部队如何做好经常性预防犯罪工作

　　经常性预防犯罪工作是一项事关全局的重要任务，虽然难度较大但又非做不可。正如俗话所说，“家常便饭最有营养，经常性工作最见成效”。近年来，各级机关高度重视基层工作，始终将预防犯罪工作置于突出位置，取得了显著成效。然而，这一过程中也暴露出了一些不容忽视的问题。首先，预防教育的起点较低，方式呆板，说教与实践脱节，内容陈旧，导致实效性不强，方法手段不够得力。其次，基层预防组织未能充分发挥应有的作用，缺乏明确的章法和担当精神，有的甚至成为了写在本上、贴在墙上的摆设。再次，基层预防骨干的责任意识不强，表现为“不操心”，敏感性不足“想不到”，管控能力欠缺“做不好”，处置能力不强“不得力”，自我防护能力弱“不会防”。最后，落实法规制度时往往抓不住关键点，随意性大，标准低，广大官兵的法治思维和法治理念仍需进一步巩固。

　　能否切实有效地推进这项工作，关键在于找准增强实效性的切入点，确保安全防范工作贯穿于部队全面建设的始终。当前，应结合部队实际情况，特别关注防范官兵理想信念动摇、价值追求错位、道德情操滑坡以及生活方式变迁等问题，着重从以下几个方面入手：

　　一、着眼育人治本目标，增强预防工作的“认同感”。预防犯罪工作的核心在于坚持教育为先，围绕“三个紧贴”的时代要求，从理想信念和价值追求上凝聚共识。首先，要贴近官兵生活开展教育。预防犯罪教育是面对面、实打实的工作，应当讲授真实朴素的道理，而不仅仅是学法规、念通报、提要求。应多讲解如何保障自身安全，强调生命、健康和安全的重要性，使官兵明白个人成长进步离不开安全，家庭生活幸福离不开安全，安全就是幸福，平安就是孝道的道理。其次，要紧跟形势变化进行教育。针对新形势下预防犯罪工作面临的新情况新问题，深入开展调查研究，及时了解当前社会动态，紧跟形势变化，以警示性法制教育为抓手，通过“我为部队讲一课”等活动，做到结合事故案件通报敲响警钟，警钟常鸣；发现苗头隐患及时敲响警钟，做到早发现、早预防。

　　二、强化基层组织建设，提升预防工作的“执行力”。基层预防组织是预防犯罪工作的前沿阵地，其作用的发挥直接关系到预防工作的成效。因此，必须加强基层预防组织的建设，提高其执行力。一方面，要建立健全预防组织体系，明确职责分工，确保每个环节都有专人负责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。另一方面，要加强预防骨干的培训，提升他们的责任意识、敏感性和处置能力。通过定期组织业务培训、经验交流和实战演练，不断提高预防骨干的专业素质和实战能力，使其能够在关键时刻发挥作用。此外，还要建立健全激励机制，对表现突出的预防骨干给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。

　　三、完善法规制度落实，增强预防工作的“规范性”。法规制度是预防犯罪工作的基本遵循，只有严格遵守和执行，才能确保预防工作的规范化、制度化。首先，要加大对法规制度的宣传力度，通过多种形式的宣传教育活动，提高广大官兵的法治意识和法治素养。要让官兵充分认识到，遵守法规不仅是对个人的保护，更是对部队整体利益的维护。其次，要加强对法规制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。可以通过定期开展专项检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保法规制度的严格执行。此外，还要不断完善法规制度体系，根据新形势新任务的要求，及时修订和完善相关法规制度，确保其适应部队发展的需要。

　　四、创新预防工作方法，提升预防工作的“实效性”。随着信息技术的快速发展，预防犯罪工作的方法手段也在不断创新。要充分利用现代科技手段，提高预防工作的科学性和实效性。一方面，可以借助大数据、云计算等技术，对官兵的思想动态、行为轨迹等进行分析研判，及时发现潜在的风险隐患，做到早预警、早处置。另一方面，可以通过网络平台、移动终端等渠道，开展形式多样的预防教育活动，提高教育的覆盖面和影响力。此外，还可以探索建立预防犯罪工作信息化平台，实现信息共享、资源优化配置，提高预防工作的整体效能。

　　综上所述，做好经常性预防犯罪工作，不仅需要从思想上高度重视，还需要从组织建设、法规制度落实和方法手段创新等方面入手，形成合力，共同推进。只有这样，才能确保预防犯罪工作取得实实在在的效果，为部队全面建设提供坚实的安全保障。在今后的工作中，我们要继续深入学习了党的二十大精神，贯彻落实上级指示要求，不断总结经验教训，创新工作思路，提高预防犯罪工作的水平和质量，为实现部队的长远发展作出新的更大贡献。

《 部队如何做好经常性预防犯罪工作 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/7151.html 转载请保留,谢谢!