集团公司党支部2024年党建工作总结

　　集团公司党支部202x年党建工作总结

　　202x年，在集团党委的正确领导下，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神和习近平总书记系列讲话精神，提高政治站位，准确把握工作定位，充分发挥党建引领作用，以高质量党建引领公司生产经营高质量发展。现就202x年支部党建工作总结如下：

　　一、主要工作及成效

　　（一）履行党建工作责任，强化基层党的建设

　　推动党史学习教育常态化长效化

　　XXXX国资公司党支部持续深入开展党史学习教育，组织党员不断从百年党史中学习了汲取奋斗拼搏的革命精神和智慧力量，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，把思想统一到中央和上级党委的要求上来，统一到完成各项目标任务上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。202x年共开展专题学习12次，专题党课8次，专题研讨6次，主题党日活动10次，引导党员树立正确的人生观、价值观，激励党员坚定理想信念、树牢爱岗敬业的责任感，从而为公司实现又好又快发展奠定坚实的思想基础、提供强大的精神动力。

　　2. 巩固“五基三化”建设提升党建工作

　　一是健全基本组织。党支部按照“应建尽建”的原则，完善了组织架构，确保每一个部门都有党组织覆盖，形成了上下贯通、执行有力的组织体系。二是建强基本队伍。通过定期培训和考核，提升了党员队伍的整体素质，特别是对新入职党员进行了系统的入党教育培训，确保他们能够快速融入党组织，发挥先锋模范作用。三是落实基本制度。严格执行“三会一课”制度，确保组织生活规范化、制度化，通过每月一次的支委会、每季度一次的党员大会和每年一次的民主生活会，及时传达上级精神，解决实际问题。四是抓好基本活动。结合公司实际情况，开展了丰富多彩的主题实践活动，如“红色之旅”、“志愿服务”等，增强了党员的归属感和责任感。五是强化基本保障。加大了对党建工作的投入，改善了党员活动室的设施条件，配备了必要的学习资料和设备，为党员的学习和活动提供了良好的环境。

　　（二）加强思想政治工作，提升党员综合素质

　　强化理论武装

　　党支部始终把理论学习作为首要任务，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。202x年，党支部组织了4次专题学习会，邀请专家进行辅导，帮助党员更好地理解和掌握党的最新理论成果。同时，通过微信公众号、企业内网等平台，推送学习资料，方便党员随时随地学习，确保学习效果。

　　2. 深化思想教育

　　为了进一步提升党员的思想政治素质，党支部开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过观看红色电影、参观革命遗址、开展座谈会等形式，引导党员重温党的光辉历史，牢记初心使命。此外，还组织了“身边榜样”评选活动，表彰了一批在工作中表现突出的党员，树立了典型示范，激发了广大党员的工作热情和创新活力。202x年，共有10名党员被评为“优秀共产党员”，他们的先进事迹在全公司范围内广泛宣传，起到了良好的示范带动作用。

　　3. 做好意识形态工作

　　党支部高度重视意识形态工作，成立了专门的领导小组，制定了详细的实施方案，定期分析研判意识形态领域的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。通过举办意识形态专题培训班、发放学习资料等方式，提高了党员的辨别能力和抵御能力，确保公司内部的意识形态安全。202x年，共举办了3次意识形态专题培训班，培训党员120人次，发放学习资料500余份，有效提升了党员的思想政治素质和意识形态工作水平。

　　（三）推进党风廉政建设，营造风清气正氛围

　　严格落实党风廉政建设责任制

　　党支部认真贯彻落实中央和上级党委关于党风廉政建设的决策部署，建立健全了党风廉政建设责任制，明确了各级党组织和党员领导干部的责任分工，形成了层层抓落实的工作格局。202x年，党支部与各部门签订了党风廉政建设责任书，明确了具体目标和任务，确保责任落实到人。同时，建立了定期检查和考核机制，对各部门的党风廉政建设情况进行全面检查，发现问题及时整改，确保各项措施落到实处。

　　2. 加强廉洁自律教育

　　为了增强党员的廉洁自律意识，党支部开展了多种形式的廉洁教育活动，如廉洁文化进机关、廉洁文化进家庭等，通过举办廉洁文化展览、廉洁文化讲座、廉洁文化征文比赛等活动，营造了浓厚的廉洁文化氛围。202x年，共举办了2次廉洁文化展览，展出作品100余件，吸引了500余名员工参观；举办了3次廉洁文化讲座，邀请专家学者进行授课，受益党员达200余人次。通过这些活动，党员的廉洁自律意识得到了显著提升，为公司的健康发展提供了坚强的纪律保障。

