选调生座谈会发言

　　一、做到“三个坚持”，让选调生练好基本功

　　自1981年以来，我县共接收选调生xx人，先后调出xx人。目前仍在本县工作的选调生有xx人，其中省级组织部门选调生xx人，市级组织部门选调生xx人。总体来看，我县的选调生工作不仅培养输送了一批领导干部和后备人才，还为乡镇街道党政领导班子注入了新的活力。选调优秀应届大学毕业生到基层工作，主要目的在于让他们在改革和建设的第一线经风雨、见世面、长才干，经受磨炼，积累经验，夯实做好群众工作和实际工作的基本功，提高解决实际问题的能力和水平。同时，通过实际工作，他们能够深刻感受到农民生活的艰辛，体会到群众创业的艰难，增强对群众的深厚感情，汲取支撑成长的丰富营养，明确自己的人生方向。

　　我县历来高度重视选调生工作，始终将其视为培养优秀领导干部不可或缺的基础环节。在具体工作中，我们注重以下三个坚持：

　　（一）坚持按需招录与多元分配相结合，注重学有所用，人岗相适。当前，我们的干部队伍中，纯行政型的“万金油”干部较多，真正懂得市场经济规律、熟悉市场经济规则的人才相对较少。这迫切要求我们在选调生工作中坚持与时俱进，创新工作思路，致力于培养一批既精通专业知识，又能胜任管理和领导工作的复合型人才。近年来，我们将选调生工......