某国企书记202x年履行“一岗双责”情况报告

　　202x年，在上级党委的领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党要管党、全面从严治党工作要求，切实履行“一岗双责”工作制度，将党风廉政建设责任制与岗位职责有机结合，做到管好班子、带好队伍、履好职责，有力有序推进公司各项工作，现结合具体工作实际，将过去一年情况汇报如下：

　　一、一年来工作回顾

　　（一）提高站位，拧紧思想认识“总开关”

　　一是自主学习提素质。通过“学习强国”“人民日报”等平台认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，贯彻全面从严治党的战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。自觉对标对表，全面剖析自我、查摆问题，勇于批评与自我批评，以最坚决的态度、最坚定的决心、最有力的措施找准短板、弥补不足，将学习成果转化为奋进动力。

　　二是深入践行立标杆。在落实党风廉政建设主体责任和监督责任上当表率、作示范，严格按照职责范围、议事规则办事，规范执行“三重一大”决策制度，针对重大事项决策、重要人事调整、重要项目安排、大额资金使用等情况，坚持集体研究、民主决策，切实做到不越位、不错位。通过一系列制度的严格执行，确保了公司在重大决策上的科学性和民主性，有效防范了决策风险，提升了公司的管理水平。

　　三是学做结合强意识。坚决贯彻落实“三会一课”制度，带领支部扎实开展“春训冬训”、“周五夜学”、固定主题党日等活动，累计开展固定主题党日活动12次，参加“周五夜学”20次，上廉政党课8次，带领全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》、党的二十大精神等。同时，开展重温入党申请书、党的二十大精神心得体会交流，前往延安妇女精神教育基地、井冈山红色基地学习等活动，丰富学习教育载体，不断夯实思想之基，树牢担当意识。通过这些活动，不仅增强了党员的理论素养，也激发了他们的责任感和使命感，为公司的高质量发展提供了坚强的思想保障。

　　（二）督促到位，打好廉洁自律“预防针”

　　一是狠抓纪律作风。严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。通过定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判形势，查找问题根源，制定整改措施，确保各项纪律规定落到实处。同时，加强对关键岗位、关键环节的监督，建立健全权力运行制约和监督机制，防止权力滥用。通过一系列举措，进一步营造了风清气正的工作氛围，增强了员工的纪律意识和规矩意识。

　　二是强化警示教育。组织全体党员干部观看反腐倡廉警示片，参观廉政教育基地，邀请专家学者开展廉政专题讲座，通过多种方式增强党员干部的廉洁自律意识。同时，注重发挥典型案例的警示作用，认真剖析近年来发生的违纪违法案件，深刻汲取教训，举一反三，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。通过这些活动，使广大党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三是严格执纪问责。坚持把纪律挺在前面，对违反党纪国法的行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。通过建立健全举报投诉渠道，鼓励员工积极反映问题线索，加大对信访举报的核查力度，严肃查处违纪违法行为。同时，注重做好案件查办后的后续工作，对受到处分的人员进行跟踪教育，帮助他们认识错误、改正错误，重新树立信心。通过严格的执纪问责，进一步维护了党的纪律的严肃性，净化了政治生态。

　　（三）服务大局，助力公司高质量发展

　　一是聚焦主责主业。紧紧围绕公司年度发展目标，科学制定工作计划，合理调配资源，确保各项任务顺利推进。通过优化内部管理，提升工作效率，降低运营成本，不断增强公司的市场竞争力。同时，积极应对市场变化，主动寻找新的增长点，拓展业务领域，推动公司实现可持续发展。通过这些措施，公司不仅完成了年度目标任务，还实现了经济效益和社会效益的双丰收。

　　二是加强队伍建设。高度重视人才队伍建设，通过内部培养和外部引进相结合的方式，不断提升员工的专业能力和综合素质。加大对年轻干部的培养力度，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量。同时，注重发挥党组织的政治优势，通过开展各类主题教育活动，增强员工的责任感和使命感，激发他们的工作热情和创新活力。通过这些努力，公司形成了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为公司的高质量发展提供了坚实的人才保障。

　　三是优化营商环境。积极响应国家政策，主动参与社会公益事业，树立良好的企业形象。通过加强与地方政府、行业主管部门的沟通协调，争取更多的政策支持和发展机遇。同时，注重与客户、供应商等利益相关方的交流合作，建立互信互利的合作关系，共同推动行业的健康发展。通过这些举措，公司不仅赢得了社会各界的广泛认可，也为自身的可持续发展创造了良好的外部环境。

　　四是推进改革创新。面对复杂多变的市场环境，公司始终坚持以创新驱动发展，不断探索新的发展模式和路径。通过加大研发投入，提升自主创新能力，推出了一系列具有市场竞争力的新产品和服务。同时，积极推进数字化转型，利用大数据、云计算等现代信息技术，提升管理效率和服务水平。通过这些改革举措，公司不仅提高了自身的市场竞争力，也为行业的发展注入了新的活力。

　　五是强化风险防控。牢固树立底线思维，建立健全风险防控体系，有效防范化解各类风险。通过定期开展风险评估，及时发现潜在问题，采取针对性措施加以解决。同时，加强法律合规管理，确保各项经营活动合法合规。通过这些举措，公司有效防范了各类风险，保障了企业的稳健发展。

　　总之，202x年，在上级党委的坚强领导下，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党要管党、全面从严治党工作要求，切实履行“一岗双责”工作制度，将党风廉政建设责任制与岗位职责有机结合，有力有序推进公司各项工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续发扬优良传统，不断开拓创新，为实现公司的高质量发展作出新的更大贡献。

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