机关党支部2024年上半年工作总结（党建总结2400字）

　　机关党支部202x年上半年工作总结

　　202x年上半年，局机关党支部在上级党组织正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，扎实开展党纪学习教育，不断加强党支部的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动x工作高质量开展提供了坚强的政治保障和组织保障。

　　一、上半年工作开展情况

　　(一)强化理论学习，夯实思想根基。一是深入学习贯彻党的二十大精神。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，组织党员认真学习党的二十大报告和党章，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实开展党纪学习教育。按照上级党委的统一部署，深入开展党纪学习教育，制定详细的学习计划和工作方案，组织党员认真学习《中国共产党纪律处分规定》，通过原原本本、联系实际、新旧对照学习，推动党纪学习教育学习往深里走、往心里走、往实里走。三是加强政治理论学习。组织党员认真学习AX系列重要讲话精神，及时传达学习中央和上级党委的重要会议和文件精神，引导党员提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。上半年开展集体学习10次，集中研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。

　　(二)强化组织建设，提升支部战斗力。一是规范党内组织生活。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》的要求，认真落实“三会一课”制度，确保党内组织生活规范化、常态化。上半年共召开支委会6次，党员大会4次，党小组会8次，专题党课2次。通过这些活动，进一步增强了党员的组织观念和纪律意识，提升了党支部的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。坚持把发展党员作为一项重要任务来抓，严格遵循发展党员工作的程序和标准，注重在业务骨干中发展党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。上半年共发展预备党员2名，转正党员1名，培养入党积极分子3名。同时，加强对党员的日常管理和监督，定期开展党员评议，及时发现和纠正存在的问题，保持党员队伍的活力。三是深化党建品牌创建。结合本单位实际，创新党建工作载体，打造“X心向党”党建品牌，通过开展“我是党员我带头”、“党员示范岗”等活动，激发党员的工作热情和创造力，树立良好的党员形象。上半年，共有10名党员被评为“优秀共产党员”，3个党小组被评为“先进党小组”。

　　(三)强化作风建设，树立良好形象。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，减轻基层负担。上半年，共开展作风督查4次，对发现的问题及时进行整改，确保各项规定落到实处。二是加强廉洁自律教育。组织党员观看廉政教育片，参观廉政教育基地，开展廉政谈话，提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年，共组织观看廉政教育片2次，参观廉政教育基地1次，开展廉政谈话15人次。三是优化服务群众机制。坚持把服务群众作为检验作风建设成效的重要标准，积极开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众反映强烈的热点难点问题，赢得了群众的好评。上半年，共走访群众100余户，收集意见建议50余条，解决实际问题20余个，为群众办实事好事30余件。

　　(四)强化制度建设，提升管理水平。一是完善内部管理制度。根据上级党委的要求和本单位实际，修订完善了《党支部工作规则》、《党员教育管理规定》等制度，进一步明确了职责分工，规范了工作流程，提高了工作效率。二是建立健全考核评价机制。制定了《党员量化考核办法》，将党员的学习、工作、作风等情况纳入考核范围，实行量化打分，年终进行综合评定，评选出优秀党员和先进党小组，形成比学赶超的良好氛围。三是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，建立党支部工作平台，实现党务工作信息化管理，提高了工作效率和透明度。上半年，共发布党务信息50余条，组织线上学习交流10次，有效提升了党支部的现代化管理水平。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在上半年取得了一定的成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：

　　(一)理论学习的深度和广度不够。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统全面，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待提高。个别党员对党的最新理论成果了解不够，缺乏深入思考和研究，导致在实际工作中运用不够灵活。

　　(二)党员教育管理还需加强。少数党员的党性意识不强，存在松懈现象，对党的纪律和规矩认识不到位，遵守不够自觉。部分党员的先锋模范作用发挥不够充分，缺乏主动担当的精神，影响了党支部的整体战斗力。

　　(三)作风建设仍需持续用力。虽然我们采取了一系列措施，但形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在，个别党员干部工作作风不实，服务群众的意识不强，需要进一步改进。

　　(四)创新意识和能力有待提升。在党建工作中，部分同志思路不够开阔，方法单一，缺乏创新意识和能力，导致一些工作效果不明显，难以满足新时代党建工作的新要求。

　　针对上述问题，我们进行了深入分析，认为主要原因有以下几点：一是思想认识不够到位，对党建工作的重要性认识不足，重视程度不够；二是工作方法不够科学，缺乏有效的抓手和载体，导致工作落实不到位；三是责任落实不够到位，部分党员干部的责任意识不强，存在推诿扯皮现象，影响了工作的整体推进。

　　三、下半年工作打算

　　为了更好地完成全年工作任务，推动机关党支部各项工作再上新台阶，我们将在下半年重点做好以下几项工作：

　　(一)深化理论学习，增强政治素养。一是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过多种形式的学习活动，引导党员深刻理解其核心要义和实践要求，不断提高理论水平和政治素养。二是认真贯彻落实党的二十大精神，紧密结合本单位实际，研究制定具体实施方案，确保党的二十大精神在本单位落地生根。三是加强党史国史教育，组织党员参观红色教育基地，观看革命历史题材影片，传承红色基因，弘扬革命精神，激发党员的爱国情怀和奋斗精神。

　　(二)加强组织建设，提升支部功能。一是严格党内组织生活，继续落实“三会一课”制度，丰富组织生活内容，创新组织生活形式，增强党内生活的吸引力和感染力。二是加大党员发展力度，注重从优秀青年干部中发展党员，优化党员队伍结构，保持党员队伍的生机和活力。三是强化党员教育管理，健全党员量化考核机制，加强对党员的日常监督，严肃处置不合格党员，维护党员队伍的纯洁性。

　　(三)改进工作作风，提升服务水平。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，提高工作效率。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关切的热点难点问题，制定具体措施，明确责任人和时限，确保问题得到有效解决。三是加强廉洁自律教育，组织党员观看廉政教育片，开展廉政谈话，提醒党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　(四)创新工作方法，提高工作实效。一是积极探索党建工作的新思路、新方法，创新工作载体，丰富活动内容，增强党建工作吸引力和影响力。二是加强与其他单位的交流合作，借鉴先进经验，取长补短，不断提升本单位党建工作水平。三是推进信息化建设，利用互联网、大数据等技术手段，提高党务工作的科学化、规范化、信息化水平，为党建工作提供有力支撑。

　　总之，202x年下半年，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动机关党支部各项工作再上新台阶，为实现本单位高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

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