国企纪委经验交流：树清风 扬正气 促发展

　　国企经验交流：树清风扬正气促发展

　　近年来，XX以为指引，深入学贯彻的和二十届三次全会精神，认真落实上级的部署安排，紧扣高质量发展主题主线，坚定不移推进全面从严治，持之以恒深化正风肃纪，为推动企业高质量发展提供坚强保障。

　　一、心怀“国之大者”，扛牢监督责任

　　以为指导，切实履行风政建设主体责任，坚持以引领为主线，强化监督、严格监督执纪，为企业高质量发展筑牢纪律“堡垒”。在加强理论武装中把牢监督方向。坚持把学贯彻的精神作为重要任务，与业主支部联合开展“学‘建证’新征程”联建共建主题日活动，全司上下组织开展的精神学活动百余次。认真落实“第一议题”制度，学了重要讲话和重要指示批示精神，分解落实工作任务百余项，切实推动决策部署在基层落地见效。全面推动主题教育走深走实，领导班子赴基层讲授专题课，各支部结合工作实际，学思想、悟原理、谈心得，开展集中学。

　　在精准细化举措中突出监督重点。扎实开展专项监督，定期梳理推进情况，报送专项行动监督简报，切实保障专项行动落地。紧盯“关键少数”，列席项目班子会议，针对决策范围、程序、执行等环节进行监督，确保权力运行规范透明。加强对重大工程项目的监督检查，严防洁风险，确保项目安全、资金安全、干部安全。围绕企业中心工作，开展专项督查，确保各项决策部署落实到位。同时，通过建立问题整改台账，明确责任人和时限，确保问题整改到位，形成闭环管理机制，提升监督实效。

　　二、强化制度建设，构建长效机制

　　制度是管长远、固根本的关键。XX始终将制度建设放在重要位置，不断完善内控制度体系，健全监督制约机制，为全面从严治提供坚实保障。一是完善内控制度体系。结合企业实际，修订完善了《风政建设责任制实施细则》《洁从业规定》等一系列规章制度，明确了各级组织和员干部的责任清单，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。二是健全监督制约机制。建立健全了纪检监察、审计、财务等部门协同联动的工作机制，形成了信息共享、资源共享、力量整合的监督格局。三是强化制度执行力度。坚持制度面前人人平等，严格执行各项规章制度，对违反制度的行为坚决查处，确保制度刚性约束力。四是加强制度宣传教育。通过举办培训班、印发宣传资料、开展知识竞赛等形式，增强广大员干部的制度意识和规矩意识，营造遵规守纪的良好氛围。

　　三、深化建设，营造风清气正氛围

　　建设是全面从严治的重要内容。XX始终将建设作为一项长期任务来抓，持续深化纠治“四风”问题，着力营造风清气正的生态。一是持续深化纠治“四风”问题。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，加大明察暗访力度，严肃查处顶风违纪行为，保持高压态势。二是深入开展“四风”专项整治。针对形式主义、官僚主义突出问题，开展专项治理行动，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差等问题，切实减轻基层负担。三是加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁文化活动等方式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是强化日常监督管理。建立健全员干部个人有关事项报告、谈话提醒等制度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。

　　四、创新监督方式，提升监督效能

　　随着信息技术的快速发展，传统监督方式已难以满足新时代的要求。XX积极探索创新监督方式，充分利用现代科技手段，不断提升监督效能。一是推进“互联网+监督”模式。依托大数据、云计算等技术，搭建信息化监督平台，实现监督数据实时采集、分析、预警，提高监督的精准性和时效性。二是建立智慧监督系统。开发智能监督软件，通过设置预警模型，自动识别异常数据，及时发现潜在问题，为决策提供科学依据。三是加强监督队伍建设。选优配强纪检监察干部，加强业务培训，提升履职能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。四是拓展监督渠道。广泛发动群众参与监督，设立举报箱、开通举报电话和网络举报平台，畅通监督渠道，形成全社会共同参与的监督合力。

　　五、注重人文关怀，激发队伍活力

　　关心关爱干部是全面从严治的重要组成部分。XX始终将人文关怀贯穿于监督执纪全过程，努力营造干事创业的良好环境。一是加强思想工作。定期开展谈心谈话，了解干部的思想动态，帮助解决实际困难，增强干部的归属感和幸福感。二是建立容错纠错机制。制定出台《容错纠错实施办法》，明确容错纠错的适用情形和程序，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。三是开展心理疏导服务。聘请专业心理咨询师，为干部提供心理健康咨询，帮助缓解工作压力，提高心理调适能力。四是丰富文体活动。组织各类文体活动，增进干部之间的交流与合作，增强团队凝聚力和战斗力。

　　六、强化责任落实，确保监督成效

　　责任落实是全面从严治的关键所在。XX始终坚持问题导向，层层传导压力，确保监督责任落到实处。一是压实主体责任。建立健全风政建设责任制考核评价体系，将责任落实情况纳入年度绩效考核，对履责不力的单位和个人严肃追责问责。二是强化监督责任。严格落实“一岗双责”，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是加强监督检查。通过开展专项检查、巡视巡察等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保各项监督措施落实到位。四是健全反馈机制。建立问题反馈和整改落实机制，定期通报监督检查结果，督促各单位举一反三、查漏补缺，形成长效机制。

　　XX在的指导下，以高度的责任感和历史使命感，坚定不移推进全面从严治，不断深化正风肃纪，为企业的高质量发展提供了坚强的纪律保障。未来，我们将继续以的精神为指引，进一步强化监督，完善制度建设，深化建设，创新监督方式，注重人文关怀，强化责任落实，努力开创全面从严治的新局面，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。