“增强组织意识，做好换届工作”专题党课讲稿

　　同志们：

　　根据安排，今天由我给大家上一堂课。今年是我们局换届年（现在这一届是201X年X月X日进行换届选举产生，是第X届，按照五年一换届的时间要求，下个月我们要进行换届选举产生新一届暨第X届管理局），在X局今年工作计划中，也已经明确把换届工作作为一项重要工作。换届工作关系重大，大家要增强责任感和使命感，把握好换届选举的要求和流程、换届工作的关键和重点，确保高质量完成换届选举各项工作。今天，我与大家对组织和基层组织换届有关知识进行共同学，重点是X局层面有关内容，为X局换届工作提前做一个预热。

　　一、组织基本知识

　　中国是按照严格的体系和原则组织起来，由组织、地方组织和基层组织有机结合的统一整体，是作为一个完整的组织发挥作用的。201x年，在全国组织工作会议上，通过对的组织建设和发展历史经验的科学总结，站在新时代坚持和加强的全面领导战略谋划高度，提出了“的力量来自组织”的科学论断。这说明的组织体系越坚强，的全面领导、的全部工作就越顺利，的事业就越兴旺发达。

　　（一）组织的概念

　　什么是组织？首先我们先了解一下组织的概念，所谓组织具有四层含义：组织是一个人为的系统；2. 组织必须具有共同目标；3. 组织必须要有分工与协作；4. 组织要有不同层次的权力与责任制度。也就是说组织是个人或群体为了实现共同目标按照一定原则组成的集体或团体。那么什么是组织，“组织”就是在“组织”这个层面加上了“”这个属性，那么首当其冲的我们要把属性放在组织特点里的第一位，的属性是的根本属性，是性的集中体现。确定了属性，我们再从刚才讲的“组织”概念的四个层面进行理解。第一，组织是一个人为的系统，对组织而言这个人就是具有员身份的人；第二，组织必须具有共同目标，对于组织来说，这个共同目标就是实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想；第三，组织必须要有分工与协作，组织内部通过明确的职责分工和协调合作机制，确保各项任务的有效落实；第四，组织要有不同层次的权力与责任制度，组织内部建立了一套科学合理的权力分配和责任追究制度，保证组织的高效运转和健康发展。

　　（二）组织的分类

　　根据《中国章程》的规定，的组织分为组织、地方组织和基层组织三个层次。组织包括的全国代表大会、委员会、局及其常务委员会等，是的领导核心；地方组织包括省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的代表大会和它们所产生的委员会及其常务委员会等，是在地方的领导机关；基层组织则是指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等单位设立的的基层委员会、总支部委员会、支部委员会等，是的基础性组织。

　　（三）组织的功能

　　的组织不仅是员活动的基本单元，更是的路线方针政策贯彻落实的重要载体。组织的功能主要体现在以下几个方面：一是功能，即组织要坚定正确的方向，维护权威和集中统一领导，确保的理论和路线方针政策得到贯彻执行；二是组织功能，即组织要负责员的教育管理监督和服务，保持的先进性和纯洁性，提高组织的凝聚力和战斗力；三是服务功能，即组织要密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，帮助解决实际问题，发挥桥梁和纽带作用；四是监督功能，即组织要加强对员干部的日常监督，防止权力滥用和腐败现象的发生，保持的清正洁形象。

　　二、基层组织建设的重要性

　　基层组织是的全部工作和战斗力的基础，是联系群众的桥梁和纽带，是在社会基层组织中的战斗堡垒。加强基层组织建设，对于推动的各项事业的发展具有重要意义。201x年，在局会议上强调，要坚定不移推进全面从严治，不断提高的创造力、凝聚力、战斗力，确保始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这一重要论述深刻阐明了加强基层组织建设的必要性和紧迫性。

　　（一）基层组织建设的意义

　　增强的战斗力：基层组织是的肌体的“神经末梢”，只有基层组织坚强有力，的整体战斗力才能得到提升。通过加强基层组织建设，可以更好地发挥员先锋模范作用，增强组织的凝聚力和战斗力，为的事业发展提供坚实保障。

　　2. 促进的政策落实：的路线方针政策能否得到有效落实，关键在于基层组织的执行力。基层组织直接面对人民群众，能够及时了解群众需求，准确传达的声音，确保的政策在基层落地生根。

