公司中层领导干部警示教育交流研讨发言提纲

　　公司中层领导干部警示教育交流研讨发言提纲

　　党纪学习教育，是加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。按照党纪学习教育安排，持续用好警示教育、案例剖析等形式，我参加了警示教育现场教学、观看警示教育片等活动。下面，结合近期的感想收获，结合实际工作，与大家交流几点想法。我们集中观看与学习了警示教育片，其中发生在身边的腐败案例，让我看到了面对诱惑时人们的一些错误对待方式，他们有的人刚进入工作时如同一张白纸，但因为没有积极进行自我反思、自我剖析、自我检讨，最终酿成了腐败的错误结局。通过这次观看与学习，我深受启发。

　　一是要加强政治学习，政治上过关。警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容，莫不是提到自己放松了学习，思想上信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏离，才导致走上了犯罪的道路。可见，在市场经济的大潮中，面对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，保持思想上的警醒是多么重要。作为公司的中层领导干部，我积极主动地学习了反腐败、要清廉相关的学习内容。不仅坚定地执行制度，还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争，维护制度的严肃性和权威性。对违反制度规定的做法及时进行提醒，提出批评，帮助改正；对严重违反制度的行为，向上级领导和执纪执法部门检举。俗话说“活到老，学到老”，我将认真学习和遵照《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，不断提升自己的政治素养和道德修养，确保在任何情况下都能坚守原则，不越雷池一步。

　　二是要强化责任意识，勇于担当作为。作为公司的中层领导干部，我们的言行举止直接影响着团队的风气和公司的形象。因此，我们必须时刻牢记自己的职责使命，以身作则，率先垂范。在工作中，我们要敢于直面问题，勇于承担责任，不推诿、不逃避，切实解决员工关心的实际问题，为公司的发展贡献力量。同时，我们要善于总结经验教训，不断提高自己的管理水平和业务能力，努力成为公司发展的中坚力量。在遇到困难和挑战时，我们要保持清醒的头脑，冷静分析问题，科学制定解决方案，确保各项工作顺利推进。此外，我们还要注重培养年轻干部，为公司的长远发展储备人才，形成良好的人才梯队，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。

　　三是要坚持廉洁从业，树立良好形象。廉洁从业不仅是对个人的要求，更是对公司和社会的责任。我们要严格遵守国家法律法规和公司规章制度，坚决抵制各种不正之风，做到干干净净做事、堂堂正正做人。在日常工作中，我们要坚持公平公正的原则，不搞特殊化，不利用职权谋取私利，始终保持清正廉洁的工作作风。同时，我们要注重个人品德修养，树立良好的社会形象，做一名受人尊敬的企业管理者。在与客户、合作伙伴交往过程中，我们要坚持诚信原则，不弄虚作假，不欺诈误导，树立公司的良好信誉。在内部管理中，我们要建立健全监督机制，加强对关键岗位和重要环节的监管，防止权力滥用，确保公司健康有序运行。

　　四是要深化作风建设，营造风清气正的良好氛围。作风建设是一项长期的任务，需要我们持之以恒地抓下去。我们要以此次警示教育为契机，深入查找自身存在的问题和不足，认真整改，切实改进工作作风。在工作中，我们要坚持实事求是的态度，不夸大成绩，不掩饰问题，确保各项工作数据真实可靠。我们要大力弘扬求真务实的精神，反对形式主义、官僚主义，做到脚踏实地、真抓实干。同时，我们要注重提升服务意识，增强服务本领，切实提高工作效率和服务质量，让员工和客户感受到公司的温暖和关怀。在日常生活中，我们要倡导勤俭节约的理念，反对铺张浪费，树立艰苦奋斗的优良传统。通过一系列措施，营造风清气正、和谐稳定的工作环境，为公司的健康发展提供有力保障。

　　五是要加强文化建设，凝聚企业发展合力。企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的内在动力。我们要高度重视企业文化建设，将其作为一项重要的战略任务来抓。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合公司实际，提炼出符合时代要求和公司特点的核心价值观，用先进的文化理念引领企业发展。要注重发挥榜样的示范作用，通过表彰先进、宣传典型，激励广大员工爱岗敬业、奋发有为。要积极开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神生活，增强员工的归属感和凝聚力。要关注员工的职业发展，为员工搭建成长平台，提供学习机会，激发员工的工作热情和创新活力。通过这些措施，形成积极向上、团结奋进的企业文化氛围，为公司的持续健康发展注入强大的精神动力。

　　总之，通过此次警示教育的学习，我深刻认识到作为一名中层领导干部所肩负的责任重大。在今后的工作中，我将继续加强政治学习，坚定理想信念，强化责任意识，勇于担当作为，坚持廉洁从业，深化作风建设，加强文化建设，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。让我们携手并肩，共同为实现公司的宏伟目标而努力奋斗！

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