在全区非公党建工作培训班上的讲话

　　同志们：

　　今天我们在这里举办全区非公党建工作培训班，主要目的是进一步明确目标任务，提升能力素质，切实提高我区非公经济和社会组织党建工作整体水平，着力推进我区非公经济和社会组织健康发展。今年以来，在区委的统一领导下，全区各级组织部门、非公工委工作机构和成员单位抢抓机遇，主动作为，强化措施，扎实推进，非公企业和社会组织党建工作成效较为明显。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，相对于其他领域，非公经济和社会组织领域党建工作基础还比较薄弱，需要我们高度重视，着力加以解决。借此机会，我就如何进一步做好全区非公企业和社会组织党建工作，讲三点意见。

　　一、切实增强抓好非公企业和社会组织党建工作的责任感

　　第一，加强和改进非公企业和社会组织党建工作，是巩固党执政基础的重要保障。近年来，随着改革开放的深入和社会主义现代化建设的推进，非公经济和社会组织发展迅猛。应当看到，全区非公企业和社会组织分布广泛，既是当前吸纳就业的一条主要渠道，也是新社会阶层人员比较集中的地方，聚集着一大批思想活跃、技术先进、勤奋有为的优秀人才。他们既是推动经济社会发展的建设者，也是党的群众基础的重要组成部分。这就要求我们，要把党建工作更加有效地覆盖到这一领域，通过加强与非公经济和社会组织中职工群众的联系，把他们团结和凝聚在党组织的周围，不断增强党组织的影响力和凝聚力，不断巩固党的执政基础，凝聚改革发展稳定的最大公约数。

　　第二，加强和改进非公企业和社会组织党建工作，是推动全区经济社会持续健康发展的迫切要求。在非公企业和社会组织建立党的组织，开展党的工作，加强思想引导，维护合法权益，解决实际问题，已成为加强和创新社会治理的有效措施。由此可见，加强非公企业和社会组织党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，将为推动经济发展注入强大动力，为促进社会和谐提供坚强保证。特别是在当前经济下行压力加大、市场竞争加剧的背景下，非公企业和社会组织面临的挑战更加严峻，更需要党组织的坚强领导和支持，帮助它们克服困难，实现可持续发展。因此，我们必须深刻认识到，非公企业和社会组织党建工作不仅关乎党的事业的发展，也直接关系到我区经济社会的长远发展。

　　二、全面提升非公企业和社会组织党建工作质量

　　为了更好地适应新形势下的党建工作要求，我们必须在以下几个方面下功夫，全面提升非公企业和社会组织党建工作质量。

　　首先，要强化党组织的政治功能。非公企业和社会组织中的党组织要坚决贯彻落实党中央的决策部署，确保党的路线方针政策在非公经济和社会组织中得到全面贯彻执行。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过扎实有效的思想政治工作，引导广大党员和职工群众坚定不移听党话、跟党走，自觉维护党的领导核心地位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　其次，要加强党组织自身建设。要按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，不断提高党组织的组织力、凝聚力和战斗力。要注重选优配强党组织书记，选拔政治素质好、业务能力强、群众威信高的同志担任党组织负责人，确保党组织能够有效发挥作用。要建立健全党组织工作制度，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”等基本制度，增强党组织生活的吸引力和感染力。同时，要加大对非公企业和社会组织党建工作的投入，改善基层党组织的工作条件，为党组织开展活动提供必要的支持和保障。

　　再次，要创新党建工作方式方法。面对非公企业和社会组织的多样性特点，我们要积极探索适合不同类型、不同规模企业和社会组织的党建工作模式，增强党建工作的针对性和实效性。可以采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种形式，灵活设置党组织，扩大党的组织和工作覆盖面。要充分利用现代信息技术手段，如互联网、手机APP等平台，拓宽党建工作渠道，提高工作效率。同时，要注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展主题实践活动等方式，激发党员的积极性和创造性，带动全体员工共同进步。

　　最后，要加强对非公企业和社会组织的支持和服务。各级党委和政府要加大对非公企业和社会组织的扶持力度，优化营商环境，减轻企业负担，为企业健康发展创造良好条件。要建立健全非公企业和社会组织党建工作协调机制，定期召开联席会议，研究解决党建工作中的重大问题。要注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，形成合力，共同推动非公企业和社会组织党建工作深入开展。同时，要加强对非公企业和社会组织负责人的教育培训，引导他们树立正确的价值观和发展观，增强社会责任感，积极参与社会公益事业，为构建和谐社会作出贡献。

　　三、确保非公企业和社会组织党建工作取得实效

　　做好非公企业和社会组织党建工作，关键在于落实。各级党组织要切实履行主体责任，把非公企业和社会组织党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，定期研究部署，加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。

　　一是要健全工作机制。要建立健全非公企业和社会组织党建工作领导小组，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要完善目标管理考核体系，将非公企业和社会组织党建工作纳入年度考核内容，与单位评先评优挂钩，与干部选拔任用挂钩，形成有效的激励约束机制。要建立健全信息反馈机制，及时了解掌握非公企业和社会组织党建工作动态，发现问题，及时解决，确保党建工作顺利推进。

　　二是要加强队伍建设。要重视非公企业和社会组织党务工作者队伍建设，通过培训、交流、轮岗等多种方式，不断提升他们的政治素质和业务能力。要关心党务工作者的成长进步，为他们创造良好的工作环境和发展空间，吸引和留住优秀人才从事党建工作。要建立健全党务工作者激励机制，对表现优秀的党务工作者给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造力。

　　三是要营造良好氛围。要加大宣传力度，利用各种媒体和平台，广泛宣传非公企业和社会组织党建工作的典型经验和先进事迹，营造浓厚的党建工作氛围。要注重挖掘和培育一批非公企业和社会组织党建工作示范点，发挥其引领带动作用，推动全区非公企业和社会组织党建工作整体水平的提升。同时，要积极争取社会各界的理解和支持，形成全社会关心、支持非公企业和社会组织党建工作的良好局面。

　　总之，非公企业和社会组织党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的责任感和使命感，不断创新思路，完善措施，真抓实干，努力开创我区非公企业和社会组织党建工作新局面，为实现我区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，锐意进取，奋力拼搏，为建设美丽富饶的新区作出新的更大贡献！

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