某县税务局党委书记、局长抓基层党建工作述职报告

　　按照会议安排，现将个人抓基层工作情况报告如下：

　　一、202x年度述职反馈问题整改情况

　　202x年述职评议考核反馈问题有2个：一是内生活制度落实质量不够高；二是推动业务发展力度不够大。针对以上问题制定整改措施：一是强化“云管理”，以管提质。以税务云平台、标准化建设为依托，通过每月下发任务，将内生活相关制度、流程上“云”，在云端汇报留痕，建立了字典式的务平台，用数据为工作赋能。全年累计下发任务xx条，无逾期任务。二是聚力“+业务”两手抓。坚持与税收工作同发力，组织员干部积极开展税企支部合作共建活动xx次，加强税企互通互学互鉴，以高质量助推业务高质量发展。

　　二、履行第一责任人职责情况

　　（一）带头旗帜鲜明讲。认真学了、系列讲话及xx精神，撰写学心得xx篇，参加第一议题学了xx次，理论中心组集中学了xx次，撰写研讨材料xx篇。自觉参加所在支部专题组织生活会xx次、员大会xx次、课xx次、支部学了xx次、主题日活动xx次。

　　（二）严格履职尽责抓。落实第一责任人职责，认真抓好的建设、全面从严治工作。专题研究全面从严治工作xx次，听取班子成员及各部门负责人汇报xx次，督促成员认真履行“一岗双责”职责。召开工作领导小组会议xx次，全年开展指导基层联系点全面从严治工作xx次，走访地方xx次，下企业走访调研xx次，为群众办实事xx件。

　　三、主要做法和成效

　　xx县税务局202x年工作深度结合“xx”品牌，不断助推县域发展。通过一系列创新举措，工作取得了显著成效，为税收事业的发展提供了坚强的保障。

　　（一）深化“云管理”应用，提升工作效能

　　为进一步提升工作质量和效率，我局继续深化“云管理”应用，充分利用现代信息技术手段，构建起一套高效、透明、规范的工作体系。一方面，我们持续优化税务云平台的功能，增加互动交流模块，鼓励员干部积极参与线上讨论，分享学体会，营造浓厚的学氛围。另一方面，我们完善了务管理系统的各项功能，实现了组织信息、员信息、活动记录等数据的实时更新和动态管理，确保了工作的连续性和稳定性。全年通过云平台开展各类活动xx次，参与员人数达到xx人次，有效提升了员的参与度和满意度。

　　（二）推进“+业务”深度融合，促进税收工作高质量发展

　　为解决与业务“两张皮”的问题，我局积极探索“+业务”融合发展的新路径，推动工作与税收业务相互促进、共同提高。一是建立“+业务”联动机制，将工作纳入税收业务目标考核体系，确保与业务同部署、同推进、同考核。二是开展“+业务”主题实践活动，围绕减税降费、优化营商环境等重点工作，组织员干部深入企业、社区开展政策宣讲、业务辅导等活动，帮助企业解决实际困难，提升纳税服务质量和水平。三是实施“+业务”人才培养计划，选拔优秀员干部担任业务骨干，通过引领，激发员干部的工作热情和创造力，为税收事业发展培养了一支高素质的专业队伍。全年共开展“+业务”主题活动xx次，参与员人数达到xx人次，为企业解决问题xx个，有效促进了税收工作的高质量发展。

　　（三）加强风政建设，营造风清气正的良好环境

　　风政建设是的建设的重要组成部分，也是推动税收工作健康发展的根本保障。为此，我局始终把风政建设摆在突出位置，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好环境。一是加强政教育，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，增强员干部的洁自律意识。二是健全监督机制，完善内部审计、巡视巡察等制度，加强对关键岗位和重点环节的监督，确保权力运行公开透明。三是严肃执纪问责，对违反纪律的行为坚决查处，绝不姑息迁就。全年开展政教育活动xx次，组织内部审计xx次，发现并整改问题xx个，有效维护了的纪律和形象，为税收事业的发展提供了坚强的纪律保障。

　　（四）创新服务方式，提升纳税服务水平

　　纳税服务是税收工作的重要内容，也是检验工作成效的重要标准。为更好地服务纳税人，我局不断创新服务方式，提升纳税服务水平。一是推行“互联网+税务”服务模式，利用电子税务局、移动办税APP等平台，实现涉税事项网上办理，减少纳税人跑腿次数，提高办事效率。二是建立“一站式”服务窗口，整合各类资源，提供“一窗式”综合服务，简化办税流程，缩短办税时间，让纳税人享受更加便捷的服务。三是开展“税法宣传月”活动，通过举办讲座、发放资料等方式，普及税法知识，提高纳税人的税法遵从度。全年通过“互联网+税务”服务平台办理涉税事项xx万件，设立“一站式”服务窗口xx个，开展税法宣传活动xx次，参与人数达到xx万人次，有效提升了纳税服务的质量和水平，得到了广大纳税人的高度评价。

　　（五）加强队伍建设，提升干部综合素质

　　干部队伍是税收工作的中坚力量，也是工作的重要支撑。为此，我局高度重视队伍建设，不断提升干部的综合素质和服务能力。一是加强理论学，组织员干部深入学，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加大培训力度，通过举办培训班、邀请专家授课等方式，提升干部的业务能力和专业素养。三是开展岗位练兵活动，鼓励干部在实践中锻炼成长，提升解决实际问题的能力。四是关心关爱干部，建立健全激励机制，激发干部的工作积极性和创造性。全年组织理论学了xx次，举办培训班xx期，开展岗位练兵活动xx次，表彰先进典型xx人，有效提升了干部队伍的整体素质和服务能力，为税收事业的发展提供了坚实的人才保障。

　　，202x年，xx县税务局在县委的正确领导下，在上级税务部门的大力支持下，坚持以为指导，紧紧围绕“xx”品牌，深入推进工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如工作创新力度不够、部分员干部的责任意识还需进一步增强等。下一步，我们将继续以的精神为指引，深入贯彻落实，进一步强化责任担当，创新工作思路，提升工作实效，努力推动工作再上新台阶，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。