人力资源部在公司党委读书班上的研讨发言材料

　　人力资源部在公司党委读书班上的研讨发言材料

　　根据党纪学习教育工作安排，通过党纪学习补习班补学认真学习领会了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，逐章逐条研读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并结合自身工作进行了深入思考、反复领悟，加深了我的党纪知识，也让我对党的历史、宗旨使命有了更深刻的认识。下面，我就结合新修订的《条例》和工作实际，谈以下三个方面的认识和体会：

　　一是忠诚于党，遵守党的纪律，维护纪律的严肃性。参加工作以来认真贯彻执行公司党委的各项决议决定，自觉遵守党的纪律，坚决维护党中央集中统一领导。在工作中严格要求自己，严格遵守职业道德，遵守公司各项制度，认真严格落实好各项规定和工作任务，不断加强政治理论学习，提高思想素养。杜绝对一线生产工作遇到的问题和困难漠不关心、不管不问，服务好基层；杜绝工作消极应对、弄虚作假，无故不按规定时限完成工作任务。认真学习上级单位下发的文件和规定，并利用一三五学习积极的与同事们一起进行分析讨论，领会精神，结合实际开展工作。在日常的工作中，面对各种不良诱惑的时候坚守底线，在与乙方联络工作中从严自律，能够管住自己。保持清醒的头脑，在大事上泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里有明确的界限，切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白做事，踏踏实实干事，堂堂正正做人。在深入学习的过程中，我深刻认识到，忠诚于党不仅是口头上的承诺，更是行动上的体现。只有将党的纪律内化于心、外化于行，才能真正成为一名合格的共产党员。

　　二是强化责任意识，提升执行力。作为公司的人力资源部门负责人，我深知自己的职责不仅仅是管理好部门内部事务，更重要的是为公司的整体发展提供坚强的人才保障。在学习了《中国共产党纪律处分条例》后，我更加坚定了自己的责任意识，明确了在工作中必须做到以下几点：首先，要树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用那些政治坚定、业务能力强、作风过硬的干部，确保公司干部队伍的纯洁性和战斗力。其次，要加强干部教育培训。通过定期组织学习培训，不断提升干部的政治素质和业务能力，使他们能够在各自岗位上发挥更大的作用。再次，要严格考核管理。建立健全科学合理的考核评价体系，公平公正地对待每一位员工，激发他们的工作热情和创造力。最后，要注重人文关怀。关心员工的生活和成长，帮助他们解决实际困难，营造和谐稳定的工作环境。通过这些措施，不仅能够提升部门的整体执行力，还能为公司的发展注入新的活力。

　　三是创新工作思路，推动高质量发展。当前，公司正处于转型升级的关键时期，面临着诸多挑战和机遇。作为人力资源部门，我们不仅要做好传统的人力资源管理工作，还要不断创新工作思路，为公司高质量发展提供有力支持。首先，要优化人才结构。结合公司发展战略，科学合理地调整人才结构，引进更多高层次、高技能的专业人才，为公司创新发展提供智力支持。其次，要完善激励机制。建立科学合理的薪酬福利体系，通过绩效考核、股权激励等多种方式，充分调动员工的积极性和创造性。再次，要加强企业文化建设。通过举办丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，形成良好的企业氛围。最后，要注重科技创新。鼓励和支持员工参与技术创新和管理创新，不断提升公司的核心竞争力。通过这些举措，我们不仅能够提升人力资源管理水平，还能够为公司的长远发展奠定坚实基础。

　　四是加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。党风廉政建设是党的一项重要任务，也是公司健康发展的根本保证。在学习了《中国共产党纪律处分条例》后，我深刻认识到，作为党员干部，必须带头廉洁自律，严守党纪国法，做到清正廉洁。为此，我将在以下几个方面加强工作：首先，要加强廉政教育。通过定期组织学习《条例》等党纪法规，提高党员干部的思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线。其次，要健全监督机制。建立健全内部监督体系，加强对重点岗位和关键环节的监督，及时发现和纠正问题。再次，要严肃查处违纪行为。对于违反党纪国法的行为，坚决依规依纪依法处理，绝不姑息迁就。最后，要弘扬正能量。大力宣传先进典型，树立正确的价值导向，营造风清气正的良好氛围。通过这些措施，我们将进一步加强党风廉政建设，为公司健康发展提供坚强保障。

　　五是强化作风建设，提升服务水平。作风建设是党的建设的重要组成部分，也是提升公司形象和服务水平的关键所在。在学习了《中国共产党纪律处分条例》后，我深刻认识到，作风建设永远在路上，必须常抓不懈。为此，我将在以下几个方面加强工作：首先，要强化宗旨意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把员工的利益放在首位，切实解决他们在工作和生活中的实际问题。其次，要改进工作作风。坚决克服形式主义、官僚主义，做到求真务实、勤勉尽责，不断提升工作效率和服务质量。再次，要密切联系群众。经常深入基层，倾听员工的意见和建议，了解他们的需求和期盼，及时回应他们的关切。最后，要提升服务能力。通过加强业务培训和技能提升，不断提高员工的专业能力和综合素质，更好地为公司发展服务。通过这些措施，我们将进一步加强作风建设，提升服务水平，为公司的发展创造良好条件。

　　六是加强理论学习，提升思想政治素质。理论学习是提高党员思想政治素质的重要途径，也是增强党性修养的有效手段。在学习了《中国共产党纪律处分条例》后，我深刻认识到，作为一名党员干部，必须不断加强理论学习，提升自己的思想政治素质。为此，我将在以下几个方面加强工作：首先，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过系统学习和深入思考，全面掌握其丰富内涵和精神实质，用以指导实际工作。其次，要定期组织学习活动。通过举办专题讲座、读书会等形式，引导广大党员深入学习党的最新理论成果，不断提升理论水平。再次，要加强理论研究。结合公司实际，围绕热点难点问题开展调研，形成有价值的理论成果，为公司决策提供参考。最后，要注重实践应用。将理论学习与实际工作紧密结合，做到知行合一，确保学习成果转化为实际工作成效。通过这些措施，我们将进一步加强理论学习，提升党员的思想政治素质，为公司的发展提供坚强的思想保证。

　　总之，通过这次党纪学习教育，我深刻认识到，作为一名党员干部，必须始终忠诚于党，遵守党的纪律，维护纪律的严肃性；强化责任意识，提升执行力；创新工作思路，推动高质量发展；加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围；强化作风建设，提升服务水平；加强理论学习，提升思想政治素质。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，不断提升，为公司的健康发展贡献自己的力量。

《 人力资源部在公司党委读书班上的研讨发言材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/67909.html 转载请保留,谢谢!