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公司党支部2024年上半年党建工作总结4000字

三味园范文网 2024-12-22 18:00:08

  公司党支部202x年上半年党建工作总结

  202x年上半年,公司党支部在上级党委的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党纪学习教育为主线,充分发挥党建在引领业务、推动发展中的强大作用,为公司业务高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将今年上半年党建工作总结如下:

  一、工作开展情况及成效

  (一)突出政治统领,强化支部政治建设

  以党的政治建设为统领,围绕增强政治属性和政治功能,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,引导党员干部不断增强政治素养,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党员领导干部发挥“头雁”效应,带领干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,202x年上半年组织召开党员大会集中学习11次,支部党课1次。公司年初制定并印发《公司党支部202x年党建工作计划》,明确重点学习内容和年度工作安排,为党建工作开展提供了根本遵循。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度,充分发挥集体领导的作用,凡属重大事项,由党员大会进行前置研究,后由经营决策会决议,进一步保障了科学决策、民主决策、依法决策。本年度党员大会前置研究重大事项8项,公司均按规定公开重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,不断加强党的领导和公司管理的有效结合。

  (二)加强理论武装,提升党员综合素质

  公司党支部高度重视理论学习,通过多种形式的学习活动,不断提升党员的理论水平和业务能力。一是深化理论学习。按照上级党委的要求,组织全体党员深入学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献,确保学习内容全面、系统、深入。二是丰富学习形式。采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相结合的方式,充分利用“学习强国”等平台,拓宽学习渠道,提高学习效果。三是开展专题讨论。围绕公司发展中的热点难点问题,定期组织专题讨论会,鼓励党员发表意见和建议,形成共识,推动问题解决。202x年上半年,共组织专题讨论会5次,参与党员120人次,收集意见建议30余条,为公司决策提供了重要参考。

  (三)强化组织建设,夯实基层基础

  公司党支部以提升组织力为重点,着力加强基层党组织建设,推动党建工作向纵深发展。一是优化组织设置。根据公司业务发展的需要,及时调整党支部设置,增设了市场部、技术部等党支部,实现了党组织全覆盖。二是严格党内生活。严格落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,认真上好党课,确保党内组织生活规范化、常态化。202x年上半年,共召开支部党员大会6次,支委会12次,党小组会24次,党课2次。三是加强党员管理。建立健全党员档案管理制度,规范党员发展程序,严把党员入口关,确保新发展党员质量。同时,加强对流动党员的管理和服务,确保每一名党员都能参加组织生活,发挥作用。四是推进党务公开。通过党务公开栏、公司网站等多种途径,及时公开党务信息,接受党员和群众监督,增强党组织的透明度和公信力。

  (四)开展主题实践活动,激发党员活力

  公司党支部紧密结合公司实际,积极开展丰富多彩的主题实践活动,激发党员的干事创业热情。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织党员参观革命纪念馆、观看红色电影,重温入党誓词,进一步坚定理想信念,增强党性修养。202x年上半年,共组织参观活动2次,观看红色电影3次,重温入党誓词1次,参与党员150人次。二是开展志愿服务活动。结合“学雷锋”活动月,组织党员志愿者深入社区、学校、敬老院开展志愿服务活动,帮助困难群众解决实际问题,弘扬社会正能量。202x年上半年,共组织志愿服务活动4次,服务群众200余人次,受到广泛好评。三是开展岗位建功活动。鼓励党员立足本职岗位,创先争优,发挥先锋模范作用。通过设立“党员示范岗”、“党员责任区”,激励党员在工作中勇挑重担、攻坚克难,为公司发展贡献力量。202x年上半年,共有20名党员被评为“岗位标兵”,10个团队被评为“先进集体”。

  (五)加强党风廉政建设,营造风清气正氛围

  公司党支部始终把党风廉政建设作为一项重要任务,坚持标本兼治、综合治理,努力营造风清气正的良好氛围。一是落实党风廉政建设责任制。明确各级党组织和党员领导干部的责任,层层签订党风廉政建设责任书,确保责任落实到位。二是加强廉政教育。通过集中学习、专题讲座、案例警示等方式,教育引导党员干部廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。202x年上半年,共组织廉政教育活动4次,参与党员100人次。三是强化监督检查。成立党风廉政建设监督小组,定期对各部门的党风廉政建设情况进行检查,发现问题及时整改。202x年上半年,共开展监督检查5次,发现并整改问题10个。四是严肃执纪问责。对违反党纪党规的行为,坚决查处,绝不姑息。202x年上半年,共处理违纪党员2人,起到了警示教育作用。

