省直机关副书记在省直党建座谈会上的发言

　　按照会议通知要求，围绕XX秘书长调研题目，我认真梳理近年来XX机构在抓干部队伍建设上的一些实践做法，对当前和今后一个时期加强省直机关干部队伍建设进行了初步思考，立足推动XX全面振兴全方位振兴，提出些许意见建议。下面，简要谈谈认识和体会。

　　一、主要做法

　　（一）坚持以党的政治建设为统领，推动提升干部队伍政治能力。近年来，我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续打造一揽子“思想建党、政治强党”工程。XX组建伊始，委领导班子第一时间开展“不忘初心、牢记使命，重整行装再出发”集体活动，为机关党员干部作出表率。今年以来，我们围绕“政治过硬、本领高强”的要求，专门组织开展了XX项载体活动，比如机关讲坛活动，每季度至少开展XX次，先后邀请XX等领导和同志为干部授课；系列警示教育活动，围绕机关新进人员开展XX次集体廉政谈话、XX次集体基地参观、XX次集体重温入党誓词活动；以及“查问题、找对策、补短板”、“头脑风暴”“传帮带”、党员过政治生日等活动，不断提高干部队伍政治站位、政治觉悟、政治能力。

　　（二）坚持正确的选人用人导向，抓好纪检监察干部科学配备。从20xx年开始，集中分XX批选调、遴选了XX名干部，其中机关XX名，派驻机构XX名，......