地生根。

　　二是强化组织建设，夯实战斗堡垒。筑牢“一切工作到支部”的运行基础，持续巩固深化支部建设标准化和“四强”支部创建成果，深入推进品牌创新行动，建立“符合自身实际、展现自身亮点”的文化品牌，2个支部被市直机关工委评为示范性支部、带队建示范单位，基层引领力进一步提升。高度重视基层组织建设，定期召开专题会议研究部署，明确责任分工，形成上下联动的工作格局。通过实施“双培养”工程，即把业务骨干培养成员、把员培养成业务骨干，有效提升了员队伍的整体素质。同时，积极开展“主题日”活动，组织员参观红色教育基地、开展志愿服务等，丰富了内组织生活形式，增强了员的归属感和荣誉感。，还注重发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰了一批优秀员和先进基层组织，营造了比学赶超的良好氛围。

　　三是推进管理改革，树立鲜明导向。始终坚持以“实绩论英雄”，优化干部选任工作机制、强化交流轮岗机制。上半年以来，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用了多名坚定、优良、业绩突出的干部，为单位的发展注入了新的活力。同时，为进一步激发干部的工作积极性，制定出台了《干部绩效考核办法》，明确了考核标准和程序，建立了科学合理的评价体系。通过定期开展绩效评估，及时反馈考核结果，帮助干部查找不足、改进工作，形成了能者上、庸者下、劣者汰的良好用人机制。，还注重加强对年轻干部的培养，通过举办培训班、安排挂职锻炼等方式，不断提升他们的综合素质和工作能力，为单位的长远发展储备了人才力量。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管上半年思想工作取得了明显成效，但与上级组织的要求相比，仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员的思想认识还有待提高，对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的现象；二是工作的创新意识不够强，一些传统做法沿袭已久，难以适应新形势新任务的要求；三是基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部在落实上级决策时存在打折扣、搞变通的情况；四是干部队伍建设还存在短板，部分干部的能力素质与岗位需求不相适应，影响了工作效率和服务质量。这些问题的存在，既有主观方面的原因，也有客观方面的制约因素。主观方面，主要是部分员干部的思想观念滞后，缺乏与时俱进的精神，不愿主动学新知识、掌握新技能，导致工作思路狭窄、方法单一。客观方面，则是由于受制于现有体制和条件限制，一些好的想法和措施难以得到有效落实，影响了工作的整体效果。

　　三、下半年工作打算

　　针对上述问题，将在下半年重点做好以下几个方面的工作：

　　一是进一步深化理论武装，筑牢思想根基。继续把学贯彻作为首要任务，结合庆祝建100周年系列活动，深入开展史学教育，引导广大员干部深刻领会的光辉历程和伟大成就，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，充分利用“三会一课”、主题日等载体，创新学方式方法，增强学的针对性和实效性，努力使广大员干部成为的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

　　二是进一步加强组织建设，提升战斗堡垒作用。按照新时代的建设总要求，深入推进支部标准化规范化建设，健全完善各项规章制度，规范内组织生活，提高支部的凝聚力和战斗力。继续实施“双培养”工程，加大对优秀年轻干部的发现培养力度，优化干部队伍结构。同时，积极搭建平台，创造条件，鼓励和支持员参与社会公益事业，展现员风采，树立良好形象。

　　三是进一步强化建设，树立清风正气。严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决反对特权思想和特权现象。通过开展政警示教育、签订洁自律承诺书等活动，增强员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的生态。同时，建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

　　四是进一步优化工作机制，提高工作效能。围绕中心、服务大局，不断完善工作与业务工作融合发展的机制，实现资源共享、优势互补。积极探索运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高工作的信息化水平。同时，加大对基层组织的支持力度，帮助解决实际困难，激发基层组织的创造力和活力，为推动单位高质量发展提供坚强保证。

　　，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进思想工作，为实现全年目标任务提供坚强保障，以优异成绩迎接的胜利召开。