在全区税务系统全面从严治党工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天召开202x年全区税务系统全面从严治工作会议。这次会议的主要目的是传达学税务总局、省市局全面从严治工作会议精神，总结201x年全区税务系统暨全面从严治工作，研究部署202x年全面从严治工作，进一步增强推进全面从严治的行动自觉，以更加昂扬的斗志、更加务实的、更加有效的举措，全面提升工作质量。下面，按照区局讨论研究的意见，我主要讲三个方面。

　　一、201x年工作的主要亮点和成效

　　201x年，我局在市税务局和、的坚强领导下，紧紧围绕税收中心工作，突出引领，强化税收征管，优化纳税服务，做好减税降费，在的建设、队伍融合等方面做了大量工作，并取得较好成效。特别是建好“四合院”，打造“四个家”品牌，推进了税收征管改革从“整合”向“融合”的快速转变。在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我们按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，扎实开展了理论学、调查研究、检视问题、整改落实等重点工作，圆满完成了各项工作任务。区局第X税务分局创新推出的“三亮两评一考核”支部工作法，先后受到、主题教育巡回督导组领导的一致好评。一年来，全局共有X个先进集体和XX名个人受到省、市区表彰奖励。可以说，去年工作有了明显提升，具体来说，就是做到了“六个一”。

　　一是突出了一条主线。以学了和的精神为主线，认真贯彻落实区局各项部署要求，推动要管、全面从严治要求取得了新成效；二是确立了一项抓手。以“三会一课”质量年为抓手，牢固树立抓基层、打基础的工作导向，推进基础工作不断提升，组织建设取得了新进展；三是凝聚了一种共识。坚持内聚合力、外树形象，创新宣传思想文化工作，思想引导工作进一步加强，员的思想素质和业务能力得到显著提高，为税收工作的顺利开展提供了坚强的思想保证。

　　四是树立了一个标杆。通过开展“两优一先”评选活动，选树了一批先进典型，激发了广大员干部的工作热情和创造力，形成了比学赶超的良好氛围。五是打造了一个平台。充分利用“互联网+”模式，建立了“智慧”平台，实现了工作信息化管理，提高了工作效率和服务水平。六是完善了一套机制。建立健全了工作责任制、考核评价体系和激励约束机制，确保了工作各项任务落到实处，有效提升了工作的科学化、规范化水平。

　　二、当前面临的新形势和新挑战

　　202x年，是我区税务系统深化改革的关键之年，也是全面落实“十四五”规划的重要之年。面对复杂多变的国内外经济环境和日益严峻的税收征管压力，我们必须清醒地认识到，当前工作仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是部分员干部对全面从严治的认识还不够深刻，存在重业务轻、重形式轻实效的现象；二是基层组织建设不够均衡，个别支部战斗堡垒作用发挥不够充分；三是工作与税收业务融合度不高，存在“两张皮”现象；四是干部队伍建设有待加强，少数干部的能力素质与新时代税收工作的要求还有一定差距；五是风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，政风险防控还需进一步加强。

　　面对这些新形势和新挑战，我们要始终保持清醒头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到的决策部署上来，以更大力度、更实举措推进全面从严治向纵深发展，为实现全年税收工作目标提供坚强的保障。

　　三、202x年全面从严治的主要任务

　　202x年，全区税务系统全面从严治的总体思路是：深入贯彻，全面落实的十九届五中全会精神，按照税务总局、省市局全面从严治工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，以的建设为统领，以落实全面从严治主体责任为主线，以提升基层组织组织力为重点，以深化风政建设和反腐败斗争为保障，着力构建“大”工作格局，努力打造忠诚干净担当的税务铁军，为推动税收事业高质量发展提供坚强保证。

　　（一）强化建设，坚决做到“两个维护”

　　要始终把的建设摆在首位，教育引导广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。一是持续深化理论武装。把学了作为首要任务，通过组中心组学、专题培训、在线学等多种方式，推动学往深里走、往心里走、往实里走。二是严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，不断增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。三是严明的纪律和规矩。加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，坚决防止“七个有之”，确保政令畅通、令行禁止。

　　（二）夯实基层基础，提升组织力

　　基层组织是的全部工作和战斗力的基础。要坚持以提升组织力为重点，突出功能，不断夯实基层基础。一是扎实推进标准化规范化建设。按照“一年打基础、两年上台阶、三年创品牌”的思路，深入开展基层组织标准化规范化建设，确保每个支部都能达到“五个基本”标准。二是加强员教育管理。严格落实员教育培训计划，定期开展性分析、民主评议员等工作，不断提高员队伍的整体素质。三是深化品牌创建。继续深化“四合院”“四个家”品牌创建，探索建立更多具有税务特色的品牌，不断增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）深化建设，保持清正洁

　　建设永远在路上。要持之以恒正风肃纪，推动风政风持续好转。一是深化“四风”整治。紧盯重要节点、重点领域、关键岗位，加大监督检查力度，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是强化监督执纪问责。充分发挥纪检监察机关的职能作用，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。三是加强政文化建设。广泛开展政文化进机关、进家庭、进社区活动，营造风清气正的良好氛围。

　　（四）加强队伍建设，提升履职能力

　　人是事业发展的关键因素。要始终坚持管干部原则，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是严格选人用人。严格按照新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，树立正确的选人用人导向，把那些过硬、业务精通、优良的干部选拔到领导岗位上来。二是加强教育培训。围绕税收改革发展需要，有针对性地开展业务知识、法律法规、职业道德等方面的培训，不断提高干部的综合素质和专业能力。三是关心关爱干部。认真落实谈心谈话制度，及时了解掌握干部的思想动态和实际困难，帮助解决工作生活中的难题，激发干部干事创业的热情。

　　同志们，202x年的全面从严治工作任务艰巨、责任重大。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，以更加饱满的热情、更加扎实的、更加优异的成绩，为推动全区税收事业高质量发展作出新的更大贡献！