局2024年上半年党建工作总结汇报报告

　　局202x年上半年党建工作总结

　　今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，团结带领全体党员干部认真贯彻落实区委关于抓机关党建工作的部署要求，不断创优党建品牌，推动基层党建工作质效不断提升。现将202x年上半年党建工作情况报告如下：

　　一、上半年工作情况

　　(一)抓好理论学习，提升党员能力素质。始终坚持把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上。印发实施《202x年度党组理论学习中心组学习安排》《202x年度党支部政治理论学习安排》，严格落实理论学习中心组、“第一议题”等学习制度。上半年，组织党组理论学习中心组学习了x次，开展主题党日、双报到等各类活动x次，围绕经济高质量发展、乡村振兴、中国式现代化、扎实推进党纪学习教育等主题开展研讨交流x余人次。

　　(二)做好组织规范，筑牢支部战斗堡垒。严格按照标准化建设手册x方面x项标准，以“五个聚焦”扎实推进党支部标准化建设。通过党组理论中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”、主题党日等形式以及“学习强国”等平台，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。大力开展支部联建共建，党组织之间的交流与合作进一步加强，党员的凝聚力和战斗力显著提升。例如，与区直机关工委联合开展了“党建引领促发展”系列活动，通过参观红色教育基地、开展志愿服务等形式，增强了党员的责任感和使命感。同时，我们还注重培养和发展新党员，上半年共发展新党员x名，为党组织注入了新的活力。

　　(三)强化作风建设，营造风清气正氛围。坚持把党风廉政建设作为重要任务来抓，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过召开专题会议、开展警示教育、签订廉洁自律承诺书等方式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。上半年，我局共组织开展了x次廉政教育活动，观看警示教育片x部，邀请专家进行专题讲座x次，进一步筑牢了党员干部的思想防线。同时，我们还建立健全了内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。例如，在财务管理和项目审批等方面，严格执行“三重一大”决策程序，确保每一项决策都公开透明、合法合规。

　　(四)深化为民服务，践行党的群众路线。始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。上半年，我局积极落实区委关于“我为群众办实事”实践活动的要求，围绕就业创业、社会保障、医疗卫生、教育文化等领域，扎实开展了一系列为民服务活动。例如，组织党员干部深入社区开展政策宣讲和咨询服务，帮助群众解决实际困难；与区人社局联合举办招聘会，提供就业岗位x个，有效缓解了就业压力；与区卫健委合作开展健康义诊活动，为居民提供免费体检服务x人次，受到了广泛好评。此外，我们还注重发挥党员先锋模范作用，鼓励党员干部积极参与志愿服务活动，上半年共组织开展志愿服务活动x次，参与党员x人次，累计服务时长x小时，进一步密切了党群关系。

　　(五)推进改革创新，激发党建活力。面对新形势新任务，我局积极探索党建工作的新思路、新方法，努力提升党建工作的科学化水平。一是创新学习方式，利用互联网+党建模式，通过微信公众号、党建APP等平台，实现线上学习与线下实践相结合，提高了学习的便捷性和实效性。二是优化组织设置，根据工作需要和党员分布情况，适时调整党支部设置，确保党组织覆盖到每一个角落。三是完善考核评价体系，建立科学合理的党建工作考核评价机制，定期对各党支部的工作情况进行检查评估，确保党建工作各项任务落到实处。四是加强典型选树，通过表彰先进、树立榜样，激励广大党员干部争先创优、担当作为。上半年，我局共评选出优秀共产党员x名、优秀党务工作者x名，充分发挥了典型的示范带动作用。

　　(六)加强队伍建设，提升整体素质。坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选拔任用干部，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强教育培训，制定并实施《202x年度干部教育培训计划》，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等形式，全面提升干部的政治素养和业务能力。上半年，共组织各类培训活动x次，参训人员x人次，培训内容涵盖政治理论、法律法规、业务知识等多个方面。二是严格管理监督，建立健全干部日常管理和监督机制，加强对干部的日常考核和绩效评价，及时发现和纠正存在的问题。三是关心关爱干部，认真落实谈心谈话制度，定期与干部进行沟通交流，了解他们的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难。上半年，共开展谈心谈话x人次，切实增强了干部的归属感和幸福感。

　　(七)注重文化引领，凝聚发展合力。充分发挥文化在党建工作中的重要作用，积极培育和践行社会主义核心价值观，努力营造浓厚的文化氛围。一是加强阵地建设，完善局机关文化活动室、图书室等设施，丰富干部职工的精神文化生活。二是开展丰富多彩的文化活动，如举办书画摄影展、文艺汇演、体育比赛等，增强干部职工的团队协作精神和集体荣誉感。三是加强对外宣传，通过网站、微信公众号等渠道，及时报道我局党建工作的好做法、好经验，扩大社会影响力。上半年，我局共发布党建信息x条，被上级媒体采用x篇，有效提升了我局的知名度和美誉度。

　　总之，202x年上半年，我局党建工作取得了显著成效，但也存在一些不足之处，如部分党员干部的学习主动性不够强、个别支部的组织生活质量有待提高等。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实区委关于机关党建工作的部署要求，进一步巩固和拓展上半年党建工作成果，不断开创我局党建工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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