在全市组织工作会议上的讲话

　　过去的一年，全市组织系统认真贯彻中央、省委的决策部署，聚焦主责主业、服务中心大局、积极担当作为，推动组织工作取得了新成效。一、201x年工作开展情况一是“不忘初心、牢记使命”主题教育高标准开展。按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，组织全市XX万多名党员、XX多个基层党组织参加主题教育，推动各级领导班子开展中心组学习和集中研讨XX余次，举办读书班XX期，并采取“以会代训”的方式对XX名基层党组织书记进行了专题培训。下发专项整治工作方案，对漠视侵害群众利益问题进行集中整治，梳理出专项整治问题XX个，明确整改措施XX条，整改完成XX个，基本实现学习教育全覆盖，问题整改全清零。二是干部人才队伍建设进一步推进。坚持以正确用人导向引导担当作为、干事创业。聚焦机关事业单位机构改革、省委巡视问题整改、年轻干部四项制度，着力优化领导干部队伍结构，进一步激励干部担当作为，启用担当作为干部XX人，选拔XX名事业单位优秀骨干到领导岗位，调整不适宜担任现职干部XX人。积极做好选人用人选拔培养，全年提拔重用年轻干部XX人。新招录公务员XX名，招聘引进专业技术人才XX人，定向培养教师XX名、乡村医生XX名、农技特岗人员XX名。三是基层党建工作进一步提升。全面完成全市“五化”建设达标任务，建立党组织书记基层党建工作责任清单，层层压紧压实责任。选优配强基层骨干力量，择优选拔XX名“三类人员”进入乡镇领导班子。积极调整和增派驻村工作队员，精准实现驻村帮扶和结对帮扶全覆盖，集中整顿转化软弱涣散基层党组织，全面提高基层组织运转保障水平和服务群众专项经费，发展村级集体经济，基层基础不断夯实。

　　二、202x年工作安排202x年，是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是为“十四五”规划顺利实施奠定坚实基础的关键一年。全市组织系统将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央和省委各项决策部署，紧紧围绕市委市政府中心工作，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，推动组织工作再上新台阶。具体而言，我们将从以下几个方面着手：

　　一是深化理论武装，筑牢思想根基。继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题培训、在线学习等多种形式，推动广大党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。结合庆祝中国共产党成立100周年系列活动，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，确保党中央和省委的各项决策部署在全市落地生根、开花结果。

　　二是强化组织建设，提升组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强党的基层组织建设。深入推进党支部标准化规范化建设，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全完善“三会一课”等组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加大非公经济组织和社会组织党建工作力度，创新活动方式，扩大党的工作覆盖面。加强对基层党组织书记的教育培训，提升其履职能力和服务群众的能力。继续做好软弱涣散基层党组织整顿工作，确保每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。积极探索党建引领基层治理的新路径，推动党建工作与经济社会发展深度融合，为全市高质量发展提供坚强组织保证。

　　三是优化干部管理，激发活力。坚持党管干部原则，严格落实新时期好干部标准，树立正确的选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。进一步完善干部考核评价机制，突出政治标准，强化实绩导向，注重考核干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造支持改革、鼓励创新的良好氛围。加强年轻干部队伍建设，拓宽来源渠道，优化成长路径，强化实践锻炼，努力造就一支数量充足、素质优良、充满活力的年轻干部队伍。同时，加大对不作为、慢作为、乱作为干部的问责力度，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

　　四是加强人才工作，汇聚智力支撑。深入实施人才强市战略，全面落实各项人才政策，努力打造人才集聚高地。围绕我市重点产业、重大项目、重大平台，精准引进一批高层次创新创业人才和团队，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。加强本土人才培养，实施各类人才培训项目，提升现有人才的专业技能和综合素质。优化人才发展环境，完善人才服务保障体系，解决好人才关心的住房、医疗、子女教育等问题，让各类人才安心、安身、安业。探索建立更加灵活开放的人才引进机制，吸引更多优秀人才来我市创业发展，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

　　五是严肃纪律作风，确保风清气正。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，保持高压态势，严肃查处违纪违法行为，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加强警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化巡视巡察成果运用，推动问题整改到位，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。加强干部日常监督管理，建立健全干部监督信息库，及时掌握干部的思想、工作、生活状况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐。

　　总之，202x年，全市组织系统将在市委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，凝心聚力、开拓创新，以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风，奋力开创组织工作新局面，为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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