2024年上半年基层党建工作总结汇报（县区）

　　202x年上半年基层党建工作汇报

　　202x年上半年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，认真学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，以开展基层党建X年行动为牵引，持续用劲强薄治弱，久久为功强基固本，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。

　　一、主要做法和成效

　　(一)紧盯重点难点精准发力，持续提升整体效能。一是深化政治体检，强化主责主业意识。持续开展抓基层党建工作述职评议考核，落实分类别具体指导、分领域统筹推进要求，组织各级党组织书记晾晒成绩、查摆问题，在真述实评、严述严评中有效传导压力，在发现和解决问题中推动工作。二是抓好学习教育，提高党员理论素养。深入贯彻落实党中央、省委及市委决策部署，推动党纪学习教育走深走实，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，县处级以上领导开展读书班X天、集中学习了X次、专题研讨X次，党（工）委安排理论学习中心组专题学习了X次，党支部通过“三会一课”、党员大会开展学习了X次，基层党组织开展实地廉政教育X次共X人。三是加强调研指导，合力破解难题。组建调研指导组，分片包干联系各党（工）委，结合基层党建“两随机”调研，采取专项调研、面上调研、“回头看”调研等方式，跟踪了解基层党建工作进展，及时发现问题并提出整改建议，确保各项工作任务落地见效。

　　(二)聚焦主责主业，全面提升基层组织建设水平。一是优化组织设置，增强组织活力。根据经济社会发展和党员分布情况，动态调整基层党组织设置，推进党组织向新兴领域和薄弱环节延伸覆盖，确保党的组织和工作全覆盖。截至目前，新成立党组织X个，调整优化党组织设置X个，撤销合并党组织X个，进一步理顺了党组织隶属关系，提高了组织运行效率。二是严格党员管理，提升队伍素质。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，定期开展党员教育培训，强化党性修养和能力提升。上半年，全区共举办党员培训班X期，培训党员X人次，发放学习资料X册，进一步增强了党员的责任感和使命感。三是强化阵地建设，夯实组织基础。加大对基层党组织活动场所的投入力度，改善办公条件，完善服务设施，打造了一批标准化、规范化、便利化的党员活动阵地。截至目前，新建和改扩建党员活动室X个，购置更新办公设备X件，有效提升了基层党组织的服务能力和水平。

　　(三)创新工作方式，激发基层党建新动能。一是搭建智慧平台，实现党建信息化。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，建设“智慧党建”平台，实现党建工作的数字化、网络化、智能化。通过该平台，可以实时掌握基层党组织的工作动态，及时发布通知公告，开展线上学习交流，收集党员意见建议，提高了党建工作的透明度和参与度。二是开展品牌创建，树立典型示范。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固拓展，深入开展“党建+”品牌创建活动，鼓励和支持基层党组织结合自身实际，创新工作思路和方法，形成了一批可复制、可推广的经验做法。如，某社区党委探索建立“红色物业”模式，有效解决了小区治理难题；某企业党总支推行“双培双带”机制，促进了企业健康发展。三是强化典型引领，营造浓厚氛围。注重发现和培养先进典型，通过召开经验交流会、编印典型案例集、制作专题宣传片等形式，广泛宣传推广先进事迹和成功经验，激励广大党员干部见贤思齐、争当先锋。上半年，全区共评选表彰先进基层党组织X个、优秀共产党员X名，营造了比学赶超的良好氛围。

　　(四)坚持问题导向，着力解决群众急难愁盼问题。一是深化“我为群众办实事”实践活动。按照党中央和上级党组织的部署要求，持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦教育、医疗、就业、住房等民生领域，实施了一批惠民利民项目，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题。如，针对老旧小区改造问题，区住建局会同相关部门，积极争取资金支持，加快推进项目实施，累计完成改造面积X万平方米，惠及居民X户。二是建立健全联系服务群众长效机制。完善党员干部直接联系群众制度，常态化开展走访慰问、结对帮扶等活动，密切党群干群关系。上半年，全区党员干部共走访慰问困难群众X户，结对帮扶X户，帮助解决实际困难X件，受到了群众的广泛好评。三是加强作风建设，树立良好形象。坚持把作风建设贯穿于基层党建工作的全过程，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立了党员干部清正廉洁、勤政为民的良好形象。上半年，全区共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，其中给予党纪政务处分X人，形成了有力震慑。

　　二、存在问题和不足

　　虽然202x年上半年全区基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分基层党组织责任意识不强，抓党建工作的主动性、创造性不够，存在“上热下冷”的现象。二是党员教育管理不够严格，个别党员党性观念淡薄，先锋模范作用发挥不充分。三是基层党建资源统筹整合不够，部分领域和行业的党建工作还存在短板和弱项。四是党建工作与业务工作融合度不高，存在“两张皮”现象，影响了党建工作实效。五是基层党建工作保障机制不健全，经费投入不足，人员配备不到位，制约了基层党组织作用的有效发挥。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，我们将进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动全区基层党建工作再上新台阶。一是压实工作责任，凝聚党建合力。严格落实基层党建工作责任制，健全完善考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核，确保各级党组织书记履行好第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强党员队伍建设，提升整体素质。坚持严管与厚爱相结合，从严从实抓好党员教育管理，深入开展理想信念教育、党性修养教育、纪律规矩教育，引导广大党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是创新工作载体，激发党建活力。积极探索新形势下基层党建工作的有效途径和方法，推进党建与业务深度融合，打造一批具有鲜明特色的党建品牌，不断提升基层党建工作的吸引力和影响力。四是加大支持力度，强化保障措施。建立健全基层党建工作保障机制，加大经费投入，配强工作力量，改善工作条件，为基层党组织开展工作创造良好环境。五是强化监督检查，确保工作落实。加强对基层党建工作的日常监督和专项检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项任务落到实处、见到实效。

　　总之，202x年下半年，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的作风，扎实推进基层党建工作，为全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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