国企党纪学习教育工作经验材料（2762字）总结报告

　　国有企业纪学教育工作经验材料

　　总结报告

　　纪学教育开展以来，ⅹ公司坚定不移贯彻落实决策部署，扎实推动学纪、知纪、明纪、守纪各项任务要求在基层落地落实，不断营造企业行稳致远的良好生态，为企业高质量发展和现代化建设提供坚强纪律保障。

　　一、提高站位强化认识，深刻理解开展纪学教育的重大意义

　　202x年12月底，新修订的《中国纪律处分条例》（以下简称《条例》）出台，并于202x年1月1日起施行。这是的以来，《条例》的第三次修订。今年4月，印发了《关于在全开展纪学教育的通知》，明确了在今年4月至7月在全范围内开展纪学教育的重要部署。时隔5年修订《条例》，并在全开展纪学教育，是今年内生活的一件大事，是加强的纪律建设、推动全面从严治向纵深发展的重要举措，是有力推动全面从严治不断向纵深发展的生动实践。作为员干部，我们要深刻认识理解当前在全范围内开展纪学教育的重大意义，加强理论武装，坚持以新时代的创新理论凝心铸魂，全面贯彻落实、国家局组、公司组关于纪学教育的决策部署，切实把公司组的工作要求不折不扣落实落细，聚焦解决一些员干部对规纪不上心、不了解、不掌握等问题，把纪学教育与推进工作结合起来，加强市场督导，严格工作纪律，开展效能监察，推动公司各项工作再上新台阶。

　　二、精心组织周密部署，确保纪学教育有序开展

　　为确保纪学教育活动顺利开展，ⅹ公司高度重视，迅速行动，成立了由任组长的纪学教育领导小组，负责统筹协调、督促指导。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织实施。公司先后多次召开专题会议，研究部署纪学教育的具体措施，制定详细的学计划和实施方案，确保学教育活动有章可循、有序推进。同时，公司还建立了定期汇报制度，要求各基层组织定期汇报学进展情况，及时发现和解决存在的问题，确保学教育活动取得实效。

　　在具体实施过程中，公司注重分类指导，根据不同层级、不同岗位的员干部特点，制定了差异化的学方案。对于领导班子成员，重点学《条例》中的领导责任和洁自律相关规定，通过集中学、专题研讨等形式，提升领导班子成员的纪律意识和洁从政能力。对于中层干部，重点学《条例》中的组织纪律和工作纪律要求，通过案例分析、经验交流等方式，增强中层干部的执行力和责任感。对于普通员，重点学《条例》中的基本纪律要求，通过自学、小组讨论等形式，提高普通员的纪律素养和规矩意识。，公司还充分利用网络平台，开设了纪学教育专栏，发布学资料、学动态等信息，方便广大员干部随时学、随时参考。

　　三、丰富形式注重实效，确保纪学教育入脑入心

　　为确保纪学教育活动取得实效，ⅹ公司不断创新学形式，丰富学内容，努力使纪学教育入脑入心。一是开展专题培训。公司邀请专家学者进行专题讲座，深入解读《条例》的主要内容和精神实质，帮助员干部准确把握纪要求。二是组织集中学。公司组织全体员干部集中学《条例》，通过领学带学、互动交流等方式，增强学效果。三是开展警示教育。公司结合近年来发生的违纪违法典型案例，组织员干部观看警示教育片，撰写心得体会，以案为鉴，警钟长鸣。四是举办知识竞赛。公司组织纪知识竞赛，通过答题、抢答等形式，检验学成果，激发学热情。五是开展实地参观。公司组织员干部参观政教育基地，接受政文化熏陶，坚定理想信念。六是开展在线测试。公司利用网络平台，开展纪知识在线测试，及时了解员干部的学情况，查漏补缺，巩固学成果。

　　四、强化监督严格考核，确保纪学教育落地见效

　　为确保纪学教育活动落到实处，ⅹ公司坚持严字当头，强化监督，严格考核。一是建立监督机制。公司成立了纪学教育监督检查组，定期对各基层组织的学情况进行检查，发现问题及时整改。二是开展专项督查。公司结合巡视巡察工作，对纪学教育活动开展情况进行专项督查，确保学教育活动不走过场。三是纳入考核体系。公司将纪学教育纳入年度绩效考核体系，将学情况作为评先评优的重要依据，激励员干部积极参与。四是严肃追责问责。对在纪学教育活动中敷衍塞责、流于形式的单位和个人，公司将严肃追责问责，确保学教育活动取得实效。

　　五、深化成果推动转化，确保纪学教育见行见效

　　纪学教育的根本目的是推动工作，提升效能。为此，ⅹ公司注重将纪学教育成果转化为实际行动，推动公司各项工作再上新台阶。一是强化责任担当。通过纪学教育，公司广大员干部进一步增强了责任意识和担当精神，积极投身到公司改革发展各项工作中，形成了干事创业的良好氛围。二是优化工作流程。公司结合纪学教育，对现有工作流程进行了全面梳理和优化，简化审批程序，提高工作效率，为企业高质量发展提供了有力支撑。三是提升服务质量。公司将纪学教育与提升服务质量相结合，组织员干部深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，改进服务方式，提高服务水平，赢得了广大职工和社会各界的好评。四是加强风险防控。公司结合纪学教育，建立健全风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，有效防范和化解各类风险，确保公司稳健运营。

　　六、总结经验持续改进，确保纪学教育常态长效

　　纪学教育是一项长期任务，需要持之以恒地抓下去。为此，ⅹ公司认真总结纪学教育的经验做法，查找不足，持续改进，确保纪学教育常态化、长效化。一是建立健全长效机制。公司将纪学教育纳入工作总体规划，制定长期学计划，确保学教育活动常态化开展。二是加强组织领导。公司将继续发挥示范引领作用，带头学、带头遵守纪，带动广大员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪。三是丰富学载体。公司将进一步丰富学载体，创新学形式，提高学效果，确保纪学教育活动始终保持生机活力。四是强化典型引领。公司将大力宣传纪学教育中的先进典型和成功经验，树立榜样，弘扬正气，营造学纪守纪的良好氛围。五是加强督促检查。公司将继续加强对纪学教育的督促检查，确保学教育活动不走过场，真正取得实效。

　　纪学教育是加强的建设、推动全面从严治的重要手段。ⅹ公司将以此次纪学教育为契机，进一步坚定理想信念，增强纪律意识，提升能力素质，为公司高质量发展和现代化建设提供坚强纪律保障。我们将继续深入学贯彻，坚决贯彻落实、国家局组、公司组的各项决策部署，以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作，推动公司各项工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。