  二、存在的问题及改进措施

  尽管202x年上半年公司在党建工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:

  (一)理论学习深度不够

  部分党员对理论学习的认识还不够深刻,存在被动应付的现象,学习效果有待提升。针对这一问题,公司党支部将进一步创新学习方式,丰富学习内容,提高学习的针对性和实效性。一是加强督促检查。定期对党员的学习笔记、心得体会进行检查,确保学习任务落到实处。二是开展学习交流。组织党员分享学习心得,相互启发,共同进步。三是举办专题培训。邀请专家学者来公司授课,提升党员的理论水平和实践能力。

  (二)组织活动形式单一

  部分党支部在组织开展活动时,形式较为单一,缺乏创新,影响了党员的参与积极性。针对这一问题,公司党支部将积极探索新的活动形式,增强活动的吸引力和感染力。一是丰富活动内容。结合公司实际,设计更多贴近党员需求的活动项目,如技能竞赛、文化沙龙等。二是创新活动载体。利用新媒体平台,开展线上活动,打破时空限制,方便党员参与。三是加强活动宣传。通过公司网站、微信公众号等渠道,及时报道活动动态,扩大活动影响力。

  (三)党员作用发挥不充分

  部分党员在工作中存在畏难情绪,缺乏主动性和创造性,未能充分发挥先锋模范作用。针对这一问题,公司党支部将进一步完善激励机制,激发党员的积极性和创造性。一是建立考核评价体系。制定党员考核评价标准,定期对党员的工作表现进行评估,奖优罚劣。二是树立先进典型。评选表彰一批优秀党员和先进集体,发挥典型的示范引领作用。三是开展岗位练兵。组织党员参加各类业务培训和技术比武,提升党员的业务能力和技术水平。

  三、下半年工作思路

  202x年下半年,公司党支部将继续在上级党委的领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕公司中心工作,扎实做好各项党建工作,为公司高质量发展提供坚强保障。具体思路如下:

  (一)持续深化理论学习

  继续把理论学习摆在首位,通过多种方式,引导党员深入学习党的创新理论,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是组织专题学习。围绕党的十九届六中全会精神、党的二十大精神等重点内容,开展专题学习活动,确保党员学深悟透。二是开展学习竞赛。举办知识竞赛、演讲比赛等活动,激发党员学习热情。三是加强学习考核。将理论学习纳入党员年度考核,确保学习效果。

  (二)强化基层组织建设

  进一步加强基层党组织建设,提升组织力和战斗力。一是优化组织结构。根据公司业务发展的需要,适时调整党支部设置,确保党组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。二是加强队伍建设。选优配强党支部书记和委员,加大对党务干部的培训力度,提升他们的履职能力。三是规范组织生活。严格执行“三会一课”制度,确保党内组织生活规范有序。四是推进党务公开。通过多种途径,及时公开党务信息,接受党员和群众监督。

  (三)深入开展主题实践活动

  结合公司实际,精心策划和组织实施一系列主题实践活动,激发党员的使命感和责任感。一是开展“七一”建党节系列活动。组织党员参观红色教育基地,重温入党誓词,举办文艺汇演,庆祝党的生日。二是开展“学雷锋”志愿服务活动。动员党员志愿者深入社区、学校、敬老院,开展志愿服务,传递爱心。三是开展“岗位建功”活动。设立“党员示范岗”、“党员责任区”,激励党员在工作中勇挑重担,争当先锋。

  (四)加强党风廉政建设

  继续把党风廉政建设作为一项重要任务,坚持不懈地抓好落实。一是落实主体责任。明确各级党组织和党员领导干部的责任,层层签订党风廉政建设责任书,确保责任落实到位。二是加强廉政教育。通过集中学习、专题讲座、案例警示等方式,教育引导党员干部廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督检查。成立党风廉政建设监督小组,定期对各部门的党风廉政建设情况进行检查,发现问题及时整改。四是严肃执纪问责。对违反党纪党规的行为,坚决查处,绝不姑息。

  四、结语

  202x年上半年,公司党支部在上级党委的正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,扎实开展党建工作,取得了显著成效。但我们也清醒地认识到,党建工作还存在一些不足之处,需要我们在今后的工作中不断改进和提升。202x年下半年,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以更加饱满的热情、更加务实的作风,推动公司党建工作再上新台阶,为公司高质量发展提供坚强保障。

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