脱贫攻坚202x年度考核干部访谈提纲

　　一、市、县、乡干部集中访谈主要内容

　　（一）市、县级干部要求：至少要访谈3个以上的问题，其中第五项至少选5项以上进行了解。需作好访谈记录。

　　请介绍一下全市、县的贫困状况，主要包括201x年贫困人口数量、贫困发生率、贫困村（包括深度贫困村）的数量与占比，主要致贫原因，以及脱贫攻坚主要制约因素和主要解决思路，你认为能否如期打赢脱贫攻坚战等。

　　【回答示例】201x年，我市/县贫困人口总数为X万人，贫困发生率为X%，贫困村共有X个，其中深度贫困村X个，占贫困村总数的比例为X%。主要致贫原因包括经济基础薄弱、产业结构单一、交通不便、教育水平低下等。脱贫攻坚的主要制约因素包括资金不足、技术缺乏、市场信息闭塞等。在解决这些问题上，我们坚持精准施策，通过产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多种方式，逐步改善贫困地区的生产生活条件。我们认为，只要按照党中央的部署，坚定不移地推进各项政策措施，一定能够如期打赢脱贫攻坚战。

　　2. 请介绍一下市、县是怎样开展建档立卡识别退出动态调整的？存在什么困难？遇到了哪些问题？你认为该如何解决？（特别是非贫困县、已退出县贫困人口清零的情况）

　　【回答示例】我市/县严格按照国家和省的要求，建立了建档立卡贫困户的动态管理机制。通过定期走访调查、数据比对等方式，及时更新贫困户信息，确保识别准确、退出有序。但在实际操作中，也遇到了一些困难，如部分群众对政策理解不到位，导致配合度不高；信息采集过程中存在遗漏和误差等。针对这些问题，我们加强了政策宣传，提高了基层工作人员的业务能力，同时优化了信息采集流程，确保数据的真实性和准确性。对于非贫困县和已退出县，我们特别关注贫困人口的动态变化，采取更加灵活的措施，确保贫困人口得到有效帮扶，防止返贫现象的发生。

　　3. 请介绍一下201x年国家和省对你市或县开展了脱贫攻坚成效考核，省里反馈了存在问题，目前整改工作情况？还存在什么困难？遇到了哪些问题？你认为该如何解决？

　　【回答示例】201x年，国家和省对我市/县的脱贫攻坚成效进行了全面考核，并指出了存在的问题，主要包括部分项目进展缓慢、资金使用效率不高、个别地区群众满意度较低等。针对这些问题，我们立即启动了整改工作，成立了专门的工作小组，明确了整改目标和时限。截至目前，大部分问题已经得到了有效解决，但仍有少数问题需要进一步努力。存在的困难主要包括整改资金缺口较大、专业人才短缺等。为了解决这些问题，我们计划加大财政投入，积极争取上级支持，同时加强人才队伍建设，提高工作效率。

　　4. 请介绍一下全市、县脱贫攻坚责任体系建设和落实方面的情况，包括组织领导体系、市县乡村责任落实、行业部门责任落实、驻村结对帮扶责任落实等。

　　【回答示例】我市/县高度重视脱贫攻坚责任体系建设，形成了由市委市政府主要领导挂帅，各部门协同作战的工作格局。市、县、乡、村四级均成立了脱贫攻坚领导小组，明确了各级各部门的责任分工，确保每一项工作都有人抓、有人管。在行业部门责任落实方面，我们强化了部门间的协调配合，形成了合力。特别是在驻村结对帮扶工作中，我们选派了一批政治素质高、业务能力强的干部驻村帮扶，帮助贫困村和贫困户解决实际困难，推动了脱贫攻坚工作的深入开展。

　　5. 请介绍一下市、县出台的脱贫攻坚政策部署和工作要求。具体如：产业扶贫、就业扶贫、饮水安全、易地扶贫搬迁、农村危房改造、健康扶贫、教育扶贫、生态扶贫、金融扶贫、兜底保障等。（至少了解5项相关行业工作）

　　【回答示例】我市/县根据中央和省的统一部署，结合本地实际，制定了一系列脱贫攻坚政策和措施。在产业扶贫方面，我们大力发展特色农业、乡村旅游等产业，带动贫困群众增收致富；在就业扶贫方面，我们通过技能培训、岗位推荐等方式，帮助贫困劳动力实现稳定就业；在饮水安全方面，我们实施了农村饮水安全工程，解决了部分地区的饮水难题；在易地扶贫搬迁方面，我们按照“搬得出、稳得住、能致富”的原则，积极推进搬迁安置工作；在农村危房改造方面，我们加大了财政投入，确保贫困群众住房安全。此外，我们在健康扶贫、教育扶贫、生态扶贫、金融扶贫、兜底保障等方面也采取了多项措施，确保脱贫攻坚工作取得实效。

