县委书记在“庆七一”年轻干部座谈会暨专题党课上的讲话5500字

　　县委书记在“庆七一”年轻干部座谈会暨专题党课上的讲话

　　今天非常高兴，我们一起喜迎建党103周年，这既是与年轻干部的一次谈心交流会，也是一堂对年轻干部的专题党课。今天这次座谈会，乡镇党委书记和有关部门负责同志也在，我觉得有特殊的意义，就是要汲取力量，增强信心，鼓励全县广大年轻干部担当实干、奋发作为，为X县的发展奉献青春力量。刚才，这5名代表的发言，有担当干事的切身体会，有攻坚克难的实际感悟，大家都是在一线摸爬滚打、成长起来的，所以讲的都是自己的事、经历的事、身边的事，这是人生的宝贵财富。人生成长、经历的每件事，你只要认真去做，用心去做，都会有收获。你干的越多，经历的复杂事越多，你的成长就会越快。宝剑锋从磨砺出，这句话非常有道理。如果年轻干部沉不住气，站在这一山看着那山高，这是一种浮躁心态。事还没做呢，人还没有立起来，就想着自己要如何如何，这种人成不了大事。县委从上次换届开始，打破了论资排辈的惯例，这几年应该说政治生态风清气正，干事创业有良好的社会环境。所以，大家只管干事，县委的眼睛是明亮的，我们看实绩、凭作风选人用人，因事用人，不论资排辈。县委这个导向非常鲜明，打破论资排辈，目的就是树立干事导向。所以，我们优先提拔了一批“80”后“90”后优秀年轻干部到科级领导岗位，进行一线锻炼、“墩苗”历练。加强X县年轻干部队伍建设，这是党的事业。

　　一、坚定理想信念，筑牢信仰根基

　　年轻干部是党和国家事业的接班人，必须始终坚定理想信念，筑牢信仰根基。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。要牢记党的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务。要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。只有理想信念坚定，才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，不迷失方向，不偏离轨道，始终保持昂扬向上的精神状态和坚定的政治立场。

　　二、提升能力素质，增强履职本领

　　年轻干部要不断提升自身的能力素质，增强履职本领。要在实践中锤炼自己，不断积累工作经验，提高解决实际问题的能力。要注重学习，不仅要加强业务知识的学习，还要广泛涉猎各领域的知识，不断提高综合素质。要善于总结经验教训，反思工作中的不足，不断改进工作方法。要敢于担当，勇于负责，面对困难和挑战，要有迎难而上的勇气和决心。要培养创新思维，善于运用新理念、新思路、新方法解决工作中遇到的问题，推动各项工作取得新的突破。

　　三、严守纪律规矩，树立良好形象

　　年轻干部要严格遵守党的纪律和国家法律法规，树立良好的形象。要时刻保持清醒的头脑，严格要求自己，做到廉洁自律。要自觉接受监督，主动听取群众意见，虚心接受批评建议，及时改正缺点和错误。要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使手中的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要注重个人品德修养，树立良好的家风家训，以身作则，带好头、做好表率。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

　　四、强化责任担当，勇挑重担

　　年轻干部要强化责任担当，勇挑重担。要在关键时刻站得出来、顶得上去，不畏艰难、不怕牺牲。要敢于直面矛盾，勇于破解难题，不回避问题，不推卸责任。要在急难险重任务面前冲锋在前，敢于担当，敢于负责。要敢于创新，勇于探索，不墨守成规，不固步自封。要在推进经济社会发展中发挥先锋模范作用，带头攻坚克难，带头改革创新，带头服务群众，带头维护稳定，为推动X县经济社会高质量发展作出应有的贡献。

　　五、加强作风建设，树立新风正气

　　年轻干部要加强作风建设，树立新风正气。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、敷衍塞责的行为。要坚持实事求是，一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子。要深入基层，贴近群众，了解民情民意，解决实际问题。要树立求真务实的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，不图虚名，不务虚功。要始终保持勤勉敬业的精神状态，始终保持奋发有为的工作态度，始终保持昂扬向上的精神风貌，以实际行动践行党的宗旨，以优异的成绩回报党和人民的信任与期望。

　　六、注重团队协作，凝聚合力

　　年轻干部要注重团队协作，凝聚合力。要在工作中树立大局意识，自觉维护团结，增强团队凝聚力。要尊重领导，支持同事，相互配合，形成合力。要善于倾听不同意见，善于吸纳各方智慧，共同研究解决问题的办法。要发扬民主，集思广益，充分发挥集体的智慧和力量。要注重沟通协调，及时化解矛盾，营造和谐的工作氛围。要以团队的成功为荣，以团队的荣誉为重，共同努力，共同奋斗，为实现X县的发展目标贡献力量。

　　七、关注青年成长，关心青年需求

　　作为县委领导，我们要高度重视年轻干部的成长和发展，关心他们的需求和诉求。要建立健全年轻干部培养机制，为他们提供更多的学习机会和成长平台。要定期开展谈心谈话活动，及时了解他们的思想动态和工作情况，帮助他们解决实际困难和问题。要建立科学合理的评价体系，公正公平地评价年轻干部的工作表现，激励他们积极进取，奋发有为。要营造良好的工作氛围，让年轻干部在轻松愉快的环境中成长，激发他们的工作热情和创造力。

　　八、总结与展望

　　总之，年轻干部是党和国家事业的未来和希望，是推动X县经济社会发展的生力军。希望大家能够珍惜机遇，不负韶华，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投入到工作中去，为实现X县的高质量发展作出更大的贡献。县委将一如既往地关心和支持年轻干部的成长，为大家创造良好的工作和生活环境，让大家在X县这片热土上大展宏图，书写青春华章。

　　最后，祝大家在新的征程中取得更加辉煌的成绩，为X县的繁荣发展作出更大的贡献！谢谢大家！

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　　通过今天的座谈会，我相信大家对自身的使命和责任有了更深刻的认识。希望每一位年轻干部都能够牢记初心使命，坚定理想信念，不断提升自身能力素质，严格遵守纪律规矩，强化责任担当，加强作风建设，注重团队协作，关注青年成长，共同为X县的繁荣发展贡献智慧和力量。让我们携手并肩，以更加坚定的信心和更加务实的行动，迎接新的挑战，创造新的辉煌！

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