　　3. 密切群关系：基层组织是联系群众的最直接渠道。通过加强基层组织建设，可以更好地倾听群众意见，解决群众困难，增强人民群众对的信任和支持，巩固的执政基础。

　　（二）基层组织建设的主要任务

　　加强思想建设：基层组织要深入学了，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展形式多样的主题教育活动，引导员始终保持上的清醒和坚定。

　　2. 强化组织体系建设：建立健全基层组织，优化组织设置，完善组织制度，规范组织生活，提高组织效能。通过开展“三会一课”、主题日等活动，增强组织的吸引力和凝聚力。

　　3. 提升员队伍素质：严格员发展标准，注重从生产、工作一线和青年中发展员，保持员队伍的活力。加强员教育培训，提高员的素质和业务能力，使其在各自岗位上发挥先锋模范作用。

　　4. 改进工作：基层组织要坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作。通过深入基层、贴近群众，切实解决群众关心的实际问题，提高组织的服务能力和水平。

　　三、组织换届工作的基本原则和程序

　　组织换届是内生活的重要组成部分，是检验组织建设成效的重要途径。做好组织换届工作，对于加强组织建设、提高组织战斗力具有重要意义。根据《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的规定，组织换届工作应遵循以下基本原则和程序：

　　（一）基本原则

　　民主集中制原则：组织换届选举必须坚持民主集中制，充分发扬内民主，尊重员的主体地位，确保选举结果体现广大员的意志。

　　2. 公开透明原则：换届选举过程要公开透明，接受员和群众的监督，确保选举工作的公正性和公平性。

　　3. 依法依规原则：换届选举工作必须严格按照章和相关法规的规定进行，确保程序合法、操作规范。

　　4. 严肃纪律原则：换届选举过程中，要严肃换届纪律，坚决杜绝拉票贿选、弄虚作假等违纪违法行为，确保换届选举风清气正。

　　（二）换届程序

　　准备阶段：在换届选举前，组织要成立换届工作领导小组，制定换届工作方案，开展换届选举的宣传动员工作，确保员对换届选举的重要性和程序有充分的认识。同时，要对现有组织进行评估，确定换届选举的具体时间和地点。

　　2. 候选人提名：按照章和相关法规的规定，通过自下而上、上下结合的方式，提出候选人初步人选，并进行考察和公示，确保候选人的素质和工作能力符合要求。

　　3. 选举大会：召开员大会或员代表大会，按照规定的程序进行选举。选举过程中，要认真听取候选人的竞选演讲，充分讨论，确保选举结果真实有效。

　　4. 结果公布：选举结束后，要及时公布选举结果，并向上级组织报告。新当选的组织领导班子成员要进行任职宣誓，明确职责，迅速进入角色，开展工作。

　　5. 后续工作：新一届组织领导班子要尽快召开第一次全体会议，研究部署近期工作任务，制定工作计划，确保换届后的各项工作顺利开展。

　　四、确保组织换届工作的顺利进行

　　为确保组织换届工作的顺利进行，我们需要从以下几个方面着手：

　　（一）加强组织领导

　　要高度重视换届工作，成立专门的换届工作领导小组，明确分工，落实责任。领导小组要定期召开会议，研究解决换届工作中遇到的问题，确保换届工作有序推进。

　　（二）强化宣传教育

　　通过多种渠道和方式，广泛宣传换届选举的重要意义、政策规定和工作程序，增强员的参与意识和责任感。同时，要加强换届纪律教育，引导员自觉遵守换届纪律，营造风清气正的换届氛围。

　　（三）严格程序操作

　　严格按照章和相关法规的规定，规范换届选举的各个环节，确保程序合法、操作规范。特别是在候选人提名、选举大会、结果公布等关键环节，要严格把关，确保选举结果的真实性和有效性。

　　（四）加强监督检查

　　建立健全换届选举监督机制，加强对换届选举全过程的监督，及时发现和纠正违规行为。对违反换届纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息，确保换届选举风清气正。

　　（五）做好后续工作

　　换届选举结束后，要及时做好新老班子的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。新一届组织领导班子要迅速进入角色，明确职责，制定工作计划，确保换届后的各项工作顺利开展。

　　同志们，组织换届工作是一项重要的任务，关系到的事业的长远发展。希望大家以高度的责任感和使命感，积极参与换届选举工作，确保换届选举工作圆满成功。让我们在的指引下，团结一致，奋发有为，为X局的发展作出新的更大贡献！