　　6. 请介绍一下如何巩固提升脱贫成果情况（包括脱贫不脱政策的情况），深度贫困县年度减贫与总体脱贫目标任务匹配情况，脱贫的主要困难、存在主要问题。对于非贫困县重点了解资金投入和具体的帮扶情况，遇到了哪些问题？该如何解决？

　　【回答示例】为了巩固提升脱贫成果，我市/县严格落实“脱贫不脱政策”的要求，对已脱贫的群众继续提供必要的帮扶和支持，确保他们不因各种原因返贫。对于深度贫困县，我们制定了详细的年度减贫计划，确保年度减贫目标与总体脱贫目标任务相匹配。在实际工作中，我们面临的困难主要包括部分群众自我发展能力较弱、市场风险防范能力不足等。针对这些问题，我们加大了技能培训力度，提高了群众的自我发展能力；同时，建立健全了风险防控机制，降低了市场风险对脱贫攻坚的影响。对于非贫困县，我们重点了解了资金投入和具体帮扶情况，发现存在的主要问题是资金使用效率不高、帮扶措施不够精准等。为此，我们计划进一步优化资金使用流程，提高资金使用效益；同时，加强对帮扶措施的精准化管理，确保每一分钱都用在刀刃上。

　　7. 请介绍一下全市、县脱贫攻坚资金投入、整合和使用等方面的情况。

　　【回答示例】我市/县高度重视脱贫攻坚资金的投入、整合和使用工作，确保资金发挥最大效益。近年来，我们加大了财政投入力度，积极争取中央和省级专项资金支持，同时鼓励社会力量参与脱贫攻坚。在资金整合方面，我们按照“渠道不变、用途不改、统筹安排、各计其功”的原则，将各类涉农资金、扶贫资金等进行整合，集中用于脱贫攻坚的重点领域和关键环节。在资金使用方面，我们严格执行财务管理制度，确保资金使用的公开透明，防止资金被挪用或浪费。同时，我们加强了资金使用的监督和审计，确保每一笔资金都用到实处，真正惠及贫困群众。

　　8. 你对中央、省、地（市）的政策有什么看法？还需要进行哪些改进？

　　【回答示例】中央、省、地（市）的脱贫攻坚政策为我们提供了强有力的指导和支持，使我市/县的脱贫攻坚工作取得了显著成效。这些政策体现了以人民为中心的发展思想，充分考虑了贫困地区和贫困群众的实际需求，具有很强的针对性和可操作性。然而，在实际执行过程中，我们也发现了一些需要改进的地方。例如，部分政策的配套措施不够完善，影响了政策的落地效果；政策宣传力度有待加强，部分群众对政策的理解不够深入；政策的灵活性和适应性有待提高，以更好地应对不同地区的实际情况。为此，我们建议中央、省、地（市）进一步完善相关政策的配套措施，加大政策宣传力度，增强政策的灵活性和适应性，确保脱贫攻坚工作取得更加扎实的成效。

　　（二）市、县直部门负责人要求：至少要访谈3个以上的问题，需作好访谈记录。

　　请简要介绍本部门在脱贫攻坚中的职责和任务。

　　【回答示例】作为市/县直部门，我们在脱贫攻坚中承担着重要的职责和任务。具体来说，我们的主要职责包括：一是贯彻落实中央、省、地（市）关于脱贫攻坚的各项决策部署，确保政策落实到位；二是负责本行业的脱贫攻坚工作，制定并实施相应的政策措施；三是加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力；四是加强对基层的指导和支持，确保各项工作顺利推进。通过履行上述职责，我们致力于为全市/县的脱贫攻坚工作贡献自己的力量。

　　2. 请介绍一下本部门在脱贫攻坚中的具体举措和成效。

　　【回答示例】为了有效推进脱贫攻坚工作，本部门采取了一系列具体举措。首先，我们加强了政策研究，制定了符合本地实际的政策措施，确保政策的科学性和可行性。其次，我们加大了资金投入，积极争取上级支持，确保资金充足。再次，我们加强了项目管理，确保每一个项目都能按时保质完成，发挥应有的效益。最后，我们加强了监督检查，确保各项政策措施落到实处。通过这些举措，本部门在脱贫攻坚中取得了显著成效，为全市/县的脱贫攻坚工作作出了积极贡献。

　　3. 请谈谈本部门在脱贫攻坚中存在的困难和问题，以及下一步的工作打算。

　　【回答示例】在脱贫攻坚过程中，本部门也面临一些困难和问题。首先是资金缺口较大，部分项目因资金不足而进展缓慢；其次是专业技术人才短缺，影响了项目的实施效果；再次是部分群众的参与度不高，影响了政策的落实效果。针对这些问题，我们计划采取以下措施：一是积极向上级部门申请更多的资金支持，确保项目顺利推进；二是加强人才队伍建设，引进和培养一批专业技术人才，提高项目实施的专业化水平；三是加大政策宣传力度，提高群众的参与度，确保政策的全面落实。通过这些措施，我们有信心克服困难，确保脱贫攻坚工作取得更加扎实的成效。

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