某国有企业2024年上半年关于履行全面从严治党“第一责任人”责任的报告

　　某国有企业202x年上半年关于履行全面从严治党“第一责任人”责任的报告

　　202x年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，现将202x年上半年第一责任人履责情况报告如下：

　　一、个人履责情况

　　强化理论武装，筑牢思想防线。我始终将理论学习作为加强党的建设的重要一环，建立实施“第一议题”制度。以开展党纪学习教育为契机，上半年主持理论学习中心组学习会、举办读书班等，学习《条例》共7次，紧扣六项纪律开展专题研讨6次，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及党中央关于全面从严治党的新部署新要求，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。我以“廉洁自律”为主题，为同志们上纪律专题党课；先后主持召开党风廉政建设工作会议、全面从严治党警示教育大会，坚持将廉洁教育作为全面从严治党的重要任务，以举办党纪学习辅导讲座、观看警示教育片等形式，引导党员干部深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。同时，我也注重发挥典型的引领作用，通过表彰先进、宣传典型等方式，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。

　　2. 严格党内生活，增强组织活力。作为党组织的主要负责人，我始终把严肃党内政治生活作为加强党的建设的基础性工程来抓。上半年，我带头落实“三会一课”制度，亲自参加所在党支部的组织生活会，与党员同志面对面交流，听取他们的意见和建议，帮助他们解决实际问题。同时，积极组织和参与民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到红脸出汗、触及灵魂。通过这些举措，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，营造了风清气正的政治生态。此外，我还注重加强对基层党组织的指导和监督，定期深入基层调研，了解基层党组织的工作情况，及时发现和解决存在的问题，推动基层党组织建设不断迈上新台阶。

　　3. 加强干部管理，提升队伍素质。干部队伍是企业发展的中坚力量，也是全面从严治党的关键环节。为此，我始终把干部队伍建设摆在突出位置，严格按照好干部标准选人用人，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。上半年，我组织开展了干部教育培训工作，邀请专家学者进行专题讲座，提升干部的政治素养和业务能力。同时，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力整治“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。针对个别干部存在的苗头性、倾向性问题，我及时进行提醒谈话，帮助他们纠正偏差，防止小问题演变成大错误。通过一系列措施，干部队伍的整体素质得到了显著提升，为企业高质量发展提供了坚强的人才保障。

　　二、履行“一岗双责”情况

　　压实主体责任，形成工作合力。作为企业的主要负责人，我深知自己肩负的责任重大。因此，我始终把履行“一岗双责”作为一项重要职责，切实抓好分管领域的党建工作。上半年，我多次召开专题会议，研究部署全面从严治党的具体措施，明确各级党组织和领导干部的责任分工，确保责任到人、任务到岗。同时，建立健全考核评价机制，将全面从严治党的成效纳入年度绩效考核，激发各级党组织和党员干部的积极性、主动性。通过层层压实责任，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，推动全面从严治党向纵深发展。

　　2. 深化作风建设，树立良好形象。作风建设关系到党的形象和人心向背。为此，我始终把作风建设作为全面从严治党的重要内容来抓，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，树立良好的表率作用。上半年，我组织开展了“作风建设年”活动，通过自查自纠、明察暗访等方式，深入查找和整改作风方面存在的突出问题。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，对顶风违纪的行为零容忍，坚决维护党纪国法的严肃性。通过这些举措，进一步净化了企业内部风气，树立了良好的社会形象，赢得了广大职工群众的信任和支持。

　　3. 强化监督检查，确保政令畅通。监督是权力正确运行的根本保证。为了确保党中央的各项决策部署在企业得到全面落实，我高度重视监督检查工作，建立健全监督体系，完善监督机制。上半年，我组织开展了专项督查，对贯彻落实党中央重大决策部署情况进行全面检查，发现问题及时督促整改。同时，加强对重点领域、关键岗位的监督管理，建立健全风险防控机制，防范化解各类廉政风险。通过这些举措，进一步增强了企业的执行力和战斗力，确保政令畅通、令行禁止，为企业的健康发展提供了坚强的纪律保障。

　　三、存在的问题及改进措施

　　虽然在履行全面从严治党“第一责任人”责任方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是理论学习的深度和广度还需进一步加强，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入；二是干部队伍建设还需进一步加强，个别干部的能力素质与企业发展需求还不相适应；三是作风建设还需进一步深化，少数党员干部的思想作风和工作作风还需要进一步改进。

　　针对上述问题，我将采取以下改进措施：一是持续深化理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是加大干部培训力度，通过举办培训班、专题讲座等形式，提升干部的能力素质，特别是年轻干部的培养选拔；三是深入推进作风建设，继续开展“作风建设年”活动，加大对作风问题的查处力度，确保作风建设取得实效；四是强化监督执纪问责，健全监督体系，完善监督机制，严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威。

　　总之，在今后的工作中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动全面从严治党向纵深发展，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障。

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