在基层党建工作会议上的交流发言：创新思路拓展方法，推动思政工作提质增效

　　在基层工作会议上的交流发言：创新思路拓展方法，推动思政工作提质增效

　　近年来，我街道深入学贯彻，加强组织领导、聚焦实效导向，积极探索“三四五”工作法，通过构建三类阵地、实施四进行动、创新五学模式，以小切口入题、大力度落实，持续深入推进思想工作提质增效。

　　一、搭建三类阵地，致力实现“处处能学”。坚持贴近基层，创新开辟“站一点一角”阵地矩阵，将思政课堂“搬”到群众家门口。用好“思政加油站”。以新时代文明实践所（站）为主阵地，依托社区书屋、道德讲堂等设置40个“思政加油站”。中天社区链接辖区道德模范、身边好人，精心推出“中天朗读者”项目，通过“先锋领读+员互学”，积极开展“奋楫笃行践初心全力答好民卷”主题宣教等活动。用活“思政宣教点”。利用滨河长廊、睦邻广场、红色阵地，结合各社区资源，打造特色“思政宣教点”12个。深挖荷叶社区民间红色博物馆资源，搜集渡江战役纪念章、历史文献等藏品6000多件，举办“沉浸式”宣教、“互动式”研学活动，讲活史故事、传播红色精神。用实“思政学角”。依托楼道议事角，发动学校思政教师、老员、楼栋长小范围、多频次举办“楼道学会”，努力做到“处处是课堂、时时受教育”。

　　二、开展四进行动，致力实现“人人皆学”。实施“小罗号”理响巴士“四进行动”，积极开展“思政同行”系列巡讲。进机关送理论，组织专家学者、优秀讲师走进机关单位，围绕的精神、一号文件等主题，开展专题讲座、政策解读，增强员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。进企业送服务，针对企业员工需求，提供定制化培训课程，涵盖法律法规、心理健康、职业规划等内容，助力企业健康发展，提升员工综合素质。进校园送知识，联合教育部门，邀请知名学者、优秀校友进校园，开展爱国主义教育、法治教育、科技教育，激发青少年爱国情怀，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。进社区送关怀，组织志愿者团队，深入社区开展健康咨询、法律援助、文化娱乐等服务，丰富居民精神文化生活，促进邻里和谐，构建共建共治共享的社会治理格局。

　　三、创新五学模式，致力实现“时时愿学”。一是“微学”模式。依托微信公众号、小程序等平台，推送每日一学、每周一题、每月一考等栏目，让员干部随时随地可以学的理论知识、政策法规，提高学的便捷性和实效性。二是“情景教学”模式。结合重要时间节点，如“七一”建节、“八一”建军节等，组织参观革命遗址、观看红色电影、开展主题日活动，通过沉浸式体验，增强学的感染力和吸引力。三是“互动交流”模式。定期举办读书分享会、主题沙龙、知识竞赛等活动，鼓励员干部分享学心得、交流工作经验，形成比学赶超的良好氛围。四是“实践锻炼”模式。组织员干部参与志愿服务、扶贫帮困、环境整治等实践活动，将学成果转化为实际行动，提高解决实际问题的能力。五是“考核激励”模式。建立学积分制度，将学情况纳入年度考核，评选表彰学标兵、先进集体，激发广大员干部的学热情和动力。

　　四、强化组织领导，确保工作扎实推进。一是健全工作机制。成立街道思想工作领导小组，由街道工委任组长，明确责任分工，定期召开专题会议，研究部署重点工作，确保各项任务落到实处。二是加大投入保障。将思想工作经费纳入财政预算，为阵地建设、活动开展、人员培训等提供充足的资金支持。三是加强队伍建设。选拔素质高、业务能力强的同志从事思想工作，定期组织业务培训，提升队伍的专业化水平。四是严格督导检查。建立定期督查制度，对各社区、各单位思想工作的开展情况进行跟踪问效，及时发现和解决问题，确保各项工作有序推进。

　　通过上述举措，我街道的思想工作取得了显著成效，员干部的思想觉悟明显提高，基层组织的凝聚力和战斗力不断增强，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。下一步，我们将继续深化“三四五”工作法，不断探索创新，推动思想工作再上新台阶，为实现街道经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。