2024年上半年全面从严治党工作专题会议发言材料

　　202x年上半年全面从严治工作专题会议发言材料

　　按照总队组纪检组《关于定期召开全面从严治工作专题会议的通知》要求，结合自身工作职责，现将202x年上半年落实“一岗双责”工作情况向组报告如下：

　　一、上次专题研究全面从严治查摆问题整改情况

　　上次专题研究全面从严治会议，我个人共查摆发现能力还不够强、领导经验和业务能力欠缺、履行专责监督还有不足等三类问题。针对能力还不够强的问题，今年上半年，我通过进一步强化理论学，特别是围绕学贯彻的精神这条主线，通过强化个人自学、抓实集体学、参加X系统县处级以上领导干部的精神培训班、讲授专题课、开设纪检干部学班等形式加强理论学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强判断力、领悟力、执行力，能力有了明显提升。

　　针对领导经验和业务能力欠缺的问题，我通过深入学领悟毛泽东同志和的工作方法、严格执行落实上级决策部署、虚心向各级领导请教、加强与班子成员交流、坚持向干部群众学、严肃开好民主生活会、常态化开展谈心谈话和调查研究、积极探索实践创新等方式，在工作实践中不断积累领导经验、提升业务能力。通过这些措施，我在处理复杂问题、协调各方关系、推动工作落实等方面的能力得到了显著提高，为更好地履行岗位职责奠定了坚实基础。

　　针对履行专责监督还有不足的问题，我坚持问题导向，深入查找在监督执纪问责中存在的薄弱环节，通过加强与上级的沟通联系、完善内部监督机制、强化对下级单位的指导检查、加大案件查办力度、推进警示教育常态化等方式，不断提升监督工作的质量和效果。同时，注重加强对纪检监察干部的教育培训，提升其履职能力和专业素养，确保监督工作更加科学、规范、有效。通过这些努力，我在履行专责监督方面取得了明显进展，监督效能得到显著提升。

　　二、202x年上半年落实“一岗双责”工作情况

　　202x年上半年，我严格按照和上级的要求，认真落实“一岗双责”，将全面从严治各项任务贯穿于分管工作的全过程、各方面，确保风政建设和反腐败工作取得实效。

　　一是加强理论武装，筑牢思想根基。我始终把理论学作为首要任务，认真学了，特别是关于全面从严治的重要论述，深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高站位，增强自觉。通过组织集体学、开展专题研讨、撰写心得体会等多种形式，引导员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，注重将理论学与实际工作相结合，确保学以致用、知行合一。

　　二是严格履行主体责任，推动责任落实。我严格落实“一岗双责”要求，切实履行好分管领域的风政建设主体责任，坚持把风政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过召开专题会议、签订责任书、开展监督检查等方式，层层传导压力，压实责任链条，形成齐抓共管的良好局面。同时，注重发挥示范引领作用，带头遵守纪国法，严格执行洁自律各项规定，以身作则、以上率下，带动广大员干部树立良好形象。

　　三是强化制度建设，规范权力运行。我高度重视制度建设，不断完善内控制度体系，健全权力运行制约和监督机制，从源头上预防和减少腐败现象的发生。通过梳理权力清单、优化审批流程、加强风险防控等措施，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用。同时，加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违反制度的行为，维护制度的严肃性和权威性。

　　四是深化建设，营造风清气正氛围。我坚持把建设作为全面从严治的重要内容，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。通过开展专项治理、明察暗访、通报曝光等方式，持续保持高压态势，坚决遏制“四风”反弹回潮。同时，注重弘扬优良传统，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立正确政绩观，营造风清气正的生态。

　　五是加强队伍建设，提升履职能力。我始终把队伍建设放在重要位置，通过开展教育培训、岗位练兵、技能比武等活动，全面提升纪检监察干部的综合素质和业务能力。同时，注重选拔任用德才兼备、忠诚干净担当的干部，优化队伍结构，激发队伍活力。通过严格管理、关心关爱，打造一支忠诚可靠、业务精湛、过硬的纪检监察铁军，为全面从严治提供坚强保障。

　　三、存在的主要问题及原因分析

　　尽管202x年上半年在落实“一岗双责”方面取得了一定成效，但与上级的要求和人民群众的期待相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论学不够深入。虽然在理论学上下了一定功夫，但在深度和广度上还有所欠缺，特别是在运用理论指导实践、解决实际问题方面还需进一步加强。部分员干部对理论学的重要性认识不足，存在应付心理，学效果不理想。

　　二是责任落实不够到位。在落实“一岗双责”过程中，个别部门和单位存在责任传导不到位、压力传导不彻底的问题，导致一些工作浮于表面、流于形式。少数领导干部责任意识不强，存在重业务轻、重形式轻实效的现象，影响了全面从严治的整体效果。

　　三是制度执行不够严格。虽然建立了较为完善的制度体系，但在制度执行过程中还存在打折扣、搞变通的现象，部分制度形同虚设，未能真正发挥作用。一些员干部对制度缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，导致违规违纪行为时有发生。

　　四是问题仍然存在。尽管“四风”问题得到有效遏制，但一些深层次、隐形变异的问题依然存在，如形式主义、官僚主义等问题在某些领域仍然较为突出。部分员干部工作不实，服务意识不强，影响了单位的形象和工作效率。

　　五是队伍建设有待加强。纪检监察干部队伍的整体素质和业务能力还需进一步提升，特别是在应对复杂问题、处理突发事件等方面的能力还有待加强。部分干部存在本领恐慌，缺乏创新意识和担当精神，影响了工作的深入开展。

　　四、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，我将在下半年工作中进一步采取有力措施，切实加以改进，确保全面从严治各项工作取得新的更大成效。

　　一是深化理论学，提升素养。继续把理论学作为首要任务，深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高判断力、领悟力、执行力。通过组织集体学、开展专题研讨、撰写心得体会等多种形式，引导员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，注重将理论学与实际工作相结合，确保学以致用、知行合一。

　　二是强化责任落实，形成工作合力。严格落实“一岗双责”要求，切实履行好分管领域的风政建设主体责任，坚持把风政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过召开专题会议、签订责任书、开展监督检查等方式，层层传导压力，压实责任链条，形成齐抓共管的良好局面。同时，注重发挥示范引领作用，带头遵守纪国法，严格执行洁自律各项规定，以身作则、以上率下，带动广大员干部树立良好形象。

　　三是完善制度体系，规范权力运行。高度重视制度建设，不断完善内控制度体系，健全权力运行制约和监督机制，从源头上预防和减少腐败现象的发生。通过梳理权力清单、优化审批流程、加强风险防控等措施，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用。同时，加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违反制度的行为，维护制度的严肃性和权威性。

　　四是深化建设，营造风清气正氛围。坚持把建设作为全面从严治的重要内容，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。通过开展专项治理、明察暗访、通报曝光等方式，持续保持高压态势，坚决遏制“四风”反弹回潮。同时，注重弘扬优良传统，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立正确政绩观，营造风清气正的生态。

　　五是加强队伍建设，提升履职能力。始终把队伍建设放在重要位置，通过开展教育培训、岗位练兵、技能比武等活动，全面提升纪检监察干部的综合素质和业务能力。同时，注重选拔任用德才兼备、忠诚干净担当的干部，优化队伍结构，激发队伍活力。通过严格管理、关心关爱，打造一支忠诚可靠、业务精湛、过硬的纪检监察铁军，为全面从严治提供坚强保障。

　　，202x年下半年，我将继续按照和上级的要求，严格落实“一岗双责”，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，为实现高质量发展提供坚强保障。