民政系统纪检组长党风廉政建设工作会议讲话

　　民政系统纪检组长风政建设工作会议讲话

　　同志们：

　　按照局组的安排，今天，我们在这里召开全市民政系统风政建设工作会议。主要任务是：贯彻落实二十届二次全会、省六次全会、市六次全会和全省民政系统风政建设工作会议精神，回顾总结202x年风政建设工作，安排部署202x年主要任务。稍后局长还要作重要讲话，对全市民政系统风政建设工作提出要求。我们要认真学领会，抓好贯彻落实。下面，我代表局组作风政建设工作报告。

　　一、202x年工作回顾

　　202x年，全市民政系统认真贯彻落实、和对风政建设工作的决策部署，以深入开展主题教育活动为契机，严明纪律规矩，强化执纪问责，持续改进，风政建设和反腐败工作取得明显成效，为全市民政事业健康发展提供了坚强的纪律保障。

　　（一）加强组织领导，落实“两个责任”

　　局组紧紧围绕、“主体责任落实年”要求，着眼全局抓统筹，把风政建设工作，特别是落实“两个责任”情况纳入总体工作同研究、同部署、同落实、同考核。局主要领导切实履行风政建设主体责任，定期听取工作汇报、提出具体要求、检查工作落实；其他领导同志严格落实“一岗双责”要求，对分管单位风政建设工作及时部署，指导督促，抓好落实；局纪检组深化“三转”，聚焦主业，强化监督执纪问责，确保了风政建设各项任务的落实。

　　（二）深化主题教育，筑牢思想防线

　　202x年，全市民政系统深入学贯彻，特别是关于全面从严治的重要论述，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学、专题研讨、警示教育等多种形式，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。广大员干部的思想认识得到显著提升，洁自律意识进一步增强，为风政建设奠定了坚实的思想基础。

　　（三）强化执纪问责，严肃纪规

　　202x年，局纪检组坚持问题导向，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力震慑。全年共开展专项检查10余次，发现问题线索30余条，立案查处违纪案件15起，给予纪处分18人。通过严肃执纪问责，有效维护了纪规的权威性和严肃性，促进了全市民政系统的风清气正。

　　（四）推进建设，优化服务环境

　　202x年，全市民政系统以“建设年”为契机，大力整治形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升服务质量和效率。局组先后开展了“为民服务解难题”、“窗口单位优质服务”等专项行动，通过明察暗访、群众评议等方式，查找并整改了一批影响服务效能的问题。全年共受理群众投诉举报120余件，办结率98%，群众满意度显著提升。通过持续改进，全市民政系统的形象和服务水平得到了明显改善。

　　二、202x年工作形势与挑战

　　202x年，全市民政系统风政建设工作虽然取得了显著成绩，但我们也清醒地认识到，当前风政建设面临的形势依然严峻复杂，一些深层次问题尚未根本解决，风政建设工作还存在不少薄弱环节和短板。主要表现在以下几个方面：

　　（一）部分员干部纪律意识不强

　　尽管通过一系列教育活动，广大员干部的纪律意识有所增强，但仍有个别干部在执行纪律时打折扣、搞变通，甚至顶风违纪。少数员干部对纪规缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，导致违纪违规问题时有发生。这些问题不仅损害了的形象，也影响了民政工作的顺利开展。

　　（二）基层监督机制不够健全

　　目前，全市民政系统基层监督力量相对薄弱，监督机制还不够完善。一些基层单位对风政建设重视不够，监督责任落实不到位，导致一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。同时，基层纪检监察机构人员配备不足，业务能力参差不齐，难以有效应对复杂多变的监督任务。

　　（三）建设仍需持续深化

　　尽管通过“建设年”活动，全市民政系统的有了明显好转，但形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。一些单位和部门在落实上级决策部署时，存在走过场、做表面文章的现象，影响了政策的落地见效。，个别干部在服务群众过程中态度生硬、推诿扯皮，群众意见较大，需要进一步改进。

　　（四）政风险防控体系有待完善

　　随着民政事业的发展，新的政风险点不断涌现，现有的防控体系难以完全覆盖。特别是在社会救助、养老服务、社会组织管理等重点领域，政风险较为突出。如何建立健全科学有效的政风险防控机制，成为当前亟待解决的问题。

　　三、202x年工作思路与重点

　　面对新形势新任务，202x年全市民政系统风政建设工作要坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，按照、和的部署要求，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，为全市民政事业高质量发展提供坚强保障。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　要继续深入学贯彻，特别是关于全面从严治的重要论述，将其作为加强风政建设的根本遵循。通过举办专题培训班、组织集中学、开展主题日等活动，引导广大员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把理论学与实际工作相结合，推动广大员干部将学成果转化为实际行动，切实提高站位和履职能力。

　　（二）压实“两个责任”，形成工作合力

　　要进一步强化局组的主体责任和局纪检组的监督责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。局组要定期研究风政建设工作，及时解决重大问题，确保各项任务落实到位。局纪检组要聚焦主责主业，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为。各基层组织要切实履行好管治的责任，层层传导压力，确保责任落实到每一个岗位、每一名员。

　　（三）深化建设，提升服务水平

　　要持续深化“建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。要进一步优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，让群众少跑腿、好办事。要加强窗口单位建设，提升工作人员的服务意识和业务能力，打造一批“群众满意窗口”。要建立健全群众诉求反馈机制，及时回应群众关切，不断提升群众的获得感和满意度。

　　（四）强化监督执纪，保持高压态势

　　要坚持问题导向，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。要综合运用巡视巡察、审计监督、举报等多种手段，拓宽问题线索来源渠道。要建立和完善问题线索快速反应机制，确保发现的问题能够及时查处。要加大通报曝光力度，发挥典型案例的警示作用，形成有力震慑。要严格落实“一案双查”制度，既要追究当事人的直接责任，又要倒查相关领导的责任，确保问责到位。

　　（五）完善防控体系，防范政风险

　　要针对民政工作特点，建立健全科学有效的政风险防控体系。要加强对社会救助、养老服务、社会组织管理等重点领域的风险评估，制定针对性的防控措施。要充分利用现代信息技术手段，实现对关键环节的实时监控，提高防控的精准度和有效性。要定期开展政风险排查，及时发现和消除潜在的风险隐患。要加强对员干部的政教育，提高他们的风险意识和防范能力，从源头上预防腐败问题的发生。

　　（六）加强队伍建设，提升履职能力

　　要高度重视纪检监察干部队伍建设，选优配强纪检监察机构领导班子，充实基层监督力量。要加强对纪检监察干部的教育培训，提升他们的业务能力和综合素质，确保他们能够胜任复杂多变的监督任务。要严格内部管理，建立健全纪检监察干部监督管理机制，防止“灯下黑”。要关心关爱纪检监察干部，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，激发他们的工作热情和积极性。

　　同志们，风政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进全市民政系统风政建设工作，为全市民政事业高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！