国企纪委2024年上半年工作总结（2257字）

　　集团纪委202x年上半年工作总结

　　今年以来，集团纪委紧紧围绕集团党委中心任务和区纪委监委工作安排，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党，努力推动集团纪检监察工作高质量发展。

　　一、主要工作开展情况

　　(一)强化政治监督，管党治企形成新格局

　　严肃政治监督，聚焦集团各级党委202x年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会召开、各基层党支部专题组织生活会召开、党委会议、“三重一大”会议、党纪学习教育开展等监督检查60余次，保障规范落实各项决策工作程序。强化对干部选拔任用工作监督，切实防止了“带病提拔”。召开纪检监察会议，围绕各级纪委全会工作部署，制发《202x年集团纪检监察工作要点》，列明5大项重点任务17项具体措施，实施清单式、台账化落实。完成对X名班子成员、X名中层干部的202x年度廉政谈话。

　　(二)常态廉政宣教，崇廉尚洁引领新风尚

　　着眼廉洁从业氛围营造，深入开展多维度、跟进式廉洁宣教。制发《廉洁高效宣教工作意见》，组织开展纪检领域党纪学习教育，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化了全体党员干部的纪律意识、规矩意识和底线意识。组织召开202x年度警示教育会议，传达贯彻了省、市、区警示教育会议精神，组织观看警示教育片20余个。开展了第十二届廉洁高效“十佳党员和管理人员”总结表彰活动，通过表彰先进典型，激励广大党员干部廉洁自律、勤勉尽责。此外，还利用集团内部网站、微信公众号等平台，定期发布廉洁文化宣传信息，增强廉洁文化的渗透力和影响力。

　　(三)深化作风建设，纠治“四风”取得新成效

　　持续深化作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。上半年，集团纪委通过明察暗访、专项检查等方式，对各部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行监督检查，发现并整改问题X项。针对节假日等关键节点，提前下发通知，提醒党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，严防“节日腐败”。同时，加大对违规违纪行为的查处力度，对X起违反中央八项规定精神的问题进行了严肃处理，有效震慑了不正之风。通过一系列举措，集团上下形成了风清气正的良好氛围。

　　(四)强化执纪问责，惩治腐败彰显新力度

　　始终保持反腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。上半年，集团纪委共受理信访举报X件，立案审查X件，给予党纪政务处分X人，挽回经济损失X万元。在查办案件过程中，注重深挖细查，既查处直接责任人，也追究相关领导的责任，确保责任追究到位。同时，加强与区纪委监委的协作配合，建立健全问题线索移送机制，形成反腐合力。通过严厉惩治腐败，有效维护了集团的健康发展环境。

　　(五)推进制度建设，构建长效机制

　　为巩固和拓展纪检监察工作成果，集团纪委着力推进制度建设，构建长效工作机制。上半年，修订完善了《集团党风廉政建设责任制》《集团纪委工作规则》《集团领导干部廉洁从政若干规定》等制度文件，进一步明确了各级党组织和党员干部的职责任务。同时，结合实际工作需要，制定了《集团纪委监督检查工作办法》《集团纪委案件审理工作规程》等操作性强的制度，为纪检监察工作的规范化、科学化提供了有力保障。通过制度建设，进一步夯实了全面从严治党的基础。

　　(六)提升队伍素质，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　队伍建设是纪检监察工作的根本保证。上半年，集团纪委高度重视队伍素质提升，通过多种方式加强教育培训。组织全体纪检监察干部参加省、市、区纪委监委举办的业务培训班，认真学习了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察法》等相关法律法规，不断提升业务能力和水平。同时，开展内部学习交流活动，分享工作经验，交流心得体会，促进共同进步。通过加强队伍建设，集团纪委的整体战斗力和履职能力得到了显著提升。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管集团纪委在上半年的工作中取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分党员干部的思想认识还不够到位，对全面从严治党的重要性认识不够深刻，存在麻痹思想和侥幸心理。二是监督检查的覆盖面和深度有待进一步提高，特别是在基层单位的监督力度还需加大。三是制度执行的刚性不够，个别制度在落实过程中存在打折扣的现象。四是纪检监察干部的能力素质还需进一步提升，特别是在复杂案件的查办和综合协调方面还需加强。

　　这些问题的存在，既有主观因素，也有客观原因。主观上，部分党员干部的思想认识不到位，缺乏足够的责任感和紧迫感；客观上，集团规模较大，管理链条较长，监督难度较大，加之纪检监察资源有限，难以做到全覆盖、无死角。此外，制度建设虽然取得了进展，但在执行过程中还存在一些薄弱环节，需要进一步完善和细化。

　　三、下半年工作思路和措施

　　面对新的形势和任务，集团纪委将继续深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，全面落实集团党委的决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动纪检监察工作再上新台阶。

　　(一)深化政治监督，确保党中央重大决策部署落地见效

　　继续把政治监督摆在首位，聚焦党中央重大决策部署的贯彻落实，特别是围绕“十四五”规划实施、优化营商环境、防范化解重大风险等重点领域，加大监督检查力度。通过专项督查、明察暗访等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保党中央重大决策部署在集团不折不扣地落实到位。同时，加强对各级党组织和党员干部的政治纪律和政治规矩教育，引导大家增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(二)强化作风整治，持续深化“四风”问题治理

　　继续保持对“四风”问题的高压态势，特别是针对形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，加大整治力度。通过开展专项整治行动，深入查找和解决存在的突出问题。加强对节假日等关键节点的监督检查，严防“节日腐败”。同时，加大对典型问题的通报曝光力度，发挥警示震慑作用。通过一系列举措，进一步巩固和拓展作风建设成果，营造风清气正的良好氛围。

　　(三)加大执纪问责力度，坚决惩治腐败

　　继续保持反腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。加大对重点领域、关键岗位的监督力度，特别是对工程建设、物资采购、财务管理等易发多发腐败问题的领域，开展专项治理。对发现的问题线索，坚持快查快办，严肃处理，绝不姑息。同时，建立健全问题线索移送机制，加强与区纪委监委的协作配合，形成反腐合力。通过严厉惩治腐败，进一步净化集团的政治生态。

　　(四)完善制度建设，构建长效机制

　　继续推进制度建设，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度体系。结合实际工作需要，制定出台一批操作性强、针对性强的制度文件，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加大对制度执行情况的监督检查力度，确保各项制度落到实处。通过制度建设，进一步夯实全面从严治党的基础，推动纪检监察工作规范化、科学化。

　　(五)加强队伍建设，提升履职能力

　　继续加强纪检监察队伍建设，通过多种方式提升干部的业务能力和综合素质。组织全体纪检监察干部参加上级纪委监委举办的业务培训班，认真学习相关法律法规和政策文件，提升业务水平。同时，开展内部学习交流活动，分享工作经验，交流心得体会，促进共同进步。通过加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为集团的健康发展提供坚强保障。

　　总之，集团纪委将在集团党委的坚强领导下，继续发扬优良传统，勇于担当作为，不断推动纪检监察工作高质量发展，为集团的改革发展稳定提供坚强的纪律保障。

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