2024年上半年市国资国企基层党建工作总结汇报报告

　　202x年上半年市国资国企基层党建工作总结

　　202x年以来，x市坚持以党的政治建设为统领，通过“四个聚焦”，着力提升机关党建工作质效。一、主要做法

　　(一)聚焦担责履责，构建上下贯通责任体系。x市坚持以讲政治的高度谋划推进机关党建工作，不断筑牢全委做到“两个维护”的高度自觉，确保国资国企始终沿着党指引的方向前进。坚持把党建工作与中心工作一起抓，同部署、同落实，定期研究全面从严治党工作，制定年度党建工作要点，把推动国资国企改革发展作为各项工作的主线，统筹部署党建、意识形态、党风廉政建设、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，推动党建责任纵向到底、横向到边、全面覆盖，责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。通过建立完善的党建工作考核评价机制，将党建工作成效纳入单位和个人的年度绩效考核，进一步激发了各级党组织和党员的责任感和使命感。

　　(二)聚焦组织建设，提升基层党组织功能。持续筑牢基层堡垒战斗力，在“强基固本”上下功夫。一是强化支部建设。积极开展x市基层党建“五基三化”提升年行动，扎实推进党纪学习教育。规范化开展支部“三会一课”、机关“每周一”学习，通过领导干部带头讲，引导全委党员干部在主动学习中增长才干、提升本领、促进发展。二是深化联建共建活动。加大与其他市直属机关事业单位、国有企业、非公企业、社区、帮扶村的联系，实现组织联建、活动联办，资源共享，共同推动党建与业务双促双提升。五年来，共开展了x余次联学联建活动。三是选优配齐。注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任基层党组织负责人，通过定期培训、轮岗交流等方式，不断提升其履职能力和水平。同时，加大对年轻干部的培养力度，建立健全后备干部队伍，为国资国企的发展提供坚实的人才保障。

　　(三)聚焦思想引领，强化理论武装。x市始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种方式深入学习领会其核心要义和精神实质。一是深入开展主题学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育等活动，采取集中学习、专题研讨、个人自学等形式，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强宣传阵地建设。充分利用机关网站、微信公众号、宣传栏等平台，及时传达党中央和上级党委的最新指示精神，积极宣传国资国企改革发展的先进典型和经验做法，营造浓厚的学习氛围。三是创新学习载体。探索运用网络直播、微视频、在线答题等现代信息技术手段，丰富学习形式，提高学习效果。四是开展专题调研。围绕国资国企改革发展中的热点难点问题，组织党员干部深入基层一线开展调查研究，形成了一批有分量的研究成果，为科学决策提供了重要参考。

　　(四)聚焦作风改进，持续正风肃纪。x市严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠正“四风”，努力营造风清气正的政治生态。一是严明纪律规矩。通过召开警示教育大会、通报典型案例、签订廉洁自律承诺书等方式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是强化监督检查。建立健全内部监督机制，加强对关键岗位、重要环节的日常监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。三是深化巡察整改。针对上级巡视巡察反馈的问题，逐条逐项制定整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改到位。四是优化政务服务。深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，切实解决企业和群众反映强烈的突出问题，提升群众满意度和获得感。五是加强队伍建设。注重培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，通过举办培训班、开展岗位练兵等活动，不断提升队伍的整体素质和服务能力。

　　二、存在问题

　　尽管x市国资国企基层党建工作取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的思想倾向，导致党建工作与中心工作融合度不高。二是基层党组织建设不平衡，个别党支部组织生活不规范，作用发挥不充分。三是党员教育培训方式单一，缺乏吸引力和实效性。四是作风建设还需进一步深化，少数党员干部仍存在形式主义、官僚主义等问题。五是对年轻干部的培养力度不够，后备力量相对薄弱。

　　三、下一步打算

　　面对新形势新任务新要求，x市将进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加务实的举措推进国资国企基层党建工作再上新台阶。一是强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是夯实组织基础。继续深化“五基三化”提升年行动，加强党支部标准化、规范化建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。三是创新工作方式。积极探索党建与业务深度融合的新路径新方法，充分发挥党建引领作用，推动国资国企高质量发展。四是严格纪律约束。持续巩固拓展作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的良好环境。五是加大人才培养。完善年轻干部选拔任用机制，搭建成长平台，激发干事创业活力，为国资国企改革发展提供坚强的人才支撑。六是加强监督考核。健全党建工作考核评价体系，强化结果运用，形成激励先进、鞭策后进的工作导向，确保各项任务落地见效。

　　总之，x市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动国资国企基层党建工作不断开创新局面，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。

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