某市发改委201x年度干部选拔任用工作情况报告

　　一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部的悉心指导下，我委深入学习贯彻了党的最新理论成果，深刻领会了新时代好干部的标准，始终秉持正确的选人用人导向，严格遵守干部选拔任用的相关政策法规，按照“重德才、重实绩、重民意”的原则，坚持标准，严格程序，严肃纪律，认真做好了干部选拔任用工作。现将我委该项工作的情况汇报如下：

　　 一、干部选拔任用工作基本情况

　　我委高度重视干部人事工作，机构改革后，在内设机构相对紧缺的情况下，新设立了人事教育科，为加强和做好相关工作提供了有力的保障和支持。201x年，我委共提拔正科级领导干部X人，副科级领导干部X人，副科级非领导干部X人；晋升一级主任科员X人，四级主任科员X人。在上述干部选拔任用过程中，委党组始终坚持党管干部的原则，严格遵守和执行中央和省委、市委关于干部选拔任用工作的各项规定，不断提高选人用人的公信度。

　　 （一）严格干部选拔任用原则和条件

　　在我委的干部选任工作中，我们主要做了以下几方面的工作：

　　1. XX坚持原则不动摇XX。党组认真学习并严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《公务员职务与职级并行规定》，坚持党管干部原则，认真贯......