某县长202x年述责述廉报告

　　202x年以来，在市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，团结带领县政府班子，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到经济工作的各方面全过程，积极应对各种困难挑战，全面履行县政府党组第一责任人责任，带头执行廉洁自律准则，严格执行从严治党“三张清单”，切实抓好政府班子和部门党风廉政建设。现就一年来履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁纪律情况报告如下。

　　一、坚持知行合一，严守政治纪律和政治规矩

　　（一）坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，一以贯之将坚定理想信念作为保持先进性和纯洁性的思想基础，把理论学习作为“补钙铸魂”的重要抓手，深刻领会中央全会会议精神，带头贯彻落实中央关于坚持和加强党中央集中统一领导的各项要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将理论学习成果转化为拼经济、搞建设、抓发展的实际行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终坚持党的全面领导，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移。全年参加县委中心组理论学习了12次、理论宣讲报告会8次，通过县政府党组会、政府常务会组织政治理论学习了24次。

　　（二）恪守政治规矩。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。作为党员领导干部，我始终坚持以党章为根本遵循，以党的纪律、政治纪律、国家法律和党的优良传统、工作惯例为行为规矩，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行民主集中制各项制度，主动以普通党员身份参加民主生活会、民主评议党员等组织生活，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。始终在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为，不超越政策搞变通，不打折扣搞落实，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。同时，注重加强对班子成员和党员干部的政治教育和政治引领，通过定期开展警示教育、廉政谈话等方式，不断增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决防止“七个有之”问题的发生，确保队伍的忠诚干净担当。

　　二、强化责任担当，全面落实党风廉政建设责任制

　　（一）压实主体责任。作为县政府党组书记，我始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。年初，组织召开全县党风廉政建设工作会议，研究制定年度党风廉政建设工作计划，明确目标、细化措施、落实责任，确保各项工作有序推进。同时，严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对发现的问题，及时约谈相关责任人，督促整改落实，确保压力传导到位、责任落实到位。

　　（二）健全工作机制。为进一步规范权力运行，我们建立健全了一系列制度机制，包括“三重一大”集体决策制度、政府投资项目管理制度、政府采购管理制度等，确保权力在阳光下运行。同时，积极推进政务公开，通过政府网站、政务微博、微信公众号等多种渠道，及时公开政府决策、财政预决算、重大建设项目等信息，接受社会监督。此外，我们还建立了党风廉政建设责任追究机制，对不作为、乱作为、慢作为等问题，严肃追责问责，确保各项制度落到实处。

　　（三）深化作风建设。作风建设永远在路上。我们深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义突出问题。通过明察暗访、专项督查等方式，加大对违规公款吃喝、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜等行为的查处力度，始终保持高压态势。同时，注重从源头上预防和治理，建立健全长效机制，如出台《关于进一步规范公务接待工作的通知》《关于严格控制会议活动经费的通知》等文件，从制度层面堵塞漏洞，减少不正之风滋生的空间。通过这些举措，全县干部作风明显好转，人民群众满意度不断提升。

　　三、注重标本兼治，扎实推进反腐败斗争

　　（一）强化监督制约。监督是最好的防腐剂。我们充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对工程招投标、土地出让、资金管理等高风险领域的监督，坚决防止权力滥用。同时，支持纪检监察机关深化“三转”，聚焦主责主业，加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。此外，我们还积极探索创新监督方式，如推行“互联网+监督”模式，利用大数据技术提高监督效能，实现精准监督。

　　（二）严肃惩治腐败。反腐败斗争一刻也不能放松。我们始终保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，特别是侵害群众利益的“微腐败”。今年以来，共立案查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，移送司法机关处理X人，有效维护了党的纪律和国家法律的权威。同时，注重做好“后半篇文章”，通过召开警示教育大会、编印典型案例警示录等形式，以案示警、以案促改，引导党员干部从中汲取教训，引以为戒。

　　（三）推进源头治理。治标更要治本。我们坚持标本兼治、综合治理，注重从源头上预防腐败。一方面，加强制度建设，不断完善权力运行制约和监督体系，扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行。另一方面，强化思想教育，深入开展廉政文化建设，通过举办廉政讲座、观看廉政电影、参观廉政教育基地等活动，增强党员干部廉洁自律意识。同时，注重发挥家庭家教家风在反腐倡廉中的重要作用，倡导廉洁齐家，营造风清气正的良好氛围。

　　四、提升能力素质，打造忠诚干净担当的干部队伍

　　（一）加强教育培训。打铁还需自身硬。我们高度重视干部队伍建设，通过多种途径和方式，不断提升干部的能力素质。一是加强政治理论学习，组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务培训，围绕经济社会发展中的重点难点问题，举办各类专题培训班，提升干部的专业能力和专业素养。三是加强实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线、艰苦岗位进行挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。

　　（二）严格选人用人。选好人、用对人是最大的导向。我们坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，选拔任用忠诚干净担当的干部。一是严把政治关，把是否忠诚于党和人民作为选人用人的首要标准，确保选出来的干部政治上靠得住。二是严把品行关，注重考察干部的道德品质和作风表现，坚决防止“带病提拔”。三是严把能力关，注重考察干部的实际工作能力和业绩，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部选拔出来。四是严把廉洁关，严格执行干部选拔任用工作纪律，坚决防止跑官要官、买官卖官等不正之风，营造风清气正的选人用人环境。

　　（三）关心关爱干部。严管与厚爱相结合。我们坚持严管与厚爱相结合，既严格要求干部，又真诚关心干部，努力营造干事创业的良好氛围。一是落实谈心谈话制度，定期与干部进行交心谈心，了解他们的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难。二是完善激励保障机制，落实好干部待遇政策，关心干部成长进步，激发干部的积极性、主动性、创造性。三是建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让干部轻装上阵、放手干事。通过这些举措，全县干部队伍的凝聚力、战斗力显著增强，为推动经济社会高质量发展提供了坚强保障。

　　总之，202x年，在市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，县政府班子在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了明显成效。但我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。下一步，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，进一步强化责任担当，狠抓工作落实，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

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