基层机关党建半年工作总结（4774字）

　　基层机关半年工作总结

　　今年以来，为纵深推进“四强”支部创建工作，在全市机关各级组织范围内开展“一局一品、一支一项”品牌创建活动，打造了一批富有新时代特征、内涵丰富和特色的品牌，实现工作与中心工作同频共振、与难点工作同步攻坚，促进创新发展。

　　一、基层机关之经验

　　一是聚焦引领，高标定位、系统推进。牢固树立“抓好就是最大的政绩”理念，坚持统领、全线参与、全面推进，坚持把品牌创建作为当前的一项重点工作，将红色引领作为增强员意识、拉高工作标杆、发挥战斗堡垒作用的重要引擎和有效载体。制定《“一局一品、一支一项”品牌创建实施方案》，按照“五要件”要求明确任务、统筹推进，找准突破点、发现新亮点。通过一系列举措，我们不仅提升了员干部的素养，还激发了他们服务群众的热情，使工作更加贴近实际、贴近群众，真正成为推动经济社会发展的强大动力。

　　二是聚焦任务细化，分类指导、规范推进。按照创建工作要求，从有名称、有标志、有理念、有阵地、有制度、有成效、有影响、无违纪等“七有一无”8个方面细化标准，传承创新、提档升级，因地制宜分层、分类培育打造有特色、有内涵、有实效的品牌，力争培育一批能在全省、全市叫得响、有影响的品牌集群，目前已培育13个基层的“品牌”设计了11个品牌LOGO，支部培育项目率达到80%。这一系列措施不仅提高了工作的规范化水平，还增强了基层组织的凝聚力和战斗力，为推动各项中心工作提供了坚强的组织保证。

　　三是聚焦创建培育，示范引领、打造精品。按照“双联双应”要求，推进“四强支部”建设，树立品牌创新意识，围绕中心工作和重点任务，积极打造一批示范性强、影响力大的品牌。我们通过举办品牌创建培训班、召开现场观摩会等方式，加强经验交流和学借鉴，不断提升品牌的质量和水平。同时，注重挖掘和宣传典型经验，发挥先进典型的示范引领作用，形成比学赶超的良好氛围。截至目前，已有多个基层组织的品牌被评为市级以上优秀品牌，为全市工作树立了新的标杆。

　　二、基层机关之实践

　　一是强化理论武装，提升站位。深入学了，特别是关于的建设的重要论述，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。通过开展主题日活动、专题讲座、读书班等形式，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合史学教育，组织员干部参观红色教育基地、观看红色电影、阅读红色书籍，进一步厚植爱爱国情怀，激发干事创业热情。通过这些活动，我们不仅丰富了员干部的精神文化生活，还增强了他们的性修养，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。

　　二是加强组织建设，夯实基层基础。严格按照《中国和国家机关基层组织工作条例》的要求，规范基层组织设置，优化组织结构，确保组织覆盖到每一个角落。积极推进支部标准化建设，建立健全各项规章制度，规范内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，不断提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力。同时，注重发展年轻员和入积极分子，不断为组织注入新鲜血液。通过一系列举措，我们不仅提高了基层组织的战斗力，还增强了员队伍的活力，为推动各项事业发展提供了坚强的组织保障。

　　三是深化建设，营造清风正气。认真落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题。通过开展专项整治行动、设立举报箱、公开举报电话等方式，广泛接受社会监督，及时查处违规违纪行为，营造风清气正的工作环境。同时，注重加强政文化建设，通过举办政教育讲座、政书画展等活动，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。通过这些措施，我们不仅净化了机关内部风气，还树立了良好的机关形象，赢得了人民群众的信任和支持。

　　四是创新工作方式，提高服务水平。紧紧围绕服务群众、服务基层、服务发展这一主线，不断创新工作方式方法，提高服务效能。通过开展“走基层、访民情”活动，深入一线了解群众需求，解决实际问题；通过建立“员先锋岗”、“志愿服务队”等平台，组织员干部积极参与社区建设、扶贫帮困、文明创建等活动，展现员的良好形象；通过推行“互联网+服务”，简化办事流程，提高办事效率，让数据多跑路、群众少跑腿。通过这些举措，我们不仅提高了服务群众的能力和水平，还密切了群干群关系，增强了的凝聚力和向心力。

　　三、基层机关之展望

　　一是持续深化理论学，提升员干部综合素质。继续深入学了，特别是关于的建设的重要论述，引导员干部用的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展形式多样的学活动，如专题讲座、读书班、知识竞赛等，激发员干部的学兴趣，提高学效果。同时，注重学以致用，鼓励员干部将所学知识转化为实际行动，为推动经济社会发展贡献力量。

　　二是不断加强组织建设，筑牢基层战斗堡垒。严格按照《中国和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步规范基层组织设置，优化组织结构，确保组织覆盖到每一个角落。积极推进支部标准化建设，建立健全各项规章制度，规范内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，不断提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力。同时，注重发展年轻员和入积极分子，不断为组织注入新鲜血液。通过这些措施，我们将进一步巩固和扩大的执政基础，为推动各项事业发展提供坚强的组织保障。

　　三是深入推进建设，营造风清气正的工作环境。继续贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题。通过开展专项整治行动、设立举报箱、公开举报电话等方式，广泛接受社会监督，及时查处违规违纪行为，营造风清气正的工作环境。同时，注重加强政文化建设，通过举办政教育讲座、政书画展等活动，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。通过这些措施，我们将进一步净化机关内部风气，树立良好的机关形象，赢得人民群众的信任和支持。

　　四是积极探索创新，提升工作科学化水平。面对新时代的新形势新任务，我们将积极探索工作的新思路、新方法、新途径，不断提升工作的科学化水平。通过运用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提高工作的智能化、精准化水平；通过开展课题研究，总结提炼工作的好经验好做法，为推动工作创新发展提供理论支撑；通过加强与其他单位的交流合作，共享资源，共同提升工作水平。通过这些措施，我们将努力开创工作新局面，为推动经济社会发展作出新的更大贡献。

　　，在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的，扎实推进基层机关工作，努力为全市经济社会发展提供坚强的组织保证。我们坚信，在的正确领导下，在全体员干部的共同努力下，我们的工作一定能够再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。