某市以党建促乡村振兴的调研报告

　　近年来，我市持续发挥基层在乡村振兴中的引领作用，持续推动乡村振兴又好又快发展，202x年，全市村财收入达到10万元以上的村共有xx个，占比97%，为各地乡村振兴提供了有益借鉴。

　　一、影响促乡村振兴的主要问题及原因分析

　　县乡的领导协调作用不够适应。少数县乡领导干部片面认为，抓就是抓三会一课、组织生活会等制度的规范落实，没有真正厘清与务的关系，没有把工作真正转化到推动发展、引领治理、服务群众，实现乡村振兴目标要求上来。一是思想认识还没跟上，一些县乡主要负责同志对新形势下基层工作研究不够深、不够透，特别是对当前抓促脱贫攻坚、促乡村振兴等重点工作探索不够、办法不多。二是职责分工还没跟上，一些领导干部表示，各级乡村振兴领导小组办公室及专项小组出台的工作方案，相互牵扯、交叉，不利于执行。有的乡村干部反映，乡镇要做什么，村里要做什么，大家认识比较模糊，对乡村如何振兴心中无数。三是措施办法还没跟上，一些地方抓促乡村振兴主要还是以下派工作组（服务队）、驻村第一等为主，在加强能人回引，以及发挥基层组织引领、员带头作用等方面考虑得不够多。

　　2. 农村基层组织的组织力不够适应。一些乡村干部谈到，有的农村基层组织引领带动能力不强，停留在乡镇部署什么就做了什么。xx村等软弱涣散村组织，设施落后、发展滞后、阵地闲置，看不到组织在干、群众跟着干的场景。一是功能有所弱化。有的基层组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的看家本领缺失，虽然与群众共讲一口方言，却没有共同语言。二是软弱涣散整顿不彻底。一些乡镇对软弱涣散整顿缺乏一以贯之、通盘考虑，没有站在乡村振兴的高度解决突出问题、推动整顿，经常头痛医头、脚痛治脚，治标不治本。三是组织覆盖不全面。以农民专业合作社为例，全市xx%的合作社尚未建立组织，这直接影响了合作社的发展活力和服务效能。

　　二、强化引领，推动乡村振兴的有效路径

　　面对上述问题，我市积极探索，通过一系列创新举措，努力提升基层组织的战斗力和服务力，为乡村振兴注入强大动力。

　　强化县乡的领导核心作用。首先，提高县乡领导班子的思想认识水平，深入学了，特别是关于乡村振兴的重要论述，增强抓促发展的自觉性和主动性。通过定期举办专题培训班、研讨会等形式，加强对县乡领导干部的培训，提升他们对新形势下基层工作的理解和把握。，明确县乡在乡村振兴中的职责定位，建立健全县乡统筹协调机制，确保各项政策落地生根。，优化工作流程，减少不必要的行政干预，提高工作效率。通过精简会议、文件，减少形式主义、官僚主义现象，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。

　　2. 提升农村基层组织的组织力。一是加强软弱涣散村组织的整顿工作，按照“一村一策”的原则，制定详细的整顿方案，明确责任主体，确保整顿效果。同时，加大对软弱涣散村组织的支持力度，从资金、项目、人才等方面给予倾斜，帮助其尽快走出困境。二是推进组织全覆盖，特别是在新型农业经营主体、农民专业合作社等新兴领域建立组织，扩大的组织和工作覆盖面。三是加强员队伍建设，注重培养年轻员和乡土人才，发挥他们在乡村振兴中的先锋模范作用。通过开展“员先锋岗”、“员示范户”等活动，激励广大员在产业发展、环境整治、文明创建等方面走在前列。

　　3. 创新工作方式方法。一是充分利用现代信息技术手段，如“互联网+”平台，实现工作线上线下同步推进。通过微信公众号、手机APP等新媒体工具，及时发布工作动态，加强与员群众的互动交流。二是探索与社会治理相结合的新模式，将工作融入网格化管理、志愿服务、矛盾纠纷化解等工作之中，形成共建共治共享的社会治理格局。三是注重品牌的打造，结合本地特色资源，打造一批具有影响力和号召力的品牌，如“红色旅游”、“生态农业”等，通过品牌效应带动乡村振兴。

　　三、巩固成果，持续推进乡村振兴战略实施

　　为进一步巩固和扩大引领乡村振兴的成果，我市将继续深化基层工作，确保乡村振兴战略顺利实施。

　　持续加强的领导。坚持的领导是乡村振兴的根本保证。各级要切实履行好领导职责，把乡村振兴作为重大任务来抓，确保关于乡村振兴的各项决策部署在我市得到有效贯彻落实。同时，要充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，凝聚起全社会共同参与乡村振兴的强大合力。

　　2. 不断完善工作机制。建立健全乡村振兴工作推进机制，形成上下联动、部门协同的工作格局。加强对乡村振兴工作的督促检查，定期开展专项督查，及时发现和解决问题，确保各项工作任务落到实处。同时，建立科学合理的考核评价体系，将乡村振兴工作纳入各级绩效考核范围，激发广大员干部干事创业的积极性和创造性。

　　3. 加大政策支持力度。继续加大对乡村振兴的财政投入，完善相关配套政策措施，为乡村振兴提供坚实的物质保障。鼓励和支持各类社会资本参与乡村振兴，形成多元化投入机制。同时，加大对农村基础设施建设、公共服务供给等方面的投入，改善农村生产生活条件，提高农民群众的获得感和幸福感。

　　4. 注重人才培养和引进。人才是乡村振兴的关键因素。要加大本土人才培养力度，特别是加强对农村实用技术人才的培训，提高他们的综合素质和技能水平。同时，积极引进各类高层次人才，为乡村振兴提供智力支持。通过设立“人才驿站”、“专家工作站”等方式，搭建人才交流平台，促进人才与项目的有效对接。

　　通过不断强化引领，我市乡村振兴工作取得了显著成效，但仍然面临不少挑战。下一步，我们将继续深入学贯彻，按照和的部署要求，坚定不移地走中国特色社会主义乡村振兴道路，努力开创我市乡村振兴新局面，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标作出新的更大贡献。