某县关于落实党建工作责任制的调研报告

　　落实工作责任制就是要坚定不移地贯彻要管、从严治的大政方针，关键在于始终不渝地坚持的领导，扎实做好抓基层、打基础的工作，始终把工作摆在突出位置。近年来，XX县以推进服务型组织建设为契机，按照“强责任建机制、破难题立规范”的工作思路，着力加强工作规范化建设力度，压紧压实基层工作责任。

　　一、主要做法

　　1、着眼抓主抓重，压紧压实工作责任。为进一步落实基层组织的工作责任，使基层组织树立“不抓工作是失职，抓不好工作是不称职”的观念，增强抓好工作的责任感和紧迫感，XX县狠抓乡镇、村组织述职工作制度。一是全面落实组织主体责任。坚持“抓、抓”，推进工作责任落实。县委主要领导经常深入基层走访调研，听取（组）抓工作汇报，强化了组织抓工作的主体责任。二是抓好乡镇述职评议。每年召开乡镇抓工作述职评议会议，全县22个乡镇先后作基层工作述职报告，并接受现场提问，县委主要领导逐一点评。与会代表现场对各乡镇述职情况进行了民主评议。通过召开乡镇述职述职评议会，不断强化乡镇抓“第一责任人”意识，树立“围绕经济抓，抓好促发展”的大理念。三是认真开展一诺双述双评。坚持村级组织和村级干部“一诺双述双评”制度，年初作出承诺，年底进行述职评议，并对承诺兑现情况进行绩效考核。督促指导乡镇召开村组织抓述职评议会议，切实做到压力层层传递。全县22个乡镇分别召开了村级组织抓工作述职评议会议，构建了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

　　2、着手制度建设，建立健全工作机制。切实加强基层组织和员队伍规范化建设，夯实基础，形成了一套完备的工作制度，大力提升了的凝聚力和战斗力。一是完善工作制度体系。XX县结合实际，制定出台了《XX县基层工作责任制实施办法》《XX县基层组织建设标准化工作指导意见》等一系列文件，为基层工作提供了明确的指导和依据。二是建立定期学制度。各基层组织严格按照《中国章程》的要求，组织员定期学了、的理论知识和政策法规，不断提升员的思想素质。三是健全内组织生活制度。严格执行“三会一课”制度，确保的组织生活正常化、规范化。同时，创新组织生活形式，通过主题日活动、员志愿服务等方式，增强组织生活的吸引力和实效性。四是推行员积分管理制度。建立员积分管理平台，对员参加组织生活、履行义务、发挥作用等情况进行量化评分，激励员在日常工作中发挥先锋模范作用。

　　3、聚焦问题导向，破解工作难题。针对基层工作中存在的薄弱环节和突出问题，XX县采取有效措施，着力解决制约工作发展的瓶颈问题。一是强化软弱涣散基层组织整顿。每年开展软弱涣散基层组织排查，列出问题清单，实行“一支部一策”精准施策，确保整顿工作取得实效。二是优化组织设置。根据经济社会发展需要，及时调整优化基层组织设置，推动组织向新兴领域延伸，扩大的组织覆盖和工作覆盖。三是加强员教育管理。依托远程教育站点、微信平台等载体，丰富员教育培训内容和方式，提高员教育培训的针对性和有效性。四是严格发展员程序。严把员入口关，严格按照《中国发展员工作细则》规定程序和发展标准，确保新发展员质量。

　　4、注重示范引领，打造工作亮点。通过典型引路、示范带动，激发基层工作活力，提升工作整体水平。一是创建品牌。围绕服务中心、服务群众的目标，精心策划实施一批项目，如“+扶贫”“+乡村振兴”等，形成了具有地方特色的品牌。二是培育先进典型。广泛开展“两优一先”评选表彰活动，选树一批工作先进集体和个人，发挥先进典型的示范引领作用。三是加强宣传引导。充分利用广播、电视、网络等媒体，加大对工作成效和经验的宣传力度，营造良好的舆论氛围。四是搭建交流平台。定期举办工作论坛、经验交流会等活动，促进各基层组织之间的交流互鉴，共同提高工作水平。

　　XX县在推进工作中，始终坚持的领导，强化责任落实，创新工作机制，破解发展难题，注重示范引领，不断提升基层工作科学化水平。下一步，XX县将继续深入贯彻落实，紧紧围绕决策部署，进一步巩固和拓展工作成果，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。