局长在202x年全面从严治党工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开XX局全面从严治党工作会议。XX同志传达了中央、省、市纪委全会精神，就如何推进我局全面从严治党工作作了专题讲话，X位同志进行了述职述廉，讲得很好，我非常赞成，希望大家认真学习，抓好落实。刚才，我和XX同志分别与各基层党组织主要负责同志、纪检监察负责同志签订了责任状，请各位同志认真履行好各自的职责。下面，我代表局党委作全面从严治党工作报告。

　　一、回顾201x年工作

　　过去一年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，紧扣服务中心、建设队伍的总任务，驰而不息改进工作作风，坚定不移开展党风廉政建设和反腐败斗争，为全市XXXX发展提供了坚强的政治保障。

　　（一）加强组织领导，狠抓主体责任落实。我局组织召开落实党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设工作进行全面部署，印发了《党风廉政建设责任清单》、《关于落实全面从严治党的整改方案》等文件。局党委班子成员根据责任清单和各科室（事业单位）风险防控点，切实做到党风廉政建设工作与XX业务工作同部署落实，同检查督促，扎实推进主体责任落实到位。通过一系列措施，不仅增强了各级党组织的责任意识，也提高了党员干部的责任担当，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　（二）扛起政治责任，带头做好党风廉政建设。局党委定期听取党风廉政建设情况汇报，开展了对事业单位领导班子和领导干部年度考核。党委班子成员坚决落实领导干部个人重大事项报告、领导干部外出报备等制度；按照要求组织对局机关办公用房使用情况进行认真排查，安排部署办公用房整改工作，班子带头对办公场所进行了调整，确保整改后的办公用房严格控制在规定标准之内。这些举措不仅规范了领导干部的行为，也为全体职工树立了良好的榜样，进一步提升了局内的政治生态。

　　（三）坚持选优配强，提升干部队伍战斗力。坚定不移贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，不断提高干部选拔任用的公信度。去年，局系统选拔任用了正科级干部X名，通过公开透明的程序，确保了选拔过程的公平公正，得到了广大干部职工的认可和支持。同时，我们注重干部教育培训，全年组织各类培训班X期，培训干部X人次，通过学习政策理论、法律法规和业务知识，提升了干部队伍的整体素质和专业能力。此外，还建立了干部考核评价机制，通过日常考核、年度考核等方式，全面了解掌握干部的工作实绩和德才表现，为干部选拔任用提供了科学依据。

　　二、当前面临的形势与挑战

　　在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全面从严治党工作依然面临不少困难和挑战。一是部分党员干部的思想认识还不够到位，存在重业务轻党建的现象，对全面从严治党的重要性认识不足，责任意识不强。二是党风廉政建设的基础还不够牢固，少数单位和部门在落实党风廉政建设责任制方面存在薄弱环节，个别党员干部纪律规矩意识淡薄，顶风违纪问题时有发生。三是作风建设仍需持续用力，形式主义、官僚主义等问题在一定程度上仍然存在，影响了机关工作效率和服务质量。四是干部队伍的能力素质还有待提高，面对新形势新任务，部分干部的知识结构和能力水平与实际工作要求还有一定差距。

　　三、201x年全面从严治党工作的总体思路和主要任务

　　201x年，我局全面从严治党工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省、市纪委全会精神，围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，以强化责任落实为重点，以深化作风建设为抓手，以严明纪律规矩为保障，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为推动XX事业高质量发展提供坚强保证。

　　（一）强化政治建设，确保党的领导核心地位

　　深入开展政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题辅导报告、支部主题党日等形式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部始终牢记党的宗旨，保持共产党人的政治本色。

　　2. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过经常性的批评与自我批评，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　3. 严明政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保中央、省、市各项决策部署在我局得到不折不扣的贯彻落实。加强对党员干部的监督管理，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，坚决防止“七个有之”等问题的发生。

　　（二）压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展

　　完善责任体系。进一步细化局党委、各基层党组织和党员干部的责任清单，明确责任主体、责任范围和责任目标，形成横向到边、纵向到底的责任网络。建立健全责任传导机制，通过定期研究、专项督查、年终考核等方式，确保责任落实到位。

　　2. 强化责任落实。局党委要充分发挥领导核心作用，定期研究部署全面从严治党工作，解决重点难点问题。各基层党组织要切实履行主体责任，书记要亲自抓、负总责，班子成员要履行“一岗双责”，确保各项工作任务落到实处。纪检监察部门要认真履行监督责任，敢于较真碰硬，严肃查处违纪违法行为。

　　3. 加强考核问责。完善全面从严治党工作考核评价体系，将考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。对履行责任不到位、工作不力的单位和个人，严格按照有关规定进行问责，形成有力震慑。

　　（三）深化作风建设，营造风清气正的政治生态

　　持续整治形式主义、官僚主义。深入开展“基层减负年”活动，精简文件会议，减少不必要的检查考核，让基层干部有更多时间和精力抓落实。加大对形式主义、官僚主义问题的查处力度，对典型问题点名道姓通报曝光，形成有效震慑。

　　2. 狠抓中央八项规定及其实施细则精神的落实。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展违规吃喝、公款旅游、收受礼品礼金等突出问题专项整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强对节假日期间廉洁自律情况的监督检查，确保风清气正过节。

　　3. 推进机关效能建设。深化“放管服”改革，优化政务服务流程，提高办事效率和服务质量。加强机关内部管理，完善绩效考核机制，激发干部职工的工作积极性和创造性。

　　（四）加强纪律建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制

　　严格遵守党的纪律。教育引导党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。加大对违纪行为的查处力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势。

　　2. 强化监督制约。健全党内监督体系，完善权力运行制约和监督机制，推动党内监督与其他监督有机贯通、相互协调。加强对关键岗位和重点领域的监督，防范廉政风险。发挥巡察利剑作用，实现巡察全覆盖，推动问题整改落实。

　　3. 推进廉洁文化建设。加强廉洁从政教育，通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉洁文化主题活动等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。弘扬社会主义核心价值观，倡导清正廉洁的社会风尚，营造风清气正的政治生态。

　　四、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

　　坚持正确用人导向。树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔政治坚定、作风优良、业绩突出的干部。严格执行《干部选拔任用工作条例》，规范选拔任用程序，提高选人用人公信度。

　　2. 加强干部教育培训。制定并实施干部教育培训规划，通过举办专题培训班、在线学习、实践锻炼等多种方式，全面提升干部的政治理论水平和业务能力。特别是要加强年轻干部的培养，为他们成长成才搭建平台、创造条件。

　　3. 严格干部管理监督。建立健全干部日常管理和监督机制，加强对干部的日常了解和动态管理。严格落实干部考核评价制度，客观公正地评价干部的德才表现和工作实绩。对不适宜担任现职的干部，及时进行调整，确保干部队伍充满活力。

　　同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，深入推进全面从严治党各项工作，为推动XX事业高质量发展作出新的更大贡献！

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