某市探索非公有制企业党建工作新途径交流材料

　　破解难题 深化提升 努力探索非公有制企业党建工作新途径

　　去年以来，我市根据中央关于非公有制企业党建工作的指示精神，特别是关于“两个覆盖、两支队伍、两个作用”的具体要求，围绕“覆盖更加有力、队伍更加精干、服务更加完善”的工作目标，破解难题、深化提升，努力探索具有郑州特色的非公企业党建创新之路。

　　一、把非公企业党建纳入网格化管理，切实破解小型非公企业、个体工商户和流动党员“组织难发展、工作难覆盖”的难题。我们以全市大力推动社会管理创新为契机，深入推行了基层组织建设网格化管理，按照“定人、定岗、定责、定奖惩”的原则，自上而下划分乡镇（街道）网格198个、村（社区）网格2996个、村组（楼院、街区）网格18089个。每个网格都有对应的网格党委、网格党支部和网格党小组，确保网格中的小型非公企业、个体工商户和流动党员有组织负责、有专人服务，实现了非公企业党建“网格覆盖、条块融合、责权明晰”。

　　在组织发展上，我们主要采取了三项举措：一是将组建任务列入全市组织工作10件实事，量化责任目标，市县乡三级签订目标责任书，逐级负责、层层落实。二是实行目标任务台账管理，为每个未组建党组织的非公企业编号定位，采取“成熟一个组建一个，组建一个销号一个”的办法，......