　　3. 严肃查处违纪违法行为

　　党支部坚持“零容忍”态度，严肃查处各类违纪违法行为，坚决维护党的纪律和国家法律法规的权威。202x年，党支部成立了纪检监察小组，对公司的财务、采购、招投标等重点领域进行了专项检查，发现了3起违规行为，对相关责任人进行了严肃处理，起到了警示和震慑作用。同时，畅通了举报渠道，鼓励员工积极反映问题，确保公司内部的风清气正。

　　（四）服务生产经营，助力企业发展

　　开展“党建+”活动

　　党支部积极探索“党建+”模式，将党建工作与生产经营深度融合，通过开展“党建+安全生产”、“党建+技术创新”、“党建+市场开拓”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，推动公司各项业务的发展。202x年，党支部组织了“安全生产月”活动，开展了安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高了员工的安全意识和应急处置能力；开展了“技术创新大赛”，鼓励党员和员工积极参与技术攻关，取得了多项技术突破；开展了“市场开拓先锋”评选活动，表彰了一批在市场开拓中表现突出的党员，为公司拓展市场提供了有力支持。

　　2. 加强企业文化建设

　　党支部高度重视企业文化建设，将其作为提升企业凝聚力和竞争力的重要手段。202x年，党支部组织了“企业文化节”活动，通过文艺演出、体育比赛、技能比武等形式，丰富了员工的精神文化生活，增强了员工的归属感和自豪感。同时，开展了“最美员工”评选活动，表彰了一批在工作中表现突出的员工，树立了良好的企业形象。202x年，共举办了3次大型文化活动，参与员工达1000余人次，有效提升了企业的文化软实力。

　　3. 关注员工成长

　　党支部始终把员工的成长和发展放在重要位置，通过开展职业技能培训、职业发展规划等活动，帮助员工提升综合素质，实现个人价值。202x年，党支部组织了10次职业技能培训，涵盖了管理、技术、营销等多个领域，培训员工500余人次；开展了“职业生涯规划”活动，邀请职业规划专家进行授课，帮助员工制定合理的职业发展计划。通过这些活动，员工的职业素养和业务能力得到了显著提升，为公司的可持续发展提供了人才保障。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管202x年公司在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　理论学习深度不够

　　部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待进一步提升。针对这一问题，党支部将进一步完善学习制度，丰富学习形式，通过开展专题研讨、案例分析等活动，提高党员的理论水平和实践能力。

　　2. 基层党组织作用发挥不充分

　　个别基层党组织在履行职责、发挥作用方面存在差距，未能充分发挥战斗堡垒作用。针对这一问题，党支部将加大对基层党组织的指导和支持力度，通过定期培训、现场指导等方式，提升基层党组织的工作能力和水平，确保其在公司各项工作中发挥应有的作用。

　　3. 党员先锋模范作用有待加强

　　尽管大部分党员在工作中表现良好，但仍有少数党员的先锋模范作用不够突出，存在工作积极性不高、责任心不强等问题。针对这一问题，党支部将进一步加强对党员的教育和管理，通过开展“党员示范岗”、“党员先锋队”等活动，激励党员在工作中勇挑重担、敢于担当，树立良好的党员形象。

　　三、202x年工作展望

　　202x年，公司党支部将继续在集团党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XX大精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作，推动公司党建工作再上新台阶。

　　深化理论学习

　　持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的最新论述，确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过开展专题学习、集中培训、个人自学等多种形式，不断提升党员的理论素养和实践能力。

　　2. 强化基层组织建设

　　进一步健全基层党组织，优化组织结构，确保每一个部门都有党组织覆盖。加大对基层党组织的指导和支持力度，通过定期培训、现场指导等方式，提升基层党组织的工作能力和水平，确保其在公司各项工作中发挥应有的作用。

　　3. 提升党员综合素质

　　继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过多种形式的教育活动，引导党员重温党的光辉历史，牢记初心使命。加强廉洁自律教育，通过举办廉洁文化展览、廉洁文化讲座等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。关注员工成长，通过开展职业技能培训、职业发展规划等活动，帮助员工提升综合素质，实现个人价值。

　　4. 服务生产经营

　　探索“党建+”模式，将党建工作与生产经营深度融合，通过开展“党建+安全生产”、“党建+技术创新”、“党建+市场开拓”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，推动公司各项业务的发展。加强企业文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和自豪感。

　　总之，202x年，公司党支部将在集团党委的领导下，继续发扬优良传统，勇于担当，积极作为，为公司的高质量发展作出新的更大贡献。

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