某纪委“解放思想、查找差距、激励斗志、奋发有为”座谈发言

　　根据市纪委工作要求，委机关统一安排，对照6方面27个问题“负面清单”，结合分管工作和XX书记讲话，深入查摆自身存在的突出问题，并明确整改措施。现将个人对照检视情况报告如下:

　　在保障中心有差距方面：1、聚焦主责主业，助力打赢“三大攻坚战”、推动扫黑除恶专项斗争、落实新发展理念开展监督检查职能发挥不够。2、开展审查调查还不够积极主动，运用纪法衔接手段还不够灵活。3、辖区一些重大棚改项目推进比较滞后，被拆迁群众反映意见较大，追究问责力度不够。4、以作风纪律建设助推区委中心工作、重大项目加快推进的成效不明显。为解决上述问题，我将从以下几个方面着手：一是强化责任意识，切实履行好监督职责，确保各项中心任务得到有效落实；二是加强业务培训，提高审查调查能力和纪法衔接水平，确保每一起案件都能经得起历史和人民的检验；三是加大追责力度，对于棚改项目推进不力的问题，坚决依法依规严肃处理，维护群众切身利益；四是进一步加强作风建设，通过严格纪律约束和激励机制，激发全体干部的积极性和创造性，为区委中心工作提供坚强保障。

　　在斗争精神有差距方面：1、有时安于现状，没有同先进县区、先进单位比差距。有时在局部和大局方面，考虑局部多一些，在长远大局方面思考不足。2、敢于动真碰硬的意志有所消退，不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。3、面对当前经济增速放缓影响，勒紧腰带过紧日子的思想准备不足，艰苦奋斗、勤俭节约精神，还需大力弘扬。针对这些问题，我将采取以下措施：一是树立对标意识，定期组织学习交流活动，邀请先进县区和单位分享经验做法，查找自身不足，不断提升工作水平；二是增强担当精神，面对困难和挑战，勇于迎难而上，不回避矛盾，不推卸责任，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责；三是加强思想教育，通过开展主题教育活动，引导全体干部牢固树立过紧日子的思想，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，以实际行动为全区经济社会发展贡献力量。

　　在“保二争一”有差距方面：1、有时完成工作标准不够高，按时完成，没有在高标准完成任务方面下功夫。2、工作效率不够高，缺乏在全市出彩的亮点。3、运用党的方针政策进行大胆创新探索不够，往往是上级规定什么就执行什么，不能站位全局将上级新精神落实在具体工作的方方面面。为了弥补这些不足，我将从以下几个方面努力：一是提高工作标准，树立精品意识，不仅追求按时完成任务，更要追求高质量完成任务，确保每一项工作都能达到甚至超过预期目标；二是优化工作流程，提高工作效率，通过引入现代管理理念和技术手段，简化办事程序，减少不必要的环节，提升整体运行效率；三是加强创新意识，鼓励和支持干部在工作中大胆尝试、勇于创新，将党的方针政策与实际工作紧密结合，形成具有特色的工作模式和经验，为全市经济社会发展贡献智慧和力量。

　　在能力水平有差距方面：1、理论学习不精，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透，把握精神实质不够精准。2、学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。3、从政治站位开展问题线索处置、执纪监督和审查调查、及提出纪法定性建议还不够精准。为了提升自身能力水平，我将采取以下措施：一是加强理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是注重学以致用，坚持理论联系实际，把所学知识转化为指导工作的具体举措，推动各项工作取得实效；三是提升专业素养，加强对党纪法规的学习研究，增强依法履职的能力，确保在处置问题线索、开展执纪监督和审查调查等工作中能够准确把握政策界限，做到客观公正、严谨规范。

　　在制度建设有差距方面：1、日常管理中存在制度不健全、执行不到位等问题，导致一些工作缺乏有效保障。2、对制度执行情况的监督检查力度不够，部分干部存在侥幸心理，未能严格按照制度办事。3、制度创新意识不强，现有制度体系难以适应新形势新任务的要求。为了解决这些问题，我将从以下几个方面入手：一是完善制度体系，结合工作实际，制定和完善各项规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依；二是加强制度执行，通过定期检查和随机抽查相结合的方式，加大对制度执行情况的监督力度，严肃查处违反制度的行为，树立制度权威；三是推动制度创新，围绕新形势新任务的要求，积极探索制度创新路径，建立健全符合时代特点和发展需要的制度体系，为各项工作顺利开展提供有力支撑。

　　总之，通过此次对照检查，我深刻认识到自身存在的不足和差距，决心以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作，不断改进和提升自己，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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