全省县市区人力社保局局长谈年度工作思路交流材料

　　攻重点 破难点 树亮点 强支点 全力推动人力社保事业新跨越

　　融入大局攻重点。首先，我们致力于扩大就业总量与提升就业质量并重。通过深化“大众创业、万众创新”活动，确保各项促进就业再就业的政策措施得到有效落实。我们积极推进就业公共服务网络及创业孵化基地的建设，不断完善政策扶持、创业培训、创业服务的工作机制，特别关注高校毕业生以及就业困难群体的创业就业问题，为他们提供更加精准的服务和支持。其次，我们强调扩大人才总量与提升人才层次并重的原则。为此，制定和完善了一系列关于人才培养、引进和使用的政策，旨在培育和发展既有“有形”又有“无形”的人才市场。在全面拓展人才来源渠道的基础上，我们更加重视高层次人才和高技能人才的队伍建设，力求让这些宝贵的人才资源更好地服务于地方经济的转型升级。最后，我们注重扩大社保覆盖面与提升监管水平并重。通过实施“五险合一”征收策略，计划在20xx年内推广使用社会保障卡超过10万张，持续优化社会保障体系。在此过程中，我们不仅努力扩大社会保险的覆盖范围，还不断加强内部控制机制，推行透明化的监管措施，以确保社会保险基金的安全稳定运行。

　　立足现实破难点。解决当前面临的挑战是推动人力社保事业向前发展的关键。首要任务是应对企业“......